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Jours fériés en Japon

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Jours fériés en Japon en 2026

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Journée du Sport —
Prochain jour férié

Journée du Sport

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Tous les jours fériésDateJourJour de remplacement
Jour de l'AnjeudiNon
Journée de la majoritélundiNon
Fête de la FondationmercrediNon
Anniversaire de l'EmpereurlundiNon
Équinoxe de PrintempsvendrediNon
Jour de ShowamercrediNon
Fête de la ConstitutiondimancheNon
Journée de la verdurelundiNon
Journée de l'EnfancemardiNon
Fête de la ConstitutionmercrediOui
Jour de la MerlundiNon
Jour de la MontagnemardiNon
Journée du respect pour les personnes âgéeslundiNon
Fête des CitoyensmardiNon
Jour de l’équinoxe d’automnemercrediNon
Journée du SportlundiNon
Journée de la CulturemardiNon
Fête du travail et de remerciementlundiNon

Ponts malins et longs week-ends en 2026

Optimisez vos congés en 2026 en posant des jours de repos stratégiques autour des jours fériés pour créer des longs week-ends et des pauses prolongées.

8 jours de reposProlongation de vacances

28 déc. – 4 janv.

Prendre 4 jours de congé
À poser : lun. 29 déc., mar. 30 déc., mer. 31 déc., ven. 2 janv.
Jours fériés : Jour de l'An
4 jours de reposJour de pont

1 janv. – 4 janv.

Prendre 1 jour de congé
À poser : ven. 2 janv.
Jours fériés : Jour de l'An
3 jours de reposLong week-end

10 janv. – 12 janv.

0 jour de congé nécessaire
Jours fériés : Journée de la majorité
9 jours de reposProlongation de vacances

10 janv. – 18 janv.

Prendre 4 jours de congé
À poser : mar. 13 janv., mer. 14 janv., jeu. 15 janv., ven. 16 janv.
Jours fériés : Journée de la majorité
5 jours de reposJour de pont

7 févr. – 11 févr.

Prendre 2 jours de congé
À poser : lun. 9 févr., mar. 10 févr.
Jours fériés : Fête de la Fondation
9 jours de reposProlongation de vacances

7 févr. – 15 févr.

Prendre 4 jours de congé
À poser : lun. 9 févr., mar. 10 févr., jeu. 12 févr., ven. 13 févr.
Jours fériés : Fête de la Fondation
5 jours de reposJour de pont

11 févr. – 15 févr.

Prendre 2 jours de congé
À poser : jeu. 12 févr., ven. 13 févr.
Jours fériés : Fête de la Fondation
3 jours de reposLong week-end

21 févr. – 23 févr.

0 jour de congé nécessaire
Jours fériés : Anniversaire de l'Empereur

Calculateur de jours ouvrés en Japon

Calculez le nombre exact de jours ouvrables et d'heures de travail entre deux dates, en excluant les week-ends et les jours fériés officiels.

20 jours ouvrés
(160 heures ouvrées sur une base de 8h/jour)
Jours calendaires :31Jours de week-end :10Jours fériés :1
Jours fériés dans la période : Journée du Sport

Guide des jours fériés au Japon

Le Japon compte seize jours fériés nationaux, des fêtes saisonnières aux journées de mémoire et de gratitude. La loi prévoit des jours de remplacement dans certains cas, mais un jour férié national n'est pas automatiquement un jour de repos pour chaque salarié. Pour voyager, tenez aussi compte de la Golden Week, période où trains et hébergements sont très demandés.

Les fêtes et les jours de remplacement

La loi japonaise nomme seize jours fériés nationaux. Le calendrier comprend notamment le Nouvel An, la fête de la majorité, la Journée de la mer, la Journée de la montagne, la Journée de la culture et la fête du Travail et de l'action de grâce. Certains jours suivent une date fixe, d'autres sont fixés à un lundi; les fêtes des équinoxes de printemps et d'automne varient selon leur date astronomique, publiée officiellement chaque année.[1]

Deux règles peuvent ajouter un jour férié. Si une fête nationale tombe un dimanche, le premier jour suivant qui n'est pas déjà férié devient un jour de remplacement (furikae kyūjitsu). Et lorsqu'un jour ordinaire se trouve entre deux jours fériés nationaux, il devient lui aussi férié; on parle parfois de « jour du citoyen ». Le remplacement n'est donc pas toujours le lundi immédiatement après le dimanche.[1]

Plusieurs fêtes sont placées chaque année un lundi pour créer régulièrement des week-ends de trois jours. Il s'agit d'une règle du calendrier, à distinguer d'un jour de remplacement déclenché par un dimanche.[1][4]

Jours fériés nationaux et repos au travail

Un jour férié national ne garantit pas à lui seul une journée chômée à chaque salarié. Le droit du travail impose un nombre minimal de jours de repos, mais ne désigne pas les fêtes nationales comme jours de repos obligatoires pour tous. Le planning dépend donc du secteur, du contrat et des règles de l'employeur; des salariés peuvent travailler dans le commerce, l'hôtellerie ou les transports pendant une fête nationale.[2][3]

Les banques ont un régime de fermeture distinct qui couvre les samedis, dimanches, jours fériés nationaux et une période définie autour du Nouvel An. La disponibilité des distributeurs, des services en ligne et des guichets peut toutefois varier selon la banque. Vérifiez auprès de votre établissement si vous avez besoin d'un service précis.[7]

Golden Week et déplacements

La Golden Week rassemble plusieurs jours fériés rapprochés au printemps. C'est l'une des périodes de forte affluence pour les voyages intérieurs : trains et hôtels peuvent être complets ou très fréquentés. Réservez les trajets et l'hébergement dès que vos dates sont connues.[5][6]

Le Nouvel An est également une période importante de déplacement, même si toutes les journées de congé que prennent les entreprises ou les familles ne sont pas des jours fériés prévus par la loi. Pour les commerces, les restaurants, les sites touristiques et les transports, consultez directement les horaires de l'opérateur : il n'existe pas une fermeture générale de tous les services à chaque fête nationale.[1][6]

Des fêtes saisonnières aux significations variées

Les noms du calendrier évoquent plusieurs aspects de la vie au Japon. La Journée de la mer exprime la gratitude envers l’océan et l’importance du pays maritime ; la Journée de la montagne invite à apprécier les montagnes ; la Journée du respect des personnes âgées met à l’honneur les aînés. La fête du Travail et de l’action de grâce rend hommage au travail et célèbre la production.[1][4]

Ces fêtes ne suivent pas toutes le même mécanisme : certaines sont fixées à un lundi déterminé, tandis que d’autres conservent une date précise ou suivent l’équinoxe.[1] Pour organiser un séjour, distinguez ces dates prévues par la loi des jours de remplacement qui ne s’ajoutent qu’en fonction de la position des fêtes dans le calendrier.

Questions fréquentes sur les jours fériés au Japon

Que se passe-t-il si un jour férié tombe un dimanche ?

Le premier jour suivant qui n'est pas déjà un jour férié devient férié. Il peut donc s'agir d'un jour autre que le lundi si une autre fête nationale intervient entre-temps.[1]

Qu'est-ce qu'un « jour du citoyen » au Japon ?

La loi fait d'un jour ordinaire un jour férié s'il se trouve immédiatement entre deux jours fériés nationaux. Cette règle peut créer une journée libre supplémentaire.[1]

Tous les salariés ont-ils congé les jours fériés nationaux ?

Non. Le droit du travail fixe des repos minimaux sans imposer à chaque employeur d'accorder toutes les fêtes nationales. Les jours travaillés dépendent du planning et des règles de l'entreprise.[2][3]

Pourquoi faut-il réserver tôt pendant la Golden Week ?

Cette période regroupe plusieurs fêtes et fait partie des saisons de voyage les plus fréquentées du pays. Les trains et les hôtels peuvent être très demandés; réservez dès que possible.[5][6]

Les magasins et attractions ferment-ils tous les jours fériés ?

Non. Les horaires varient selon les établissements et les services. Vérifiez les heures d'ouverture et les horaires de transport auprès de chaque opérateur.

Sources

  1. 「国民の祝日」について- 内閣府
  2. 労働時間・休日- 厚生労働省
  3. Working Conditions Handbook- 厚生労働省
  4. 各「国民の祝日」について- 内閣府
  5. Japan in May- Japan National Tourism Organization
  6. FAQ- Japan National Tourism Organization
  7. アクセスFSA 第182号 金融庁- 金融庁