Journée de gratitude envers le travail au Japon
Le Japon célèbre la Journée de gratitude envers le travail le 23 novembre, jour férié national qui rend hommage au travail, à la production et à la gratitude mutuelle. Elle perpétue une ancienne tradition des récoltes, et cette date reste également celle d’un rite impérial consacré aux récoltes.[1][2][3]
Un jour férié national à l’objectif déclaré
La loi japonaise sur les jours fériés nationaux fixe la Journée de gratitude envers le travail au 23 novembre et la décrit comme un jour destiné à respecter le travail, célébrer la production et exprimer sa gratitude mutuelle. La loi précise également que les jours fériés nationaux sont chômés. Si l’un d’eux tombe un dimanche, le jour suivant le plus proche qui n’est pas lui-même un jour férié national devient férié ; cette règle s’applique aussi à la Journée de gratitude envers le travail.[1]
Ce jour férié est chômé par beaucoup de personnes, mais la loi sur les jours fériés nationaux n’oblige pas les employeurs à accorder un jour de congé à leurs salariés. Les directives japonaises en matière de travail distinguent les jours fériés nationaux des jours de repos hebdomadaire minimum que les employeurs doivent accorder ; la journée de travail dépend donc des horaires fixés par l’employeur.[5]
Des remerciements pour les récoltes à une célébration moderne
Avant la loi de 1948 sur les jours fériés, le 23 novembre était un jour férié consacré au Niiname-sai, une fête impériale des récoltes associée aux remerciements pour les nouvelles céréales. Lors de la rédaction de la loi, des propositions de nom comprenaient « Fête des nouvelles céréales » et « Journée de gratitude pour les nouvelles céréales ». Le jour férié adopté a conservé l’ancienne tradition des récoltes tout en donnant à cette date une portée plus large, axée sur la gratitude envers le travail et la production.[2]
Le Niiname-sai a toujours lieu au palais impérial le 23 novembre. L’Agence de la Maison impériale décrit une cérémonie durant laquelle des céréales nouvellement récoltées sont offertes aux ancêtres impériaux et aux divinités, puis consommées par l’empereur ; elle qualifie ce rite de plus important parmi les cérémonies régulières de la cour.[3]
À quoi s’attendre ce jour-là
Le sens légal de ce jour férié est national, mais les sources officielles disponibles ne définissent pas un ensemble unique de coutumes suivi par les foyers, les écoles ou les lieux de travail dans tout le Japon. La cérémonie bien documentée est le Niiname-sai impérial ; sans preuves, les affirmations sur des cadeaux scolaires habituels, des remises de prix en entreprise, des repas particuliers ou des festivités locales ne doivent pas être considérées comme des traditions nationales.[2][3]
La Banque du Japon ferme ses bureaux les jours fériés nationaux, y compris pour la Journée de gratitude envers le travail. Ces horaires ne permettent pas de déduire ceux de toutes les banques commerciales, administrations, commerces, attractions ou services de transport. Les visiteurs et les résidents devraient vérifier auprès de l’organisme ou du service qu’ils prévoient d’utiliser.[4]
Questions fréquentes
Quand a lieu la Journée de gratitude envers le travail au Japon ?
Elle est célébrée chaque année le 23 novembre.[1]
Est-elle chômée par tout le monde ?
Que se passe-t-il si le 23 novembre tombe un dimanche ?
Le jour suivant le plus proche qui n’est pas un autre jour férié national devient férié en vertu de la loi sur les jours fériés nationaux.[1]
Les banques, les commerces et les attractions sont-ils ouverts ?
La Banque du Japon ferme ses bureaux les jours fériés nationaux. Les horaires des autres banques, commerces et attractions varient ; renseignez-vous directement auprès du lieu que vous prévoyez de visiter.[4]
Sources et références
Sources utilisées pour Journée de gratitude envers le travail en Japon :
- 「国民の祝日」について- Cabinet Office, Government of Japan
- 各「国民の祝日」について- Cabinet Office, Government of Japan
- 主要祭儀一覧- Imperial Household Agency
- Holiday Schedule of the Bank- Bank of Japan
- 労働基準法 素朴な疑問 Q&A- Tokyo Labour Bureau, Ministry of Health, Labour and Welfare