KR

Jours fériés en Corée du Sud

WhatNextHoliday.com

Jours fériés en Corée du Sud en 2026

Aujourd'hui
Prochain jour férié
Jour de la fondation nationale —
Prochain jour férié

Jour de la fondation nationale

Compatible avec Apple Calendar, Google Calendar, Outlook et les appareils mobiles.

Tous les jours fériésDateJourJour de remplacement
Jour de l'AnjeudiNon
Nouvel An coréenmardiNon
Journée du Mouvement d'indépendancedimancheNon
Journée du Mouvement d'indépendancelundiOui
Journée de l'EnfancemardiNon
Anniversaire de Bouddha (Vesak)dimancheNon
Anniversaire de Bouddha (Vesak)lundiOui
Jour du Souvenir (Memorial Day)samediNon
Fête de la ConstitutionvendrediNon
Jour de la LibérationsamediNon
Jour de la LibérationlundiOui
Chuseok (Fête des récoltes coréenne)jeudiNon
Jour de la fondation nationalesamediNon
Jour de la fondation nationalelundiOui
Journée du hangeulvendrediNon
Jour de NoëlvendrediNon

Ponts malins et longs week-ends en 2026

Optimisez vos congés en 2026 en posant des jours de repos stratégiques autour des jours fériés pour créer des longs week-ends et des pauses prolongées.

8 jours de reposProlongation de vacances

28 déc. – 4 janv.

Prendre 4 jours de congé
À poser : lun. 29 déc., mar. 30 déc., mer. 31 déc., ven. 2 janv.
Jours fériés : Jour de l'An
4 jours de reposJour de pont

1 janv. – 4 janv.

Prendre 1 jour de congé
À poser : ven. 2 janv.
Jours fériés : Jour de l'An
4 jours de reposJour de pont

14 févr. – 17 févr.

Prendre 1 jour de congé
À poser : lun. 16 févr.
Jours fériés : Nouvel An coréen
9 jours de reposProlongation de vacances

14 févr. – 22 févr.

Prendre 4 jours de congé
À poser : lun. 16 févr., mer. 18 févr., jeu. 19 févr., ven. 20 févr.
Jours fériés : Nouvel An coréen
3 jours de reposLong week-end

28 févr. – 2 mars

0 jour de congé nécessaire
Jours fériés : Journée du Mouvement d'indépendance
9 jours de reposProlongation de vacances

28 févr. – 8 mars

Prendre 4 jours de congé
À poser : mar. 3 mars, mer. 4 mars, jeu. 5 mars, ven. 6 mars
Jours fériés : Journée du Mouvement d'indépendance
4 jours de reposJour de pont

2 mai – 5 mai

Prendre 1 jour de congé
À poser : lun. 4 mai
Jours fériés : Journée de l'Enfance
9 jours de reposProlongation de vacances

2 mai – 10 mai

Prendre 4 jours de congé
À poser : lun. 4 mai, mer. 6 mai, jeu. 7 mai, ven. 8 mai
Jours fériés : Journée de l'Enfance

Calculateur de jours ouvrés en Corée du Sud

Calculez le nombre exact de jours ouvrables et d'heures de travail entre deux dates, en excluant les week-ends et les jours fériés officiels.

19 jours ouvrés
(152 heures ouvrées sur une base de 8h/jour)
Jours calendaires :31Jours de week-end :10Jours fériés :2
Jours fériés dans la période : Jour de la fondation nationale, Journée du hangeul

Guide des jours fériés en Corée du Sud

Le calendrier sud-coréen associe commémorations nationales, fêtes traditionnelles et observances religieuses. Seollal, le Nouvel An lunaire, et Chuseok, la fête des récoltes, sont les grandes périodes de retrouvailles familiales et de déplacements. Les règles de report dépendent de la fête concernée; consultez le calendrier officiel de l'année avant de planifier un voyage.

Calendrier national et jours de remplacement

La loi sur les jours fériés établit le calendrier national. Il comprend notamment le Nouvel An, les jours de Seollal, l'anniversaire de Bouddha, la fête du Travail, la Journée des enfants, le Jour du Souvenir, Chuseok, Noël et certains jours d'élection. Le 1er mars, le 15 août, le 3 octobre et le 9 octobre sont aussi des dates nationales importantes.[1][8][9]

Seollal, l'anniversaire de Bouddha et Chuseok suivent le calendrier lunaire : leurs dates dans le calendrier grégorien changent donc chaque année. La loi prévoit aussi des jours de remplacement lorsque certaines fêtes coïncident avec un samedi, un dimanche ou un autre jour férié. Les conditions varient selon la fête et la situation; il ne faut pas supposer que chaque jour férié tombant le week-end est automatiquement reporté au lundi.[1][2][3]

Congés payés et jours chômés au travail

Un jour férié du calendrier et un jour de congé payé pour un salarié sont deux notions liées, mais distinctes. Le droit du travail prévoit des jours fériés payés pour les salariés et les lieux de travail couverts par ses dispositions; les règles de portée et la taille de l'établissement peuvent compter. Un accord écrit avec les représentants des travailleurs peut aussi permettre, dans les conditions prévues par la loi, de remplacer un jour férié par un jour travaillé déterminé.[4][5]

Les horaires dépendent donc aussi de l'entreprise et du secteur. Les transports, commerces et établissements d'accueil peuvent fonctionner pendant des fêtes nationales, tandis que des bureaux ferment. Pour un rendez-vous professionnel ou un service précis, vérifiez le calendrier de l'organisation concernée.[3][4]

Seollal et Chuseok : deux grands départs

Seollal marque le Nouvel An lunaire; Chuseok est une fête d'automne associée aux récoltes et aux réunions de famille. Dans les deux cas, le calendrier officiel prévoit plusieurs jours autour du jour central de la célébration. De nombreuses personnes se rendent dans leur région d'origine, ce qui rend ces périodes particulièrement chargées sur les routes et dans les transports interurbains.[1][3]

Réservez tôt les trains et autocars longue distance, et gardez une marge dans votre itinéraire. Les billets peuvent partir rapidement pendant ces fêtes. Certains grands magasins, restaurants et attractions ferment le jour même ou pendant une partie de la période; les horaires varient d'un lieu à l'autre.[6][7]

Commémorations et visites

Plusieurs jours du calendrier évoquent l'histoire et la culture coréennes. Le 1er mars rappelle le mouvement pour l'indépendance de 1919 contre la domination japonaise; le 15 août marque la libération de la Corée; le 3 octobre est le Jour de la fondation nationale et le 9 octobre célèbre l'alphabet coréen, le hangeul. Des cérémonies et des événements commémoratifs peuvent accompagner ces dates.[8][9]

Un jour férié ne signifie pas que toutes les activités touristiques s'arrêtent. Les administrations et les banques ferment généralement, alors que des palais, musées, grands magasins ou parcs de loisirs peuvent rester ouverts. Vérifiez les horaires du site et des transports avant de partir, surtout pendant Seollal et Chuseok.[3][6]

Questions fréquentes sur les jours fériés en Corée du Sud

Tous les jours fériés qui tombent le week-end sont-ils reportés ?

Non. Les règles de remplacement ne s'appliquent qu'à certaines fêtes et dépendent de la date avec laquelle elles coïncident. Consultez le calendrier officiel pour l'année concernée.[2]

Pourquoi les dates de Seollal et de Chuseok changent-elles ?

Ces fêtes suivent le calendrier lunaire traditionnel et se déplacent donc d'une année à l'autre dans le calendrier grégorien.[1][3]

Faut-il réserver les trains à l'avance pour Seollal ou Chuseok ?

Oui. Ces périodes provoquent de nombreux déplacements familiaux; les billets de train et d'autocar peuvent être rapidement épuisés. Réservez dès que vos dates sont connues.[6][7]

Les jours fériés sont-ils des congés payés obligatoires pour chaque salarié ?

Le droit à ces jours fériés payés dépend de la couverture du salarié et de l'établissement par les dispositions applicables. Des accords écrits peuvent aussi remplacer certains jours selon les règles prévues par la loi.[4][5]

Les attractions et commerces ferment-ils à Seollal et Chuseok ?

Certains ferment le jour principal ou pendant une partie de la période, mais il n'y a pas de fermeture générale de tous les sites touristiques et commerces. Consultez les horaires de chaque établissement.[3][6]

Sources

  1. 공휴일에 관한 법률- 국가법령정보센터
  2. 관공서의 공휴일에 관한 규정- 국가법령정보센터
  3. Public Holidays- Korea Tourism Organization
  4. 근로기준법- 국가법령정보센터
  5. 연계정보- 국가법령정보센터
  6. 2026 Seollal Holiday Travel Guide- Korea Tourism Organization
  7. 2026 Chuseok Holiday Travel Guide- Korea Tourism Organization
  8. 3 recommended spots to see vestiges of 1919 movement- Korea.net
  9. FACTS ABOUT KOREA- Korea.net