Посібник із календаря державних свят Японії
Державні свята Японії визначає Закон про державні свята: він встановлює шістнадцять свят із назвами та пояснює значення кожного. Закон також передбачає додаткові вихідні, якщо державне свято припадає на неділю, а за певних обставин — якщо звичайний день розташований між двома державними святами. [1] Важливо уточнити поширене уявлення про свята в Японії: державні свята не є автоматично оплачуваними вихідними за законом для кожного працівника. Дні відпочинку працівників окремо регулюються трудовим законодавством і правилами на робочому місці. [2][3]
Як працює система державних свят Японії
Закон про державні свята встановлює шістнадцять державних свят — від Нового року й Дня повноліття до Дня моря, Дня гір, Дня культури та Дня подяки за працю. [1] Деякі свята мають фіксовану дату, деякі припадають на визначені понеділки, а весняне й осіннє рівнодення визначають дати відповідних свят. Кабінетний офіс Японії зазначає, що дати рівнодень офіційно публікують на наступний рік, тому їх слід перевіряти за чинним офіційним календарем, а не вважати незмінними датами григоріанського календаря. [1]
Закон передбачає два механізми запровадження додаткових свят. Якщо державне свято припадає на неділю, святом стає найближчий наступний день, який сам не є державним святом; таке перенесення зазвичай називають «фурікае кю:дзицу» (перенесений вихідний). День, що не є святом, також стає святковим, якщо безпосередньо попередній і наступний за ним дні — державні свята. [1] Останнє правило іноді створює додатковий вихідний посеред тижня, не додаючи нового державного свята з окремою назвою.
Свята в понеділок і подовжені вихідні
Закон визначає дати деяких свят днем тижня, а не числом місяця. За чинним законом про свята День повноліття, День моря, День шанування літніх людей і День спорту припадають на визначені понеділки. [1] Завдяки цьому регулярно утворюються триденні вихідні без окремого щорічного рішення про перенесення цих свят.
Система свят у понеділок сформувалася внаслідок поправок до закону про свята. Наприклад, Кабінетний офіс Японії пояснює, що День шанування літніх людей перенесли на понеділок, аби сприяти спокійнішому способу життя в країні. День спорту також перенесли з колишньої фіксованої дати на понеділок, щоб створити кілька вихідних поспіль і розширити можливості для дозвілля. [4] Тож мандрівникам слід відрізняти ці регулярні понеділкові свята від перенесених вихідних, які настають лише за умови застосування встановленого законом правила для неділі.
Державні свята не є автоматично вихідними для працівників
Твердження довідника, що державні свята Японії гарантують працівникам обов’язковий вихідний, неправильне. Міністерство охорони здоров’я, праці та соціального забезпечення зазначає, що Закон про стандарти праці не визначає, який день тижня або які державні свята роботодавці мають встановити вихідними для працівників. [3] Натомість закон зазвичай вимагає від роботодавців надавати принаймні один вихідний на тиждень або принаймні чотири вихідні протягом чотиритижневого періоду. [2][3]
Отже, працівника можуть законно призначити на роботу у державне свято, якщо це дозволяє відповідний графік і дотримано вимог трудового законодавства. Чи буде конкретне державне свято вихідним, залежить від трудового договору, правил роботи, колективних домовленостей і графіка роботодавця. [3] Це особливо важливо для таких сфер, як готельний бізнес, роздрібна торгівля, транспорт та інші послуги, які часто працюють, коли значна частина країни відпочиває.
«Золотий тиждень» і пік внутрішніх подорожей
«Золотий тиждень» — найвідоміший період скупчення державних свят у Японії. Кілька свят припадають на короткий проміжок часу, а послідовність святкових днів, вихідних та інших днів відпочинку робить цей період одним із найзавантаженіших для внутрішніх подорожей у країні. Японська національна туристична організація попереджає, що поїзди та готелі можуть бути дуже завантажені під час «Золотого тижня» і радить заздалегідь планувати транспорт та проживання. [5][6]
Практичний вплив виходить за межі самих державних свят. Люди можуть брати щорічну відпустку, щоб подовжити період відпочинку, а в школах і на роботі можуть діяти власні графіки. Тож мандрівникам варто зважати на весь період навколо свят, а не лише на окремі державні свята в календарі. Японська національна туристична організація також називає період Нового року одним з основних сезонів внутрішніх подорожей, хоча не кожен день, що зазвичай входить до новорічних канікул, є державним святом за законом. [6]
Банки, підприємства та планування поїздок
Для банків діють окремі законодавчі правила щодо вихідних. У матеріалах Агентства з фінансових послуг зазначено, що законом встановлено закриття банків по суботах, неділях, у державні свята, а також у визначений період на межі старого й нового року. [7] Доступність окремих фінансових послуг, зокрема онлайн-сервісів і банкоматів, може відрізнятися, тому мандрівникам і підприємствам слід уточнити графік у своєму банку, якщо важливо скористатися конкретною послугою.
Державне свято не означає, що всі інші підприємства мають бути зачинені. Магазини, ресторани, атракціони й транспорт можуть працювати, тоді як офіси та окремі заклади можуть зачинятися або змінювати графік. Оскільки трудове законодавство автоматично не встановлює кожне державне свято вихідним для працівників, режим роботи залежить від роботодавця та галузі. [2][3] Перевіряйте актуальний розклад чи години роботи конкретного закладу, а не припускайте, що по всій країні все буде зачинено.
Поширені запитання про свята в Японії
Що відбувається, якщо державне свято в Японії припадає на неділю?
За законом найближчий наступний день, який ще не є державним святом, стає вихідним. Таке перенесення зазвичай називають «фурікае кю:дзицу» (перенесений вихідний). [1] Тому це не завжди наступний понеділок: між ними може бути інше державне свято.
Що таке День громадян у Японії?
Якщо день, який сам не є державним святом, розташований між двома державними святами, закон також робить його святковим. [1] Іноді це створює додатковий вихідний між двома святами з окремими назвами.
Чи мають працівники за законом право не працювати в кожне державне свято?
Ні. Міністерство охорони здоров’я, праці та добробуту зазначає, що Закон про трудові норми не зобов’язує призначати конкретні державні свята вихідними для працівників. Роботодавці мають дотримуватися загальних законодавчих вимог щодо вихідних, а фактичний графік роботи залежить від домовленостей на робочому місці. [2][3]
Чому «Золотий тиждень» важливий для мандрівників?
Під час «Золотого тижня» кілька державних свят зосереджуються в короткому проміжку часу, і це один із найзавантаженіших сезонів внутрішніх подорожей у Японії. Японська національна туристична організація попереджає, що транспорт і житло можуть бути переповнені або повністю заброньовані, тож особливо корисно бронювати заздалегідь. [5][6]
Чи всі підприємства в Японії зачинені у державні свята?
Ні. Державні свята не зобов’язують усі приватні підприємства зачинятися, а трудове законодавство автоматично не встановлює кожне державне свято вихідним для працівників. [2][3] Тож графік роботи магазинів, ресторанів, атракціонів та інших закладів різниться.
Джерела
- 「国民の祝日」について- 内閣府
- 労働時間・休日- 厚生労働省
- Working Conditions Handbook- 厚生労働省
- 各「国民の祝日」について- 内閣府
- Japan in May- Japan National Tourism Organization
- FAQ- Japan National Tourism Organization
- アクセスＦＳＡ 第182号 金融庁- 金融庁