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Jours fériés en Bosnie-Herzégovine

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Jours fériés en Bosnie-Herzégovine en 2026

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Toussaint —
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Toussaint

Compatible avec Apple Calendar, Google Calendar, Outlook et les appareils mobiles.

Tous les jours fériésDateJourJour de remplacement
Jour de l'AnjeudiNon
Deuxième jour du Nouvel AnvendrediNon
ÉpiphaniemardiNon
Noël orthodoxemercrediNon
Nouvel An orthodoxemercrediNon
Fin du ramadan (Aïd el-Fitr)vendrediNon
Dimanche de PâquesdimancheNon
Lundi de PâqueslundiNon
Pâques orthodoxedimancheNon
Fête du TravailvendrediNon
2e journée du TravailsamediNon
Fête du Sacrifice (Aïd el-Adha)mercrediNon
Fête-Dieu (Corpus Christi)jeudiNon
Nouvel An musulman (Hégire)mardiNon
AssomptionsamediNon
Naissance de Mahomet (Mawlid)mardiNon
AssomptionvendrediNon
ToussaintdimancheNon
Jour des MortslundiNon
Jour de NoëlvendrediNon
Boxing Day (Lendemain de Noël)samediNon

Ponts malins et longs week-ends en 2026

Optimisez vos congés en 2026 en posant des jours de repos stratégiques autour des jours fériés pour créer des longs week-ends et des pauses prolongées.

8 jours de reposProlongation de vacances

28 déc. – 4 janv.

Prendre 3 jours de congé
À poser : lun. 29 déc., mar. 30 déc., mer. 31 déc.
Jours fériés : Jour de l'An, Deuxième jour du Nouvel An
11 jours de reposProlongation de vacances

28 déc. – 7 janv.

Prendre 4 jours de congé
À poser : lun. 29 déc., mar. 30 déc., mer. 31 déc., lun. 5 janv.
Jours fériés : Jour de l'An, Deuxième jour du Nouvel An, Épiphanie, Noël orthodoxe
4 jours de reposLong week-end

1 janv. – 4 janv.

0 jour de congé nécessaire
Jours fériés : Jour de l'An, Deuxième jour du Nouvel An
7 jours de reposJour de pont

1 janv. – 7 janv.

Prendre 1 jour de congé
À poser : lun. 5 janv.
Jours fériés : Jour de l'An, Deuxième jour du Nouvel An, Épiphanie, Noël orthodoxe
11 jours de reposProlongation de vacances

1 janv. – 11 janv.

Prendre 3 jours de congé
À poser : lun. 5 janv., jeu. 8 janv., ven. 9 janv.
Jours fériés : Jour de l'An, Deuxième jour du Nouvel An, Épiphanie, Noël orthodoxe
6 jours de reposJour de pont

6 janv. – 11 janv.

Prendre 2 jours de congé
À poser : jeu. 8 janv., ven. 9 janv.
Jours fériés : Épiphanie, Noël orthodoxe
9 jours de reposProlongation de vacances

6 janv. – 14 janv.

Prendre 4 jours de congé
À poser : jeu. 8 janv., ven. 9 janv., lun. 12 janv., mar. 13 janv.
Jours fériés : Épiphanie, Noël orthodoxe, Nouvel An orthodoxe
5 jours de reposJour de pont

10 janv. – 14 janv.

Prendre 2 jours de congé
À poser : lun. 12 janv., mar. 13 janv.
Jours fériés : Nouvel An orthodoxe

Calculateur de jours ouvrés en Bosnie-Herzégovine

Calculez le nombre exact de jours ouvrables et d'heures de travail entre deux dates, en excluant les week-ends et les jours fériés officiels.

21 jours ouvrés
(168 heures ouvrées sur une base de 8h/jour)
Jours calendaires :31Jours de week-end :10Jours fériés :0

Jours fériés en Bosnie-Herzégovine : trois calendriers à connaître

En Bosnie-Herzégovine, un jour férié ne produit pas toujours les mêmes effets d’une région à l’autre. La Fédération de Bosnie-Herzégovine, la Republika Srpska et le district de Brčko ont leurs propres règles. Pour organiser un séjour, un rendez-vous ou une démarche, vérifiez donc le calendrier de votre destination : Sarajevo, Banja Luka et Brčko ne suivent pas forcément les mêmes jours chômés.

Un calendrier qui dépend de la destination

La Bosnie-Herzégovine n’a pas un régime unique qui s’applique de la même façon à chaque administration et à chaque entreprise du pays. La Fédération de Bosnie-Herzégovine, la Republika Srpska et le district de Brčko ont des cadres distincts pour leurs jours fériés.[1][2][3] Une date chômée dans l’une de ces juridictions peut donc rester une journée ordinaire dans une autre.

Cette différence compte si vous devez vous rendre dans une administration, prendre rendez-vous avec une banque ou traverser le pays pour affaires. Avant de fixer une date, repérez l’entité ou le district où se trouve le service concerné et consultez son annonce officielle la plus récente.

Dans la Fédération de Bosnie-Herzégovine

Dans la Fédération, le 1er et le 2 mai sont les jours fériés du Travail. Les autorités fédérales précisent que les employeurs, administrations, institutions et autres personnes morales ne travaillent pas pendant les jours chômés prévus par la loi applicable.[1] Les annonces publiées à l’approche de la date permettent de confirmer les jours effectivement concernés cette année-là.

Ne déduisez pas automatiquement d’un nom de fête que tous les bureaux du pays fermeront. Les avis officiels de la Fédération et ceux des autorités locales sont les repères les plus utiles pour connaître les horaires d’un service précis, notamment lorsqu’un jour férié touche un week-end.

En Republika Srpska

La Republika Srpska applique sa propre loi sur les fêtes. Elle prévoit notamment le Nouvel An, la Journée de la Republika Srpska, la Fête du travail, la Journée de la victoire sur le fascisme et la commémoration de la signature de l’Accord-cadre général pour la paix en Bosnie-Herzégovine.[2] Les règles et les dates annoncées pour cette entité ne constituent pas pour autant un calendrier valable partout dans le pays.

Les administrations et activités ordinaires peuvent être réduites pendant les jours chômés. Les autorités compétentes peuvent toutefois désigner des organismes qui doivent continuer à travailler pour répondre aux besoins essentiels de la population.[2][5] Pour un service public, vérifiez donc ses horaires auprès de l’organisme lui-même.

Dans le district de Brčko

Brčko possède également un calendrier propre. Ses fêtes officielles comprennent le Nouvel An, l’anniversaire de la création du district, le 8 mars, ainsi que les deux jours de la Fête du travail, les 1er et 2 mai.[3] La loi du district prévoit un jour de remplacement lorsqu’une fête officielle tombe un dimanche.[3]

Les institutions et entreprises du district ne travaillent généralement pas pendant ces fêtes. La loi prévoit des exceptions pour les services vitaux, les activités qui exigent une continuité et celles qui répondent aux besoins de la communauté; les autorités compétentes en fixent les modalités.[4]

Fêtes religieuses et congés des salariés

Les calendriers locaux reflètent la diversité religieuse du pays : le Ramadan et les deux fêtes de l’Aïd, Noël et Pâques sont importants pour de nombreuses familles musulmanes, orthodoxes et catholiques. Leur célébration peut modifier l’activité d’un quartier ou d’un commerce, sans que chaque fête soit pour autant un jour férié commun à tous les habitants.

Dans la Fédération, un salarié peut prendre jusqu’à quatre jours ouvrables par année civile pour ses besoins religieux ou traditionnels; deux de ces jours sont payés. Le ministère fédéral du Travail distingue ce droit individuel aux congés des jours que la loi désigne comme chômés pour les employeurs et les administrations.[6][7] Les modalités applicables ailleurs dépendent du droit et des règles de la juridiction concernée.

Conseils pratiques pour les visiteurs

Avant une démarche ou un déplacement lié à une date précise, vérifiez si votre destination se trouve dans la Fédération, en Republika Srpska ou dans le district de Brčko. Consultez ensuite l’annonce officielle de la juridiction et confirmez directement les horaires du bureau, de la banque ou du transporteur dont vous avez besoin.

Un jour férié peut réduire l’activité des administrations et de certains commerces, mais les exceptions prévues pour les services essentiels signifient que tout ne s’arrête pas. Les horaires des restaurants, musées, pharmacies et transports varient selon le lieu et l’établissement; mieux vaut les vérifier avant de partir.

Questions fréquentes sur les jours fériés en Bosnie-Herzégovine

Les mêmes jours fériés s’appliquent-ils partout dans le pays ?

Non. La Fédération de Bosnie-Herzégovine, la Republika Srpska et le district de Brčko ont des règles et des calendriers distincts.[1][2][3] Vérifiez la juridiction de votre destination avant de prévoir une démarche ou un rendez-vous.

Les fêtes religieuses sont-elles des jours chômés pour tout le monde ?

Pas nécessairement. Les fêtes religieuses peuvent être observées différemment selon les personnes et les lieux. Dans la Fédération, les salariés disposent d’un droit distinct à des congés pour leurs besoins religieux ou traditionnels, dont deux jours payés par an au maximum dans la limite de quatre jours.[6][7]

Tous les commerces et services ferment-ils les jours fériés ?

Non. Certains services essentiels ou qui doivent fonctionner sans interruption peuvent continuer leur activité. Les exceptions sont prévues par les règles locales, notamment dans le district de Brčko et en Republika Srpska.[2][4] Vérifiez les horaires auprès de l’établissement concerné.

Que faut-il vérifier avant de voyager pendant une fête ?

Identifiez d’abord la juridiction de votre destination, puis consultez son annonce officielle. Confirmez aussi les horaires des transports, administrations et lieux que vous comptez visiter : un jour férié local ne signifie pas que tous les services du pays ferment.

Sources

  1. Obilježavanje Praznika rada: neradni dani subota, nedjelja i ponedjeljak- Gouvernement de la Fédération de Bosnie-Herzégovine
  2. ZAKON O PRAZNICIMA REPUBLIKE SRPSKE- Gouvernement de la Republika Srpska
  3. ZAKON O PRAZNICIMA BRČKO DISTRIKTA BiH- Assemblée du district de Brčko de Bosnie-Herzégovine
  4. ZAKON O IZMJENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O PRAZNICIMA BRČKO DISTRIKTA BiH- Assemblée du district de Brčko de Bosnie-Herzégovine
  5. Česta pitanja- Inspection de la Republika Srpska
  6. FMRSP: Poštujmo prava radnika na odsustvo za vjerske praznike- Gouvernement de la Fédération de Bosnie-Herzégovine
  7. FMRSP: O korištenju odsustva za obilježavanje vjerskih praznika- Gouvernement de la Fédération de Bosnie-Herzégovine