Lendemain du Jour de l'An en Bosnie-Herzégovine

Un jour férié fondé sur des règles différentes

Dans la Fédération de Bosnie-Herzégovine, le ministère fédéral du Travail et de la Politique sociale indique que la loi sur les jours fériés applicable prévoit la célébration du Nouvel An les 1er et 2 janvier. Le ministère précise que cette loi est une ancienne loi yougoslave qui continue de s’appliquer en tant que loi fédérale.[1]

La Republika Srpska inscrit le Nouvel An parmi ses jours fériés de la République et précise les dates des 1er et 2 janvier. La loi du district de Brčko mentionne le Nouvel An parmi les jours fériés officiels du district et retient les mêmes dates.[2][3]

Qui bénéficie d’un jour chômé ?

Dans la Fédération, le ministère indique que les employeurs, les institutions, les organes administratifs et les autres personnes morales ne travaillent pas les jours fériés, sauf lorsque des règlements particuliers imposent la continuité du travail.[1] En Republika Srpska, la loi prévoit que les organes de l’administration de la République et des collectivités locales, les entreprises et les autres organisations ne travaillent pas les jours fériés de la République ; le gouvernement peut désigner les services qui doivent fonctionner et en fixer les modalités.[2]

La loi du district de Brčko prévoit que les institutions du district, les entreprises et les autres personnes morales ne travaillent pas pendant les jours fériés du district. Une disposition modifiée autorise les services essentiels, les activités continues et les services répondant aux besoins de la collectivité à fonctionner ; le maire et le président de la Commission judiciaire doivent donner des instructions sur la nature, l’étendue et les horaires de ces activités.[3][4]

Quand un jour férié tombe un dimanche

Les règles de substitution ne sont pas identiques dans toutes les juridictions. La loi du district de Brčko prévoit que ses jours fériés peuvent être reportés et que, lorsqu’un jour férié tombe un dimanche, le premier jour ouvré suivant est chômé. À l’inverse, la loi de la Republika Srpska précise qu’un jour férié tombant un jour chômé ne peut pas être reporté au jour ouvré suivant.[2][3]

Pour la Fédération, le Nouvel An est célébré les 1er et 2 janvier. Consultez l’avis officiel applicable au calendrier concerné plutôt que de supposer que la même règle de report s’applique partout.[1]

Ce que cela signifie en pratique

Les dates de vacances et les règles relatives au travail sont fixées par la loi. Vérifiez les horaires d’ouverture auprès du bureau, du magasin, de la banque ou du transporteur concerné. Les services essentiels ou continus peuvent fonctionner selon les dispositions de la juridiction compétente.[2][3][4]