Anniversaire de la naissance de Muhammad (Mawlid) en Bosnie-Herzégovine

Sens et histoire locale

Le nom Mevlud peut désigner à la fois la célébration de la naissance du Prophète et un poème ou un rassemblement de dévotion organisé en son honneur. Une publication de la Communauté islamique décrit cette célébration comme faisant partie de la tradition religieuse bosniaque, façonnée en partie par des siècles d’histoire commune avec le monde ottoman.[2][3]

Des documents historiques cités dans une étude publiée par la revue de la Communauté islamique font remonter les célébrations du Mevlud en Bosnie à plusieurs siècles. L’étude indique que la fondation pieuse de Gazi Husrev-beg en 1531 finançait une récitation annuelle à Sarajevo, et que des rassemblements de Mevlud ont ensuite eu lieu dans des villes et des villages du pays.[3]

Comment le Mevlud est célébré

Selon la Communauté islamique, les musulmans de Bosnie-Herzégovine célèbrent depuis des siècles le 12 Rabi al-awwal en récitant des poèmes de Mevlud. Ces poèmes de dévotion racontent la naissance et la vie du Prophète.[1]

La forme du rassemblement peut varier. L’étude historique décrit un programme qui peut comprendre une récitation du Coran, des poèmes et des chants de dévotion, des bénédictions et un discours religieux. Elle rapporte également que du sherbet a été servi lors d’un rassemblement dans une mosquée de Sarajevo en 1898 ; il s’agit d’un exemple historique, et non d’une preuve que toutes les communautés en servent aujourd’hui.[3]

La Communauté islamique indique que ses communautés locales, ses conseils et ses bureaux de muftis organisent des rassemblements de Mevlud à différentes occasions. Cela témoigne de célébrations au niveau des communautés plutôt que d’un programme fixe pour tout le pays.[2]

Statut de jour férié et congé

Le Mevlud ne figure ni parmi les fêtes religieuses légales de la Republika Srpska, qui comprennent les deux fêtes de Bayram, ni parmi les jours fériés officiels du district de Brčko. La Fédération de Bosnie-Herzégovine distingue les jours fériés chômés prévus par la loi des congés pour motifs religieux ou traditionnels.[4][5][6]

Dans la Fédération, l’employeur doit accorder jusqu’à quatre jours ouvrés de congé par année civile pour des motifs religieux ou traditionnels ; deux de ces jours sont payés. Le ministère précise que ce congé est distinct des jours où la loi impose la fermeture des lieux de travail pour un jour férié.[4]

En Republika Srpska, la loi accorde aux habitants le droit de choisir jusqu’à deux jours de congé payé par an pour d’autres fêtes religieuses que celles qu’elle mentionne. Elle précise également que les jours fériés ne sont pas reportés lorsqu’ils tombent un jour chômé. Le district de Brčko applique une règle différente aux jours fériés qu’il énumère : si l’un d’eux tombe un dimanche, le jour ouvré suivant est chômé. Ces dispositions ne font pas du Mevlud un jour férié commun aux trois juridictions.[5][6]

Modalités pratiques

Puisque le Mevlud n’entraîne pas une fermeture publique uniforme, les administrations, les banques, les magasins et les services de transport ne suivent pas un calendrier national unique à cette occasion. Dans la Fédération, un salarié peut prendre un congé pour motifs religieux selon les règles indiquées plus haut ; ailleurs, vérifiez les dispositions locales auprès de l’employeur ou du prestataire de services.[4][5][6]