Deux calendriers à ne pas confondre

Les jours fériés généraux, définis par une ordonnance, forment le calendrier public de Hong Kong et comprennent tous les dimanches ainsi que les fêtes désignées. Les jours fériés statutaires relèvent de l’ordonnance sur l’emploi et constituent un droit pour les salariés couverts. Les deux listes se recoupent, mais elles ne sont pas identiques : pour connaître un jour de fermeture ou un droit au travail, il faut vérifier la bonne liste.[1][2]

La liste des jours statutaires s’allonge par étapes. Depuis 2026, le lundi de Pâques y figure; le Vendredi saint s’y ajoute à partir de 2028, puis le samedi suivant à partir de 2030. Cette évolution ne supprime pas la distinction avec le calendrier des jours fériés généraux.[2]

Droits des salariés lors d’un jour férié statutaire

Les salariés couverts par l’ordonnance sur l’emploi ont droit aux jours fériés statutaires, quelle que soit la durée de leur service. Le salaire correspondant est une question distincte : il est dû à ceux qui ont été employés sous contrat continu pendant au moins trois mois juste avant le jour férié. Son calcul se fonde sur le salaire journalier moyen de la période de référence prévue par la loi.[2]

Un employeur ne peut pas remplacer le jour férié par une somme d’argent. Si le salarié doit travailler ce jour-là, l’employeur doit prévoir un jour de remplacement. Des règles précises s’appliquent aussi lorsqu’un jour férié statutaire coïncide avec le jour de repos habituel du salarié.[2]

Des fêtes traditionnelles aux célébrations civiques

Le Nouvel An lunaire est l’un des grands temps forts de la ville. Dans les jours qui le précèdent, marchés aux fleurs, décorations rouges et dorées et préparatifs festifs animent les quartiers; les célébrations peuvent aussi comprendre danses du lion et événements publics. Les horaires des commerces et attractions peuvent varier pendant cette période.[4]

D’autres fêtes du calendrier chinois ponctuent l’année : Qingming, la fête des Bateaux-Dragons, la fête de la Mi-Automne et Chongyang. L’anniversaire de Bouddha donne lieu à des cérémonies dans les temples, notamment le bain rituel des statues. Ces rendez-vous côtoient des fêtes chrétiennes comme le Vendredi saint, le lundi de Pâques et Noël, ainsi que des dates civiques telles que la fête de l’établissement de la Région administrative spéciale.[1][3]

Dates lunaires et jours de remplacement

Le Nouvel An lunaire, Qingming, l’anniversaire de Bouddha, la fête des Bateaux-Dragons, la Mi-Automne et Chongyang ne tombent pas à la même date grégorienne chaque année. Pâques est également mobile. Les dates officielles sont donc la meilleure référence pour organiser un voyage, une paie ou une activité professionnelle.[1][3]

Un jour férié général qui tombe un dimanche peut être observé un autre jour; les jours statutaires ont leurs propres dispositions, notamment en cas de coïncidence avec un jour de repos. Lorsque le deuxième jour du Nouvel An lunaire tombe un dimanche, par exemple, le calendrier gouvernemental le remplace par le quatrième jour. La date de remplacement dépend de la règle applicable à la fête concernée.[1][2]

Préparer son séjour pendant les jours fériés

Un jour férié ne met pas toute la ville à l’arrêt. Les horaires sont fixés par chaque commerce, attraction et service; vérifiez-les directement et réservez à l’avance si vous souhaitez assister aux festivités du Nouvel An lunaire. Pour une démarche auprès d’un service public ou une question de droit du travail, consultez respectivement le calendrier gouvernemental et les informations du Département du travail.[1][2][4]