Ръководство за календара на официалните празници в Япония
Националните празници в Япония са определени със Закона за националните празници, който установява шестнадесет празника с конкретни наименования и обяснява целта на всеки от тях. Законът предвижда и допълнителни почивни дни, когато национален празник се падне в неделя, както и при определени обстоятелства, когато непразничен ден е между два национални празника. [1] Важно уточнение към често срещаното описание на японските празници е, че националните празници не са автоматично законоустановени платени почивни дни за всички служители: почивните дни на работниците се уреждат отделно от трудовото законодателство и условията на работното място. [2][3]
Как действа системата на националните празници в Япония
Законът за националните празници установява шестнадесет национални празника — от Нова година и Деня на пълнолетието до Деня на морето, Деня на планината, Деня на културата и Деня на благодарността за труда. [1] Някои са на фиксирани дати, други се отбелязват в определени понеделници, а празниците за пролетното и есенното равноденствие са свързани с астрономическите равноденствия. Службата на кабинета на Япония посочва, че датите на равноденствията се обявяват официално за следващата година, затова трябва да се проверяват в съответния официален календар, а не да се приемат за постоянно фиксирани дати по Григорианския календар. [1]
Законът предвижда два механизма за обявяване на допълнителни празници. Ако национален празник се падне в неделя, следващият най-близък ден, който сам по себе си не е национален празник, става празничен ден. Той обикновено се нарича заместващ почивен ден, или фурикае кюдзицу. Непразничен ден, непосредствено предхождан и следван от национални празници, също става празничен ден. [1] Второто правило понякога създава допълнителен почивен ден през седмицата, без да се добавя нов празник с отделно наименование.
Празниците в понеделник и по-дългите уикенди
Няколко празника са определени по ден от седмицата, а не по фиксирана календарна дата. Съгласно действащия закон за празниците Денят на пълнолетието, Денят на морето, Денят на почит към възрастните хора и Денят на спорта се отбелязват в определени понеделници. [1] Така редовно се създават тридневни уикенди и не е необходимо всяка година да се взема отделно решение за преместването на тези празници.
Системата на празниците в понеделник се е развила чрез изменения в закона. Например Службата на кабинета на Япония обяснява, че Денят на почит към възрастните хора е преместен в понеделник, за да допринесе за по-спокоен начин на живот в страната. Денят на спорта също е преместен от предишната си фиксирана дата в понеделник с цел да се създадат поредици от почивни дни и да се разширят възможностите за отдих. [4] Пътуващите следва да различават тези редовни празници в понеделник от заместващите почивни дни, които се обявяват само когато се задейства законовото правило за неделя.
Националните празници не са автоматично почивни дни за служителите
Твърдението в справочното ръководство, че националните празници в Япония осигуряват задължителни почивни дни на работниците, е погрешно. Министерството на здравеопазването, труда и социалните грижи посочва, че Законът за трудовите стандарти не определя в кой ден от седмицата или кои национални празници работодателите трябва да определят като почивни дни за служителите. [3] Вместо това законът обикновено изисква работодателите да осигурят поне един почивен ден седмично или поне четири почивни дни за период от четири седмици. [2][3]
Затова служител може законно да бъде насрочен на работа в национален празник, ако съответният работен график го допуска и са изпълнени изискванията на трудовото законодателство. Дали конкретният национален празник е почивен ден зависи от трудовите договори, вътрешните правила, колективните договорености и графика на работодателя. [3] Това разграничение е особено важно в сектори като хотелиерството, търговията на дребно, транспорта и другите услуги, които обикновено работят, когато голяма част от страната почива.
Златната седмица и пиковият сезон за вътрешни пътувания
Златната седмица е най-известният период, в който в Япония се събират няколко национални празника. Празниците са близо един до друг, а поредицата от празнични дни, уикенди и други почивни дни прави този период един от най-натоварените сезони за вътрешни пътувания в страната. Японската национална туристическа организация предупреждава, че влаковете и хотелите може да бъдат силно натоварени през Златната седмица, и препоръчва предварително да се планират транспортът и настаняването. [5][6]
Практическото въздействие обхваща и дните извън самите законови празници. Хората може да ползват годишен отпуск около празничния период, а училищата и работните места може да имат собствени графици. Затова пътуващите следва да вземат предвид целия период около празниците, а не само отделните вписвания в календара. Японската национална туристическа организация посочва и периода около Нова година като друг основен сезон за вътрешни пътувания, въпреки че не всеки ден, обикновено включван в почивката в края и началото на годината, е национален празник съгласно закона. [6]
Банки, предприятия и планиране за посетителите
За банковите затваряния има отделна законова рамка. Материали на Агенцията за финансови услуги посочват, че съботите, неделите, националните празници и определеният период за банково затваряне в края и началото на годината са дни за затваряне на банките, установени със закон. [7] Отделните финансови услуги, включително онлайн системите и банкоматите, може да имат различна наличност, затова пътуващите и предприятията следва да проверят в банката си, ако им е необходима конкретна услуга.
За останалите предприятия националният празник не означава, че всички трябва да затворят. Магазините, ресторантите, забележителностите и транспортните оператори може да работят, а офисите и отделните обекти може да затварят или да работят по различен график. Тъй като трудовото законодателство не превръща автоматично всеки национален празник в законоустановен почивен ден за служителите, графиците се различават според работодателя и отрасъла. [2][3] Вместо да се приема, че в цялата страна е обявено затваряне, следва да се провери актуалното разписание или работното време на съответния оператор.
Често задавани въпроси за празниците в Япония
Какво става, ако национален празник в Япония се падне в неделя?
Съгласно закона за празниците най-близкият следващ ден, който още не е национален празник, става почивен. Той обикновено се нарича заместващ почивен ден, или фурикае кюдзицу. [1] Затова това невинаги е просто следващият понеделник: междувременно може да има друг национален празник.
Какво представлява Празникът на гражданите в Япония?
Ако ден, който сам по себе си не е национален празник, е непосредствено предхождан и следван от национални празници, законът го обявява за празничен ден. [1] Така понякога се създава допълнителен почивен ден между два празника с отделни наименования.
Имат ли служителите законово право на почивка през всеки национален празник?
Не. Министерството на здравеопазването, труда и социалните грижи посочва, че Законът за трудовите стандарти не изисква конкретни национални празници да бъдат определяни като почивни дни за служителите. Вместо това работодателите трябва да спазват общите изисквания на закона за законоустановените почивни дни, а действителният работен график зависи от условията на работното място. [2][3]
Защо Златната седмица е важна за пътуващите?
През Златната седмица няколко национални празника се събират в кратък период, което я прави един от най-натоварените сезони за вътрешни пътувания в Япония. Японската национална туристическа организация съветва, че транспортът и местата за настаняване може да бъдат претъпкани или изцяло резервирани, затова предварителните резервации са особено полезни. [5][6]
Затварят ли всички предприятия в Япония на националните празници?
Не. Националните празници не налагат общо затваряне на частните предприятия, а трудовото законодателство не изисква автоматично всеки национален празник да бъде почивен ден за служителите. [2][3] Работното време затова се различава при магазините, ресторантите, забележителностите и другите услуги.
Източници
- 「国民の祝日」について- 内閣府
- 労働時間・休日- 厚生労働省
- Working Conditions Handbook- 厚生労働省
- 各「国民の祝日」について- 内閣府
- Japan in May- Japan National Tourism Organization
- FAQ- Japan National Tourism Organization
- アクセスＦＳＡ 第182号 金融庁- 金融庁