JP

วันหยุดราชการใน ญี่ปุ่น

WhatNextHoliday.com

วันหยุดนักขัตฤกษ์ใน ญี่ปุ่น ปี 2026

Today
วันหยุดนักขัตฤกษ์ถัดไป
วันวัฒนธรรม —
วันหยุดนักขัตฤกษ์ถัดไป

วันวัฒนธรรม

รองรับ Apple Calendar, Google Calendar, Outlook และอุปกรณ์มือถือ

วันหยุดนักขัตฤกษ์ทั้งหมดวันที่วันวันหยุดชดเชย
วันขึ้นปีใหม่วันพฤหัสบดีไม่ใช่
วันบรรลุนิติภาวะวันจันทร์ไม่ใช่
วันสถาปนาประเทศวันพุธไม่ใช่
วันเฉลิมพระชนมพรรษาจักรพรรดิวันจันทร์ไม่ใช่
วันวสันตวิษุวัตวันศุกร์ไม่ใช่
วันโชวะวันพุธไม่ใช่
วันรัฐธรรมนูญวันอาทิตย์ไม่ใช่
วันแห่งความเขียวขจีวันจันทร์ไม่ใช่
วันเด็กวันอังคารไม่ใช่
วันรัฐธรรมนูญวันพุธใช่
วันแห่งท้องทะเลวันจันทร์ไม่ใช่
วันแห่งภูเขาวันอังคารไม่ใช่
วันเคารพผู้สูงอายุวันจันทร์ไม่ใช่
วันหยุดพลเมืองวันอังคารไม่ใช่
วันศารทวิษุวัตวันพุธไม่ใช่
วันกีฬาวันจันทร์ไม่ใช่
วันวัฒนธรรมวันอังคารไม่ใช่
วันขอบคุณแรงงานวันจันทร์ไม่ใช่

ภาพรวมปี 2026

มกราคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

กุมภาพันธ์

12345678910111213141516171819202122232425262728

มีนาคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

เมษายน

123456789101112131415161718192021222324252627282930

พฤษภาคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

มิถุนายน

123456789101112131415161718192021222324252627282930

กรกฎาคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

สิงหาคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

กันยายน

123456789101112131415161718192021222324252627282930

ตุลาคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

พฤศจิกายน

123456789101112131415161718192021222324252627282930

ธันวาคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

วันลาเชื่อมวันหยุดและวันหยุดยาวใน 2026

ใช้เวลาพักผ่อนใน 2026 ให้คุ้มค่าที่สุดด้วยการวางแผนลาพักร้อนรอบวันหยุดราชการ เพื่อสร้างวันหยุดยาวและช่วงพักผ่อนที่ยาวนานขึ้น

หยุด 8 วันช่วงวันหยุดต่อเนื่อง

28 ธ.ค. – 4 ม.ค.

ลาพักร้อน 4 วัน
วันที่ควรลา: จันทร์ 29 ธ.ค., อังคาร 30 ธ.ค., พุธ 31 ธ.ค., ศุกร์ 2 ม.ค.
วันหยุดราชการ: วันขึ้นปีใหม่
หยุด 4 วันวันลาเชื่อมวันหยุด

1 ม.ค. – 4 ม.ค.

ลาพักร้อน 1 วัน
วันที่ควรลา: ศุกร์ 2 ม.ค.
วันหยุดราชการ: วันขึ้นปีใหม่
หยุด 3 วันวันหยุดยาว

10 ม.ค. – 12 ม.ค.

ไม่ต้องลาเพิ่ม
วันหยุดราชการ: วันบรรลุนิติภาวะ
หยุด 9 วันช่วงวันหยุดต่อเนื่อง

10 ม.ค. – 18 ม.ค.

ลาพักร้อน 4 วัน
วันที่ควรลา: อังคาร 13 ม.ค., พุธ 14 ม.ค., พฤหัส 15 ม.ค., ศุกร์ 16 ม.ค.
วันหยุดราชการ: วันบรรลุนิติภาวะ
หยุด 5 วันวันลาเชื่อมวันหยุด

7 ก.พ. – 11 ก.พ.

ลาพักร้อน 2 วัน
วันที่ควรลา: จันทร์ 9 ก.พ., อังคาร 10 ก.พ.
วันหยุดราชการ: วันสถาปนาประเทศ
หยุด 9 วันช่วงวันหยุดต่อเนื่อง

7 ก.พ. – 15 ก.พ.

ลาพักร้อน 4 วัน
วันที่ควรลา: จันทร์ 9 ก.พ., อังคาร 10 ก.พ., พฤหัส 12 ก.พ., ศุกร์ 13 ก.พ.
วันหยุดราชการ: วันสถาปนาประเทศ
หยุด 5 วันวันลาเชื่อมวันหยุด

11 ก.พ. – 15 ก.พ.

ลาพักร้อน 2 วัน
วันที่ควรลา: พฤหัส 12 ก.พ., ศุกร์ 13 ก.พ.
วันหยุดราชการ: วันสถาปนาประเทศ
หยุด 3 วันวันหยุดยาว

21 ก.พ. – 23 ก.พ.

ไม่ต้องลาเพิ่ม
วันหยุดราชการ: วันเฉลิมพระชนมพรรษาจักรพรรดิ

เครื่องมือคำนวณวันทำการใน ญี่ปุ่น

คำนวณวันทำการและชั่วโมงทำงานที่แน่นอนระหว่างสองวันที่ โดยไม่รวมวันหยุดสัปดาห์และวันหยุดราชการอย่างเป็นทางการ

22 วันทำการ
(176 ชั่วโมงทำงาน คิดจาก 8 ชั่วโมงต่อวัน)
วันตามปฏิทิน:31วันหยุดสุดสัปดาห์:8วันหยุดราชการ:1
วันหยุดในช่วงเวลานี้: วันวัฒนธรรม

คู่มือปฏิทินวันหยุดราชการสำหรับญี่ปุ่น

วันหยุดนักขัตฤกษ์ของญี่ปุ่นกำหนดโดยพระราชบัญญัติวันหยุดนักขัตฤกษ์ ซึ่งกำหนดวันหยุดที่มีชื่อเรียกไว้สิบหกวันและอธิบายวัตถุประสงค์ของแต่ละวัน กฎหมายยังกำหนดวันหยุดเพิ่มเติมเมื่อวันหยุดนักขัตฤกษ์ตรงกับวันอาทิตย์ และในบางกรณีเมื่อวันธรรมดาอยู่ระหว่างวันหยุดนักขัตฤกษ์สองวัน [1] การแก้ไขที่สำคัญอย่างหนึ่งต่อคำอธิบายทั่วไปเกี่ยวกับวันหยุดของญี่ปุ่นคือ วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ใช่การหยุดงานโดยได้รับค่าจ้างตามกฎหมายโดยอัตโนมัติสำหรับพนักงานทุกคน วันหยุดพักผ่อนในการทำงานถูกควบคุมแยกต่างหากโดยกฎหมายแรงงานและข้อตกลงในสถานที่ทำงาน [2][3]

ระบบวันหยุดนักขัตฤกษ์ของญี่ปุ่นทำงานอย่างไร

พระราชบัญญัติวันหยุดนักขัตฤกษ์กำหนดวันหยุดนักขัตฤกษ์สิบหกวัน ตั้งแต่วันขึ้นปีใหม่และวันบรรลุนิติภาวะ ไปจนถึงวันแห่งท้องทะเล วันแห่งภูเขา วันวัฒนธรรม และวันขอบคุณแรงงาน [1] บางวันมีตำแหน่งคงที่ในปฏิทิน บางวันเกิดขึ้นในวันจันทร์ที่กำหนด และวันหยุดวิษุวัตในฤดูใบไม้ผลิและฤดูใบไม้ร่วงผูกติดกับวันวิษุวัตทางดาราศาสตร์ สำนักคณะรัฐมนตรีระบุว่าวันวิษุวัตได้รับการประกาศอย่างเป็นทางการสำหรับปีถัดไป ดังนั้นจึงควรตรวจสอบกับปฏิทินทางการที่เกี่ยวข้องแทนที่จะถือว่าเป็นวันที่ตามปฏิทินเกรกอเรียนที่กำหนดไว้อย่างถาวร [1]

กฎหมายประกอบด้วยกลไกสองประการที่สามารถสร้างวันหยุดเพิ่มเติมได้ หากวันหยุดนักขัตฤกษ์ตรงกับวันอาทิตย์ วันถัดไปที่ใกล้ที่สุดที่ไม่ใช่วันหยุดนักขัตฤกษ์จะกลายเป็นวันหยุด ซึ่งมักเรียกว่าวันหยุดชดเชย หรือฟูริไค คิวจิตสึ วันธรรมดาที่มีวันก่อนหน้าและวันถัดไปทันทีเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ทั้งคู่จะกลายเป็นวันหยุดเช่นกัน [1] กฎข้อหลังนี้บางครั้งสามารถสร้างวันหยุดงานเพิ่มขึ้นในวันธรรมดาโดยไม่ต้องเพิ่มวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่มีชื่อเรียกอื่นอีก

วันหยุดวันจันทร์และวันหยุดสุดสัปดาห์ที่ยาวนานขึ้น

วันหยุดหลายวันถูกกำหนดตามกฎหมายโดยวันในสัปดาห์มากกว่าวันที่ในปฏิทินที่แน่นอน วันบรรลุนิติภาวะ วันแห่งท้องทะเล วันเคารพผู้สูงอายุ และวันกีฬา ถูกกำหนดให้ตรงกับวันจันทร์ที่ระบุภายใต้กฎหมายวันหยุดปัจจุบัน [1] การจัดวางนี้สร้างวันหยุดสุดสัปดาห์สามวันที่เกิดขึ้นซ้ำโดยไม่ต้องมีการตัดสินใจประจำปีแยกต่างหากเพื่อย้ายวันหยุดเหล่านั้น

ระบบที่อิงวันจันทร์พัฒนาขึ้นผ่านการแก้ไขกฎหมายวันหยุด สำนักคณะรัฐมนตรีอธิบายตัวอย่างเช่นว่า วันเคารพผู้สูงอายุถูกย้ายไปวันจันทร์เพื่อให้มีส่วนช่วยให้วิถีชีวิตคนในประเทศผ่อนคลายมากขึ้น และวันกีฬาเช่นกันถูกย้ายจากวันที่กำหนดเดิมไปยังวันจันทร์ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการสร้างวันหยุดติดต่อกันและขยายโอกาสในการพักผ่อน [4] ดังนั้นนักเดินทางจึงควรแยกแยะวันหยุดวันจันทร์ที่เกิดขึ้นซ้ำเหล่านี้ออกจากวันหยุดชดเชย ซึ่งเกิดขึ้นเฉพาะเมื่อมีการใช้กฎวันอาทิตย์ตามกฎหมายเท่านั้น

วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ใช่ วันหยุดพักผ่อนของพนักงานโดยอัตโนมัติ

ข้อกล่าวอ้างของคู่มืออ้างอิงที่ว่าวันหยุดนักขัตฤกษ์ของญี่ปุ่นกำหนดให้เป็นวันหยุดพักผ่อนภาคบังคับสำหรับคนงานนั้นไม่ถูกต้อง กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการระบุว่าพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานไม่ได้กำหนดว่านายจ้างต้องกำหนดวันในสัปดาห์ใดหรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ใดเป็นวันหยุดของพนักงาน [3] แต่พระราชบัญญัติกำหนดโดยทั่วไปให้นายจ้างจัดหาวันหยุดอย่างน้อยหนึ่งวันในแต่ละสัปดาห์หรืออย่างน้อยสี่วันหยุดในช่วงระยะเวลาสี่สัปดาห์ [2][3]

เป็นผลให้พนักงานสามารถถูกจัดตารางให้ทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้อย่างถูกกฎหมายหากตารางการทำงานที่ใช้บังคับเอื้ออำนวยและเป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมายแรงงาน ดังนั้นวันหยุดนักขัตฤกษ์ใดวันหยุดหนึ่งจะเป็นวันหยุดหรือไม่จึงขึ้นอยู่กับสัญญาจ้างงาน ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ข้อตกลงร่วมกัน และตารางเวลาของนายจ้าง [3] ความแตกต่างนี้มีความเกี่ยวข้องเป็นพิเศษในภาคส่วนต่างๆ เช่น การบริการ การค้าปลีก การขนส่ง และบริการอื่นๆ ที่มักจะเปิดดำเนินการเมื่อคนส่วนใหญ่ในประเทศหยุดพักผ่อน

โกลเดนวีกและการท่องเที่ยวภายในประเทศช่วงพีค

โกลเดนวีกคือการกระจุกตัวของวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่เป็นที่รู้จักมากที่สุดในญี่ปุ่น วันหยุดหลายวันเกิดขึ้นใกล้เคียงกัน และลำดับของวันหยุด วันหยุดสุดสัปดาห์ และวันหยุดอื่นๆ ที่ตามมาทำให้ช่วงเวลานี้เป็นหนึ่งในช่วงเวลาการเดินทางภายในประเทศที่พลุกพล่านที่สุดของประเทศ องค์การส่งเสริมการท่องเที่ยวแห่งประเทศญี่ปุ่นเตือนว่ารถไฟและโรงแรมอาจถูกจองเต็มอย่างหนาแน่นในช่วงโกลเดนวีก และแนะนำให้วางแผนการเดินทางและที่พักล่วงหน้า [5][6]

ผลกระทบทางปฏิบัติขยายออกไปนอกเหนือจากวันหยุดตามกฎหมายเอง ผู้คนอาจลาพักร้อนรอบๆ ลำดับวันหยุด ในขณะที่โรงเรียนและที่ทำงานอาจมีตารางเวลาของตนเอง ดังนั้นนักเดินทางจึงควรประเมินช่วงเวลารอบๆ ทั้งหมดแทนที่จะมองเฉพาะรายการวันหยุดราชการแต่ละรายการในปฏิทิน องค์การส่งเสริมการท่องเที่ยวแห่งประเทศญี่ปุ่นระบุในทำนองเดียวกันว่าช่วงปีใหม่เป็นอีกหนึ่งฤดูกาลท่องเที่ยวภายในประเทศที่สำคัญ แม้ว่าไม่ใช่ทุกวันที่มักรวมอยู่ในช่วงวันหยุดสิ้นปีและปีใหม่จะเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ภายใต้กฎหมายวันหยุดก็ตาม [6]

ธนาคาร ธุรกิจ และการวางแผนของผู้มาเยือน

การธนาคารมีกรอบการปิดทำการตามกฎหมายของตนเอง เอกสารของสำนักงานบริการทางการเงินระบุวันเสาร์ วันอาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ และช่วงเวลาปิดทำการธนาคารสิ้นปีและปีใหม่ที่กำหนดว่าเป็นวันที่กฎหมายกำหนดให้ธนาคารปิดทำการ [7] บริการทางการเงินแต่ละรายการ รวมถึงระบบออนไลน์และตู้เอทีเอ็ม อาจมีความพร้อมให้บริการที่แตกต่างกัน ดังนั้นนักเดินทางและธุรกิจควรตรวจสอบกับธนาคารของตนเมื่อการเข้าถึงบริการใดบริการหนึ่งเป็นสิ่งสำคัญ

สำหรับธุรกิจอื่นๆ วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ควรตีความว่าเป็นคำสั่งปิดทำการทั่วประเทศ ร้านค้า ร้านอาหาร สถานที่ท่องเที่ยว และผู้ให้บริการขนส่งอาจยังคงเปิดให้บริการ ในขณะที่สำนักงานและสถานประกอบการแต่ละแห่งอาจปิดทำการหรือใช้ตารางเวลาที่แตกต่างกัน เนื่องจากกฎหมายแรงงานไม่ได้กำหนดโดยอัตโนมัติให้วันหยุดนักขัตฤกษ์ทุกวันเป็นวันหยุดตามกฎหมายของพนักงาน รูปแบบการดำเนินงานจึงแตกต่างกันไปตามนายจ้างและอุตสาหกรรม [2][3] ควรตรวจสอบตารางเวลาปัจจุบันหรือข้อมูลการเปิดทำการของผู้ให้บริการที่เกี่ยวข้อง แทนที่จะสมมติว่ามีการปิดทำการทั่วประเทศ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวันหยุดในญี่ปุ่น

เกิดอะไรขึ้นเมื่อวันหยุดนักขัตฤกษ์ของญี่ปุ่นตรงกับวันอาทิตย์

กฎหมายวันหยุดกำหนดให้วันถัดไปที่ใกล้ที่สุดซึ่งยังไม่ใช่วันหยุดนักขัตฤกษ์เป็นวันหยุด โดยทั่วไปเรียกว่าวันหยุดชดเชย หรือฟูริไค คิวจิตสึ [1] ดังนั้นจึงไม่ใช่แค่เพียงวันจันทร์ถัดไปเสมอไป เนื่องจากวันหยุดนักขัตฤกษ์อื่นอาจแทรกเข้ามาได้

วันหยุดพลเมืองในญี่ปุ่นคืออะไร

หากวันซึ่งไม่ใช่ตัววันหยุดนักขัตฤกษ์มีวันหยุดนักขัตฤกษ์อยู่ก่อนหน้าและหลังทันที กฎหมายจะกำหนดให้วันคั่นกลางนั้นเป็นวันหยุดด้วย [1] สิ่งนี้บางครั้งอาจสร้างวันหยุดเพิ่มเติมระหว่างวันหยุดที่มีชื่อเรียกสองวัน

พนักงานมีสิทธิ์ตามกฎหมายที่จะหยุดงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ทุกวันหรือไม่

ไม่ใช่ กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการระบุว่าพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานไม่ได้กำหนดให้ต้องกำหนดวันหยุดนักขัตฤกษ์เฉพาะเจาะจงเป็นวันหยุดของพนักงาน แต่นายจ้างต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดทั่วไปของพระราชบัญญัติต่างๆ สำหรับวันหยุดตามกฎหมาย ในขณะที่ปฏิทินการทำงานจริงขึ้นอยู่กับข้อตกลงในสถานที่ทำงาน [2][3]

ทำไมโกลเดนวีกจึงสำคัญสำหรับนักเดินทาง

โกลเดนวีกรวบรวมวันหยุดนักขัตฤกษ์หลายวันไว้ในช่วงเวลาสั้นๆ และเป็นหนึ่งในฤดูกาลท่องเที่ยวภายในประเทศที่พลุกพล่านที่สุดของญี่ปุ่น องค์การส่งเสริมการท่องเที่ยวแห่งประเทศญี่ปุ่นแนะนำว่าการขนส่งและที่พักอาจแออัดหรือถูกจองเต็ม ทำให้การจองล่วงหน้ามีประโยชน์เป็นพิเศษ [5][6]

ธุรกิจทั้งหมดปิดทำการในวันหยุดนักขัตฤกษ์ของญี่ปุ่นหรือไม่

ไม่ใช่ วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ได้กำหนดการปิดทำการทั่วประเทศสำหรับธุรกิจเอกชน และกฎหมายแรงงานไม่ได้กำหนดโดยอัตโนมัติให้วันหยุดนักขัตฤกษ์ทุกวันเป็นวันหยุดของพนักงาน [2][3] ดังนั้นเวลาทำการจึงแตกต่างกันไปในหมู่ร้านค้า ร้านอาหาร สถานที่ท่องเที่ยว และบริการอื่นๆ

แหล่งที่มา

  1. 「国民の祝日」について- 内閣府
  2. 労働時間・休日- 厚生労働省
  3. Working Conditions Handbook- 厚生労働省
  4. 各「国民の祝日」について- 内閣府
  5. Japan in May- Japan National Tourism Organization
  6. FAQ- Japan National Tourism Organization
  7. アクセスFSA 第182号 金融庁- 金融庁