Ngày lễ tại Puerto Rico

Lịch Ngày lễ của Puerto Rico và Liên bang

Luật Puerto Rico thiết lập lịch ngày lễ lãnh thổ bao gồm các dịp kỷ niệm chung với lịch liên bang cũng như các ngày lễ dành riêng cho Puerto Rico. Trong số các ngày lễ được đề cập rõ ràng trong luật ngày lễ của Puerto Rico có Ngày Martin Luther King Jr., dịp kỷ niệm kết hợp các Tổng thống và các nhân vật nổi tiếng của Puerto Rico, việc bãi bỏ chế độ nô lệ, Ngày tưởng niệm chiến sĩ trận vong, Ngày Độc lập Hoa Kỳ, Hiến pháp Thịnh vượng chung, Ngày Lao động, Día de la Raza, Ngày Cựu chiến binh và Ngày Bản sắc Puerto Rico. [1]

Luật liên bang Hoa Kỳ quy định riêng các ngày lễ dành cho nhân viên liên bang, bao gồm Tết Dương lịch, Ngày Martin Luther King Jr., Ngày sinh Washington, Ngày tưởng niệm chiến sĩ trận vong, Ngày Độc lập Quốc gia Juneteenth, Ngày Độc lập, Ngày Lao động, Ngày Columbus, Ngày Cựu chiến binh, Lễ Tạ ơn và Lễ Giáng Sinh. Các quy tắc liên bang này áp dụng cho việc làm liên bang; chúng không nên được giải thích là tự động áp đặt quyền lợi nghỉ lễ tương tự cho các chủ lao động tư nhân ở Puerto Rico. [2]

Các Lễ kỷ niệm Đặc trưng của Puerto Rico

Lịch lãnh thổ bảo tồn các dịp kỷ niệm có ý nghĩa đặc biệt đối với lịch sử và bản sắc công dân Puerto Rico. Việc bãi bỏ chế độ nô lệ được kỷ niệm như một ngày lễ hợp pháp, trong khi một dịp kỷ niệm khác đánh dấu Hiến pháp Thịnh vượng chung Puerto Rico. Ngày Bản sắc Puerto Rico cung cấp thêm một lễ kỷ niệm đặc thù trên đảo trong khuôn khổ luật định. [1]

Puerto Rico cũng nhóm việc kỷ niệm Washington và Ngày Tổng thống với sự công nhận một nhóm rộng lớn gồm các nam nữ nhân vật nổi tiếng của Puerto Rico. Luật định nêu tên các nhân vật từ lịch sử chính trị, trí tuệ, văn hóa, lao động và xã hội thay vì duy trì các ngày lễ công cộng riêng biệt cho sinh nhật của một số nhà lãnh đạo cá nhân, như các lịch cũ đã làm. [1]

Ngày lễ Có thể Được Điều chỉnh cho Hoạt động Chính phủ

Một số ngày lễ được gắn kết hợp pháp với các ngày trong tuần cụ thể, trong khi những ngày khác giữ nguyên ngày trong lịch dân sự cố định. Luật Puerto Rico cũng ủy quyền cho Thống đốc, hoặc một quan chức được chỉ định, tuyên bố rằng một số ngày lễ được liệt kê sẽ được kỷ niệm vào thứ Hai hoặc thứ Sáu gần nhất khi tính liên tục của các hoạt động chính phủ đòi hỏi điều đó. [1]

Vì quyền hạn đó có thể ảnh hưởng đến việc kỷ niệm ngày lễ của chính phủ trong một năm cụ thể, nhân viên và du khách nên tham khảo lịch chính phủ chính thức hiện hành thay vì giả định rằng sự sắp xếp của lịch trước đó sẽ lặp lại. Ngày lễ theo luật định cơ bản và ngày hành chính mà các văn phòng chính phủ kỷ niệm không phải lúc nào cũng là một câu hỏi giống nhau. [1]

Nhân viên Liên bang Tuân theo Quy tắc Cuối tuần Riêng

Nhân viên liên bang tại Puerto Rico tuân theo cùng một khung ngày lễ liên bang áp dụng cho việc làm liên bang ở những nơi khác tại Hoa Kỳ. Đối với phần lớn nhân viên liên bang làm việc theo lịch trình ngày trong tuần thông thường, một ngày lễ liên bang rơi vào thứ Bảy thường được nghỉ vào ngày làm việc trước đó, trong khi ngày lễ rơi vào Chủ nhật thường được nghỉ vào ngày làm việc tiếp theo. [2][3]

Các quy tắc thay thế liên bang này không nên được khái quát hóa cho nhân viên chính phủ Puerto Rico, công nhân đô thị hoặc nhân viên khu vực tư nhân. Các quy tắc áp dụng của họ xuất phát từ các khuôn khổ pháp lý và việc làm khác nhau. [1][3]

Nhân viên Đô thị và Ngày lễ Địa phương

Các đô thị của Puerto Rico cũng có thẩm quyền liên quan đến nhân viên của chính họ. Bộ luật Đô thị quy định rằng nhân viên đô thị có quyền nghỉ các ngày lễ do Thống đốc Puerto Rico hoặc bởi sắc lệnh đô thị công bố. Điều này có nghĩa là lịch việc làm đô thị có thể chứa một ngày lễ được tuyên bố tại địa phương ngoài các dịp kỷ niệm của chính phủ áp dụng chung. [4]

Do đó, một ngày lễ đô thị không nên được trình bày như thể nó tự động đóng cửa các doanh nghiệp hoặc văn phòng công trên khắp Puerto Rico. Bất kỳ ai lên kế hoạch xoay quanh một lễ kỷ niệm địa phương nên kiểm tra đô thị có liên quan và tổ chức hoặc chủ lao động tham gia. [4]

Nhân viên Khu vực Tư nhân Cần Kiểm tra Điều khoản Việc làm của Họ

Một ngày lễ của chính phủ tự bản thân nó không thiết lập quyền phổ quát ở khu vực tư nhân để đóng cửa hoặc nhận nghỉ phép có lương. Hướng dẫn của Bộ Lao động Puerto Rico đã giải thích trong bối cảnh việc làm rằng nghĩa vụ trả lương nghỉ lễ hoặc đóng cửa có thể phụ thuộc vào luật pháp bao trùm người sử dụng lao động và vào thỏa thuận đền bù, thỏa ước lao động tập thể hoặc hợp đồng lao động cá nhân của nhân viên. [5]

Vì lý do đó, người lao động khu vực tư nhân không nên suy diễn quyền lợi của họ từ lịch văn phòng chính phủ hoặc từ danh sách ngày lễ liên bang. Hợp đồng lao động, thỏa thuận tập thể hiện hành và các quy tắc lao động Puerto Rico hiện hành là các nguồn thích hợp để xác định xem một ngày lễ cụ thể có phải là ngày làm việc, được trả lương hay được coi là nghỉ phép. [5]

Lên kế hoạch cho Công việc và Du lịch Chính phủ

Đối với các cuộc hẹn với các cơ quan chính phủ Puerto Rico, hãy sử dụng lịch chính phủ chính thức hiện hành và bất kỳ tuyên bố ngày lễ hàng năm nào. Đối với các văn phòng liên bang, hãy tham khảo lịch nghỉ lễ liên bang thay thế. Các dịch vụ đô thị có thể bị ảnh hưởng bổ sung bởi các ngày lễ được thiết lập thông qua sắc lệnh đô thị. [1][2][4]