Οδηγός ημερολογίου δημόσιων αργιών για την Ιαπωνία
Οι εθνικές αργίες της Ιαπωνίας καθορίζονται από τον νόμο περί εθνικών αργιών, ο οποίος θεσπίζει δεκαέξι επώνυμες αργίες και εξηγεί τον σκοπό καθεμίας. Ο νόμος δημιουργεί επίσης επιπλέον ημέρες ανάπαυσης όταν μια εθνική αργία συμπίπτει με Κυριακή και, υπό ορισμένες συνθήκες, όταν μια μη αργία βρίσκεται ανάμεσα σε δύο εθνικές αργίες. [1] Μια σημαντική διόρθωση στη συνήθη περιγραφή των ιαπωνικών αργιών είναι ότι οι εθνικές αργίες δεν αποτελούν αυτόματα θεσμοθετημένες πληρωμένες ημέρες άδειας για κάθε εργαζόμενο: οι ημέρες ανάπαυσης στην εργασία διέπονται ξεχωριστά από την εργατική νομοθεσία και τις ρυθμίσεις του χώρου εργασίας. [2][3]
Πώς λειτουργεί το σύστημα εθνικών αργιών της Ιαπωνίας
Ο νόμος περί εθνικών αργιών θεσπίζει δεκαέξι εθνικές αργίες, που κυμαίνονται από την Πρωτοχρονιά και την Ημέρα Ενηλικίωσης έως την Ημέρα της Θάλασσας, την Ημέρα του Βουνού, την Ημέρα Πολιτισμού και την Ημέρα των Ευχαριστιών για την Εργασία. [1] Ορισμένες έχουν σταθερή θέση στο ημερολόγιο, ορισμένες συμπίπτουν σε καθορισμένες Δευτέρες, ενώ οι αργίες της εαρινής και της φθινοπωρινής ισημερίας συνδέονται με τις αστρονομικές ισημερίες. Το Υπουργικό Συμβούλιο σημειώνει ότι οι ημερομηνίες των ισημεριών δημοσιεύονται επίσημα για το επόμενο έτος, επομένως θα πρέπει να ελέγχονται σε σχέση με το εκάστοτε ισχύον επίσημο ημερολόγιο και όχι να αντιμετωπίζονται ως μόνιμα σταθερές ημερομηνίες του Γρηγοριανού ημερολογίου. [1]
Ο νόμος περιέχει δύο μηχανισμούς που μπορούν να δημιουργήσουν επιπλέον αργίες. Εάν μια εθνική αργία συμπέσει με Κυριακή, η πλησιέστερη επόμενη ημέρα που δεν είναι η ίδια εθνική αργία γίνεται αργία· αυτό αποκαλείται συνήθως αναπληρωματική αργία, ή furikae kyūjitsu. Μια μη αργία της οποίας οι προηγούμενες και επόμενες ημέρες είναι αμφότερες εθνικές αργίες γίνεται επίσης αργία. [1] Ο τελευταίος κανόνας μπορεί περιστασιακά να δημιουργήσει μια επιπλέον ημέρα ανάπαυσης μεσοβδόμαδα χωρίς να προσθέσει άλλη επώνυμη εθνική αργία.
Αργίες τη Δευτέρα και μεγαλύτερα Σαββατοκύριακα
Αρκετές αργίες ορίζονται νομικά από την ημέρα της εβδομάδας τους και όχι από μια σταθερή ημερομηνία του ημερολογίου. Η Ημέρα Ενηλικίωσης, η Ημέρα της Θάλασσας, η Ημέρα Σεβασμού προς τους Ηλικιωμένους και η Ημέρα Αθλητισμού ορίζονται σε συγκεκριμένες Δευτέρες σύμφωνα με τον ισχύοντα νόμο περί αργιών. [1] Αυτή η ρύθμιση δημιουργεί επαναλαμβανόμενα τριήμερα Σαββατοκύριακα χωρίς να απαιτείται ξεχωριστή ετήσια απόφαση για τη μετακίνηση αυτών των αργιών.
Το σύστημα που βασίζεται στις Δευτέρες αναπτύχθηκε μέσω τροποποιήσεων του νόμου περί αργιών. Το Υπουργικό Συμβούλιο εξηγεί, για παράδειγμα, ότι η Ημέρα Σεβασμού προς τους Ηλικιωμένους μεταφέρθηκε σε Δευτέρα για να συμβάλει σε έναν πιο χαλαρό εθνικό τρόπο ζωής, και η Ημέρα Αθλητισμού μετακινήθηκε επίσης από την προηγούμενη σταθερή ημερομηνία της σε Δευτέρα ως μέρος μιας προσπάθειας δημιουργίας διαδοχικών αργιών και διεύρυνσης των ευκαιριών για αναψυχή. [4] Ως εκ τούτου, οι ταξιδιώτες θα πρέπει να διακρίνουν αυτές τις επαναλαμβανόμενες αργίες της Δευτέρας από τις αναπληρωματικές αργίες, οι οποίες προκύπτουν μόνο όταν ενεργοποιείται ο θεσμοθετημένος κανόνας της Κυριακής.
Οι εθνικές αργίες δεν αποτελούν αυτόματα ημέρες ανάπαυσης των εργαζομένων
Ο ισχυρισμός του οδηγού αναφοράς ότι οι εθνικές αργίες της Ιαπωνίας παρέχουν υποχρεωτικές ημέρες ανάπαυσης για τους εργαζομένους είναι εσφαλμένος. Το Υπουργείο Υγείας, Εργασίας και Πρόνοιας δηλώνει ότι ο νόμος περί εργασιακών προτύπων δεν ορίζει ποια ημέρα της εβδομάδας ή ποιες εθνικές αργίες πρέπει να ορίζουν οι εργοδότες ως ημέρες άδειας των εργαζομένων. [3] Αντίθετα, ο νόμος απαιτεί γενικά από τους εργοδότες να παρέχουν τουλάχιστον μία ημέρα ανάπαυσης κάθε εβδομάδα ή τουλάχιστον τέσσερες ημέρες ανάπαυσης κατά τη διάρκεια περιόδου τεσσάρων εβδομάδων. [2][3]
Ως αποτέλεσμα, ένας εργαζόμενος μπορεί νόμιμα να προγραμματιστεί να εργαστεί σε μια εθνική αργία εάν το ισχύον πρόγραμμα εργασίας το επιτρέπει και πληρούνται οι απαιτήσεις της εργατικής νομοθεσίας. Επομένως, το κατά πόσον μια συγκεκριμένη εθνική αργία είναι ημέρα άδειας εξαρτάται από τις συμβάσεις εργασίας, τους κανονισμούς εργασίας, τις συλλογικές ρυθμίσεις και το πρόγραμμα του εργοδότη. [3] Αυτή η διάκριση είναι ιδιαίτερα σημαντική σε τομείς όπως η φιλοξενία, το λιανικό εμπόριο, οι μεταφορές και άλλες υπηρεσίες που λειτουργούν συνήθως όταν το μεγαλύτερο μέρος της χώρας βρίσκεται σε αργία.
Χρυσή Εβδομάδα και κορύφωση των εγχώριων ταξιδιών
Η Χρυσή Εβδομάδα είναι η πιο γνωστή συγκέντρωση εθνικών αργιών στην Ιαπωνία. Αρκετές αργίες συμβαίνουν κοντά η μία στην άλλη, και η προκύπτουσα ακολουθία αργιών, Σαββατοκύριακων και άλλων ημερών άδειας την καθιστά μία από τις πιο πολυσύχναστες περιόδους εγχώριων ταξιδιών της χώρας. Ο Εθνικός Οργανισμός Τουρισμού της Ιαπωνίας προειδοποιεί ότι τα τρένα και τα ξενοδοχεία μπορεί να γεμίσουν γρήγορα κατά τη διάρκεια της Χρυσής Εβδομάδας και συνιστά τον εκ των προτέρων σχεδιασμό μεταφορών και καταλύματος. [5][6]
Ο πρακτικός αντίκτυπος εκτείνεται πέρα από τις ίδιες τις θεσμοθετημένες αργίες. Οι άνθρωποι ενδέχεται να χρησιμοποιήσουν την ετήσια άδεια γύρω από την ακολουθία αργιών, ενώ τα σχολεία και οι χώροι εργασίας ενδέχεται να έχουν τα δικά τους προγράμματα. Ως εκ τούτου, οι ταξιδιώτες θα πρέπει να αξιολογούν ολόκληρη την περιβάλλουσα περίοδο αντί να κοιτάζουν μόνο τις μεμονωμένες καταχωρίσεις δημόσιων αργιών σε ένα ημερολόγιο. Ο JNTO προσδιορίζει παρόμοίως την περίοδο της Πρωτοχρονιάς ως άλλη μια σημαντική σεζόν εγχώριων ταξιδιών, παρόλο που δεν είναι κάθε ημέρα που περιλαμβάνεται συνήθως στη διακοπή τέλους του έτους και Πρωτοχρονιάς εθνική αργία σύμφωνα με τον νόμο περί αργιών. [6]
Τράπεζες, επιχειρήσεις και σχεδιασμός επισκεπτών
Η τραπεζική δραστηριότητα έχει το δικό της θεσμοθετημένο πλαίσιο κλεισίματος. Τα έγγραφα της Υπηρεσίας Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών προσδιορίζουν τα Σάββατα, τις Κυριακές, τις εθνικές αργίες και την καθορισμένη περίοδο τραπεζικού κλεισίματος τέλους έτους και Πρωτοχρονιάς ως ημέρες που ορίζονται από τον νόμο για το κλείσιμο των τραπεζών. [7] Οι μεμονωμένες χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένων των ηλεκτρονικών συστημάτων και των ΑΤΜ, μπορεί να έχουν διαφορετική διαθεσιμότητα, επομένως οι ταξιδιώτες και οι επιχειρήσεις θα πρέπει να ελέγχουν την τράπεζά τους όταν η πρόσβαση σε μια συγκεκριμένη υπηρεσία είναι σημαντική.
Για άλλες επιχειρήσεις, μια εθνική αργία δεν πρέπει να ερμηνεύεται ως εντολή καθολικού κλεισίματος. Τα καταστήματα, τα εστιατόρια, τα αξιοθέατα και οι φορείς μεταφορών ενδέχεται να παραμείνουν ανοιχτά, ενώ τα γραφεία και τα μεμονωμένα καταστήματα ενδέχεται να κλείσουν ή να χρησιμοποιήσουν διαφορετικά προγράμματα. Επειδή η εργατική νομοθεσία δεν καθιστά αυτόματα κάθε εθνική αργία θεσμοθετημένη ημέρα ανάπαυσης του εργαζομένου, τα πρότυπα λειτουργίας ποικίλλουν ανάλογα με τον εργοδότη και τον κλάδο. [2][3] Ελέγξτε το τρέχον χρονοδιάγραμμα ή τις πληροφορίες ωραρίου του σχετικού φορέα αντί να υποθέσετε μια πανεθνική διακοπή λειτουργίας.
Συχνές ερωτήσεις σχετικά με τις αργίες στην Ιαπωνία
Τι συμβαίνει όταν μια ιαπωνική εθνική αργία συμπίπτει με Κυριακή;
Ο νόμος περί αργιών ορίζει την πλησιέστερη επόμενη ημέρα που δεν είναι ήδη εθνική αργία ως ημέρα άδειας. Αυτό είναι γνωστό ευρέως ως αναπληρωματική αργία, ή furikae kyūjitsu. [1] Επομένως, δεν είναι πάντα απλώς η επόμενη Δευτέρα, επειδή μπορεί να παρεμβληθεί άλλη εθνική αργία.
Τι είναι η Αργία των Πολιτών στην Ιαπωνία;
Εάν μια ημέρα που δεν είναι η ίδια εθνική αργία έχει εθνικές αργίες αμέσως πριν και μετά από αυτήν, ο νόμος καθιστά αυτή την ενδιάμεση ημέρα αργία επίσης. [1] Αυτό μπορεί περιστασιακά να δημιουργήσει μια επιπλέον ημέρα άδειας μεταξύ δύο επώνυμων αργιών.
Δικαιούνται οι εργαζόμενοι νομικά κάθε εθνική αργία άδεια από την εργασία;
Όχι. Το Υπουργείο Υγείας, Εργασίας και Πρόνοιας δηλώνει ότι ο νόμος περί εργασιακών προτύπων δεν απαιτεί συγκεκριμένες εθνικές αργίες να ορίζονται ως ημέρες ανάπαυσης των εργαζομένων. Οι εργοδότες πρέπει αντιθέτως να συμμορφώνονται με τις γενικές απαιτήσεις του νόμου για τις θεσμοθετημένες ημέρες ανάπαυσης, ενώ το πραγματικό ημερολόγιο εργασίας εξαρτάται από τις ρυθμίσεις του χώρου εργασίας. [2][3]
Γιατί είναι σημαντική η Χρυσή Εβδομάδα για τους ταξιδιώτες;
Η Χρυσή Εβδομάδα συγκεντρώνει αρκετές εθνικές αργίες σε μια σύντομη περίοδο και είναι μία από τις πιο πολυσύχναστες περιόδους εγχώριων ταξιδιών της Ιαπωνίας. Ο JNTO συμβουλεύει ότι οι μεταφορές και τα καταλύματα μπορεί να γεμίσουν ή να κλειστούν πλήρως, καθιστώντας τις εκ των προτέρων κρατήσεις ιδιαίτερα χρήσιμες. [5][6]
Είναι όλες οι επιχειρήσεις κλειστές στις ιαπωνικές εθνικές αργίες;
Όχι. Οι εθνικές αργίες δεν επιβάλλουν καθολικό κλείσιμο στις ιδιωτικές επιχειρήσεις, και η εργατική νομοθεσία δεν απαιτεί αυτόματα κάθε εθνική αργία να είναι ημέρα ανάπαυσης του εργαζομένου. [2][3] Ως εκ τούτου, οι ώρες λειτουργίας ποικίλλουν μεταξύ καταστημάτων, εστιατορίων, αξιοθέατων και άλλων υπηρεσιών.
Πηγές
- 「国民の祝日」について- 内閣府
- 労働時間・休日- 厚生労働省
- Working Conditions Handbook- 厚生労働省
- 各「国民の祝日」について- 内閣府
- Japan in May- Japan National Tourism Organization
- FAQ- Japan National Tourism Organization
- アクセスＦＳＡ 第182号 金融庁- 金融庁