Επίσημες αργίες στην/στο Καζακστάν

Εθνικές και κρατικές αργίες

Ο νόμος περί αργιών χωρίζει τους επίσημους εορτασμούς σε διάφορες κατηγορίες. Η Ημέρα της Δημοκρατίας έχει το καθεστώς της εθνικής αργίας του Καζακστάν. Οι κρατικές αργίες περιλαμβάνουν την Πρωτοχρονιά, τη Διεθνή Ημέρα της Γυναίκας, την Ημέρα του Συντάγματος, το Ναουρίζ Μπαϊράμι, την Ημέρα Λαϊκής Ενότητας του Καζακστάν, την Ημέρα του Υπερασπιστή της Πατρίδας, την Ημέρα της Νίκης, την Ημέρα της Πρωτεύουσας και την Ημέρα Ανεξαρτησίας. Οι ημέρες κατά τις οποίες γιορτάζονται οι εθνικές και κρατικές αργίες είναι μη εργάσιμες ημέρες.[1]

Οι επαγγελματικές και άλλες αναμνηστικές γιορτές αποτελούν ξεχωριστή κατηγορία. Η παρουσία τους σε έναν επίσημο κατάλογο δεν τους προσδίδει την ίδια νομική ισχύ με τις εθνικές και κρατικές αργίες ούτε τις καθιστά αυτόματα ημέρες ανάπαυσης. Αυτή η διάκριση είναι χρήσιμη κατά την ερμηνεία ημερολογίων που περιλαμβάνουν πολλές επίσημα αναγνωρισμένες επαγγελματικές γιορτές.[1]

Ημέρα της Δημοκρατίας και Ημέρα Ανεξαρτησίας

Η Ημέρα της Δημοκρατίας είναι η εθνική αργία της χώρας. Μνημονεύει την υιοθέτηση της Διακήρυξης για την Κρατική Κυριαρχία, η οποία έθεσε τα πολιτικά και νομικά θεμέλια για την κυριαρχία του Καζακστάν και αντιμετώπισε ζητήματα όπως η εδαφική ακεραιότητα, ο πολιτισμός, οι γλώσσες και η εθνική ταυτότητα.[1][4]

Η Ημέρα Ανεξαρτησίας είναι κρατική αργία που τιμά την επίσημη θέσπιση της ανεξαρτησίας του Καζακστάν. Παρόλο που και τα δύο γεγονότα σχετίζονται με την ανάπτυξη της χώρας ως κυβερνητικά ανεξάρτητου κράτους, έχουν ξεχωριστή ιστορική σημασία και διαφορετική κατάταξη βάσει του νόμου περί αργιών.[1][5]

Το Ναουρίζ και η παράδοση της ανοιξιάτικης αργίας

Το Ναουρίζ Μπαϊράμι είναι ένας από τους σημαντικότερους παραδοσιακούς εορτασμούς του Καζακστάν και έχει θεσμοθετηθεί από τον νόμο ως πολυήμερη κρατική αργία. Οι κυβερνητικές πολιτιστικές οδηγίες περιγράφουν το Ναουρίζ ως μια γιορτή της άνοιξης και της ανανέωσης που έχει τις ρίζες της σε ένα αρχαίο εποχικό ημερολόγιο.[1][6]

Οι εορτασμοί περιλαμβάνουν συνήθως γιούρτες, δημόσιες εκδηλώσεις, παραδοσιακά παιχνίδια και κοινά γεύματα. Το Ναουρίζ κοζέ είναι ένα χαρακτηριστικό τελετουργικό πιάτο, ενώ η φιλοξενία, οι επισκέψεις σε συγγενείς και γείτονες, η συμφιλίωση και οι ευχές για ευημερία αποτελούν μέρος της ευρύτερης παράδοσης. Επομένως, η αργία συνδυάζει τον θεσμοθετημένο ελεύθερο χρόνο με ένα σημαντικό σύνολο ζωντανών πολιτιστικών πρακτικών.[6]

Ιντ αλ-αντχά και Ορθόδοξα Χριστούγεννα

Δύο θρησκευτικές γιορτές κατέχουν ειδική θέση στο εργασιακό ημερολόγιο του Καζακστάν. Ο Εργατικός Κώδικας ορίζει την πρώτη ημέρα του Ιντ αλ-αντχά, η οποία τηρείται σύμφωνα με το μουσουλμανικό ημερολόγιο, και τα Ορθόδοξα Χριστούγεννα ως ημέρες ανάπαυσης ανεξάρτητα από το ισχύον καθεστώς εργασίας ή το πρόγραμμα βαρδιών.[2]

Δεν κατατάσσονται στον νόμο περί αργιών με τον ίδιο τρόπο όπως η Ημέρα της Δημοκρατίας ή οι κρατικές αργίες. Αυτή η διάκριση έχει πρακτική συνέπεια: οι επίσημες οδηγίες του κυβερνητικού ημερολογίου αναφέρουν ότι ο συνήθης μηχανισμός μεταφοράς αργιών δεν επεκτείνει αυτές τις δύο θρησκευτικές ημέρες ανάπαυσης όταν συμπίπτουν με άλλη ημέρα ανάπαυσης.[2][3]

Η τοποθέτηση του Ιντ αλ-αντχά στο Γρηγοριανό ημερολόγιο αλλάζει επειδή ακολουθεί το μουσουλμανικό ημερολόγιο. Συνεπώς, η ακριβής ημερομηνία του θα πρέπει να λαμβάνεται από το ισχύον επίσημο ημερολόγιο και όχι να αντιγράφεται από προηγούμενο έτος.[2][3]

Τι συμβαίνει όταν μια αργία πέφτει Σαββατοκύριακο

Το Καζακστάν διαθέτει έναν θεσμοθετημένο κανόνα αναπλήρωσης για τις εθνικές και κρατικές αργίες. Όταν μια ημέρα ανάπαυσης συμπίπτει με μία από αυτές τις αργίες, η ημέρα ανάπαυσης μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη ημέρα μετά την αργία. Μια αργία που πέφτει σε συνηθισμένο Σαββατοκύριακο μπορεί επομένως να δημιουργήσει μια επιπλέον ημέρα ανάπαυσης μέσα στην εβδομάδα.[1][3]

Υπάρχει επίσης ένας ξεχωριστός μηχανισμός προγραμματισμού. Η εργατική νομοθεσία επιτρέπει στην εξουσιοδοτημένη εργατική αρχή να μεταφέρει ημέρες ανάπαυσης σε άλλες εργάσιμες ημέρες για την ορθολογική αξιοποίηση του εργάσιμου χρόνου γύρω από τις αργίες. Αυτές οι μεταφορές μπορούν να αλλάξουν το μοτίβο των εργάσιμων και μη εργάσιμων ημερών σε ένα συγκεκριμένο έτος, οπότε το δημοσιευμένο ετήσιο ημερολόγιο παραμένει η καλύτερη πηγή για ακριβή προγραμματισμό.[2][3]

Η πρώτη ημέρα του Ιντ αλ-αντχά και τα Ορθόδοξα Χριστούγεννα αποτελούν εξαιρέσεις στη συνήθη ρύθμιση επέκτασης. Παρόλο που είναι θεσμοθετημένες ημέρες ανάπαυσης, οι επίσημες οδηγίες διευκρινίζουν ότι δεν παράγουν επιπλέον μεταφερόμενη ημέρα ανάπαυσης όταν συμπίπτουν με άλλη ημέρα ανάπαυσης.[2][3]

Εργασία τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες

Ως γενικός κανόνας, η εργασία τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες απαιτεί τη γραπτή συγκατάθεση του εργαζομένου ή μπορεί να πραγματοποιηθεί κατόπιν αιτήματος του εργαζομένου βάσει πράξης του εργοδότη, με την επιφύλαξη θεσμοθετημένων εξαιρέσεων. Διαφορετικές διατάξεις ισχύουν για τους εργαζομένους που απασχολούνται με πρόγραμμα βαρδιών ή εκ περιτροπής και για εξαιρετικές περιστάσεις που ορίζονται από την εργατική νομοθεσία.[2]

Ένας εργαζόμενος που εργάζεται Σαββατοκύριακο ή αργία μπορεί να ζητήσει άλλη ημέρα ανάπαυσης ή να λάβει αυξημένη αμοιβή. Οι κυβερνητικές οδηγίες για την εργασία αναφέρουν ότι η εργασία κατά τις αργίες και τα Σαββατοκύριακα πρέπει να αμείβεται με το ποσό που ορίζεται από τη σύμβαση εργασίας, τη συλλογική σύμβαση ή την πράξη του εργοδότη, αλλά όχι κάτω από το θεσμοθετημένο ελάχιστο που υπολογίζεται από το ημερομίσθιο ή το ωρομίσθιο του εργαζομένου.[2][7]

Προγραμματισμός γύρω από το ημερολόγιο αργιών του Καζακστάν

Για τους εργοδότες και τους ταξιδιώτες, είναι σημαντικό να διαχωρίζονται οι μόνιμοι κανόνες από τη ρύθμιση του ημερολογίου ενός συγκεκριμένου έτους. Τα ονόματα των αργιών και οι νομικές κατηγορίες καθορίζονται από τη νομοθεσία, αλλά οι συμπτώσεις με τα Σαββατοκύριακα, οι μεταφερόμενες ημέρες ανάπαυσης και η τοποθέτηση του Ιντ αλ-αντχά στο Γρηγοριανό ημερολόγιο μπορούν να αλλάξουν την πραγματική ακολουθία των εργάσιμων και μη εργάσιμων ημερών.[1][2][3]