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Feriados em Bósnia e Herzegovina

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Feriados públicos em Bósnia e Herzegovina em 2026

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Dia de Todos os Santos —
Próximo feriado público

Dia de Todos os Santos

Compatível com Apple Calendar, Google Calendar, Outlook e dispositivos móveis.

Todos os feriados públicosDataDiaDia de substituição
Dia de Ano Novoquinta-feiraNão
Segundo dia do Ano Novosexta-feiraNão
Epifaniaterça-feiraNão
Natal Ortodoxoquarta-feiraNão
Ano Novo Ortodoxoquarta-feiraNão
Fim do Ramadão (Eid al-Fitr)sexta-feiraNão
Domingo de PáscoadomingoNão
Segunda-feira de Páscoasegunda-feiraNão
Páscoa OrtodoxadomingoNão
Dia do Trabalhadorsexta-feiraNão
Segundo dia do Dia do TrabalhadorsábadoNão
Festa do Sacrifício (Eid al-Adha)quarta-feiraNão
Corpus Christiquinta-feiraNão
Ano Novo Islâmicoterça-feiraNão
AssunçãosábadoNão
Nascimento de Maomé (Mawlid)terça-feiraNão
Assunçãosexta-feiraNão
Dia de Todos os SantosdomingoNão
Dia de Finadossegunda-feiraNão
Dia de Natalsexta-feiraNão
Segundo dia de NatalsábadoNão

Dias de ponte e fins de semana prolongados em 2026

Aproveite ao máximo os seus dias de folga em 2026, marcando férias estrategicamente junto aos feriados públicos para criar fins de semana prolongados e pausas mais longas.

8 dias de folgaPeríodo de férias

28 de dez. – 4 de jan.

Marque 3 dias de férias
Dias a marcar: seg., 29 de dez., ter., 30 de dez., qua., 31 de dez.
Feriados: Dia de Ano Novo, Segundo dia do Ano Novo
11 dias de folgaPeríodo de férias

28 de dez. – 7 de jan.

Marque 4 dias de férias
Dias a marcar: seg., 29 de dez., ter., 30 de dez., qua., 31 de dez., seg., 5 de jan.
Feriados: Dia de Ano Novo, Segundo dia do Ano Novo, Epifania, Natal Ortodoxo
4 dias de folgaFim de semana prolongado

1 de jan. – 4 de jan.

Não precisa de dias de férias
Feriados: Dia de Ano Novo, Segundo dia do Ano Novo
7 dias de folgaDia de ponte

1 de jan. – 7 de jan.

Marque 1 dia de férias
Dias a marcar: seg., 5 de jan.
Feriados: Dia de Ano Novo, Segundo dia do Ano Novo, Epifania, Natal Ortodoxo
11 dias de folgaPeríodo de férias

1 de jan. – 11 de jan.

Marque 3 dias de férias
Dias a marcar: seg., 5 de jan., qui., 8 de jan., sex., 9 de jan.
Feriados: Dia de Ano Novo, Segundo dia do Ano Novo, Epifania, Natal Ortodoxo
6 dias de folgaDia de ponte

6 de jan. – 11 de jan.

Marque 2 dias de férias
Dias a marcar: qui., 8 de jan., sex., 9 de jan.
Feriados: Epifania, Natal Ortodoxo
9 dias de folgaPeríodo de férias

6 de jan. – 14 de jan.

Marque 4 dias de férias
Dias a marcar: qui., 8 de jan., sex., 9 de jan., seg., 12 de jan., ter., 13 de jan.
Feriados: Epifania, Natal Ortodoxo, Ano Novo Ortodoxo
5 dias de folgaDia de ponte

10 de jan. – 14 de jan.

Marque 2 dias de férias
Dias a marcar: seg., 12 de jan., ter., 13 de jan.
Feriados: Ano Novo Ortodoxo

Calculadora de dias úteis em Bósnia e Herzegovina

Calcule os dias úteis e as horas de trabalho exatos entre duas datas, excluindo fins de semana e feriados oficiais.

23 dias úteis
(184 horas de trabalho a 8 h/dia)
Dias de calendário:31Dias de fim de semana:8Feriados:0

Guia do calendário de feriados públicos da Bósnia e Herzegovina

As regras dos feriados são determinadas pela estrutura jurídica descentralizada do país: a Federação da Bósnia e Herzegovina, a Republika Srpska e o Distrito de Brčko aplicam legislação e calendários oficiais próprios.[1][2][3]

Porque diferem as regras dos feriados no país

A Bósnia e Herzegovina não tem um regime uniforme de feriados públicos que se aplique da mesma forma a todos os locais de trabalho e instituições. A Federação da Bósnia e Herzegovina aplica o seu próprio quadro de feriados, a Republika Srpska tem uma Lei dos Feriados separada e o Distrito de Brčko dispõe de legislação que define os feriados oficiais do distrito.[1][2][3] Consequentemente, um dia de trabalho normal numa parte do país pode coincidir com um dia oficial não útil noutra.

Esta distinção é especialmente relevante para a administração pública, os bancos, os compromissos profissionais e as viagens entre Sarajevo, Banja Luka, Brčko e outras comunidades sujeitas a regras de feriados diferentes. Por exemplo, a legislação da Republika Srpska identifica os feriados próprios da república e regulamenta quais os organismos e as organizações que não trabalham nessas ocasiões.[2] O Distrito de Brčko define separadamente os feriados do distrito e estabelece as suas próprias regras de encerramento e de dias não úteis compensatórios.[3][4]

Federação da Bósnia e Herzegovina

Na Federação da Bósnia e Herzegovina, o quadro de feriados inclui legislação mantida e aplicada como lei federal, bem como decisões específicas relativas a determinadas celebrações. Por exemplo, o Ministério Federal do Trabalho e da Política Social explica que o Dia Internacional do Trabalhador é regido pela Lei dos Feriados aplicável e que os empregadores, as instituições, os órgãos administrativos e outras entidades jurídicas não trabalham nos dias legais não úteis abrangidos por essa lei.[1]

Republika Srpska

A Republika Srpska tem a sua própria Lei dos Feriados. A lei define os feriados da república, incluindo o Ano Novo, o Dia da República, o Dia Internacional do Trabalhador, o Dia da Vitória sobre o Fascismo e o dia que assinala o estabelecimento do Acordo-Quadro Geral para a Paz na Bósnia e Herzegovina.[2] A lei também estabelece as regras para a observância desses feriados e para o funcionamento de organismos públicos, autoridades locais, empresas, instituições e outras organizações durante os feriados não úteis.[2]

Nem todos os serviços deixam necessariamente de funcionar. O quadro legal permite que as autoridades competentes determinem quais as organizações que devem continuar a trabalhar para satisfazer necessidades públicas essenciais.[2][5] Na prática, isso significa que os serviços de emergência e outros serviços necessários podem continuar disponíveis, mesmo quando a atividade administrativa e comercial habitual é reduzida.

Distrito de Brčko

O Distrito de Brčko tem um regime legal de feriados próprio. A sua Lei dos Feriados designa o Ano Novo, o Dia da Criação do Distrito de Brčko e o Dia Internacional do Trabalhador como feriados oficiais do distrito.[3] A lei também prevê a transferência do feriado oficial do distrito quando este calha a um domingo.[3]

Em geral, as instituições do distrito, as empresas, os empresários e outras entidades jurídicas estão sujeitos à regra legal de não funcionamento durante os feriados do distrito. No entanto, a legislação permite que as entidades que prestam serviços vitais, as atividades que exigem funcionamento contínuo e os serviços necessários à comunidade trabalhem durante esses feriados, segundo o âmbito e o horário definidos pelas autoridades competentes.[4]

Celebrações religiosas e licença dos trabalhadores

Na Federação da Bósnia e Herzegovina, a legislação laboral confere aos trabalhadores um direito específico a licença por motivos religiosos ou tradicionais. O Ministério Federal do Trabalho e da Política Social indica que um trabalhador pode gozar até quatro dias úteis de licença para esses fins durante um ano civil, sendo dois dias remunerados.[6] O ministério também distingue expressamente esse direito individual a licença dos feriados legais em que a lei exige o encerramento de instituições, empregadores e outras entidades jurídicas.[7]

Planear viagens e atividades profissionais durante os feriados

Os serviços essenciais podem funcionar ao abrigo de exceções, mesmo em dias legais não úteis. O Distrito de Brčko permite expressamente que serviços vitais e contínuos funcionem durante os feriados do distrito, enquanto a Republika Srpska prevê que determinadas organizações trabalhem quando necessário para satisfazer necessidades públicas.[2][4] Por isso, convém confirmar diretamente os horários de lojas, restaurantes, farmácias, operadores de transportes e outros serviços privados, em vez de os deduzir apenas pelo nome do feriado.

Perguntas frequentes sobre os feriados na Bósnia e Herzegovina

Os feriados públicos são iguais em toda a Bósnia e Herzegovina?

Não. A Federação da Bósnia e Herzegovina, a Republika Srpska e o Distrito de Brčko têm quadros de feriados diferentes. Assim, um dia oficial não útil pode aplicar-se numa jurisdição sem ter o mesmo efeito noutra.[1][2][3]

Os feriados religiosos são automaticamente feriados públicos para todos?

Não. As celebrações religiosas e os feriados públicos previstos na lei são categorias jurídicas distintas. Na Federação, os trabalhadores têm um direito legal separado a licença por motivos religiosos e tradicionais, e o Ministério Federal do Trabalho e da Política Social distingue expressamente esse direito dos feriados públicos legalmente estabelecidos como dias não úteis.[6][7]

Todas as empresas fecham nos feriados legais?

Não necessariamente. As leis dos feriados podem prever exceções para serviços essenciais, contínuos ou necessários à comunidade. O Distrito de Brčko estabelece expressamente essas exceções, e a Republika Srpska permite que as autoridades competentes determinem quais as organizações que devem continuar a funcionar para satisfazer necessidades públicas essenciais.[2][4]

Fontes

  1. Obilježavanje Praznika rada: neradni dani subota, nedjelja i ponedjeljak- Vlada Federacije Bosne i Hercegovine
  2. ZAKON O PRAZNICIMA REPUBLIKE SRPSKE- Vlada Republike Srpske
  3. ZAKON O PRAZNICIMA BRČKO DISTRIKTA BiH- Skupština Brčko distrikta Bosne i Hercegovine
  4. ZAKON O IZMJENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O PRAZNICIMA BRČKO DISTRIKTA BiH- Skupština Brčko distrikta Bosne i Hercegovine
  5. Česta pitanja- Inspektorat Republike Srpske
  6. FMRSP: Poštujmo prava radnika na odsustvo za vjerske praznike- Vlada Federacije Bosne i Hercegovine
  7. FMRSP: O korištenju odsustva za obilježavanje vjerskih praznika- Vlada Federacije Bosne i Hercegovine