Leitfaden zum Kalender der Feiertage in Taiwan
Taiwans Feiertagskalender vereint staatliche Gedenktage, traditionelle Feste, den Tag der Arbeit und Urlaub für Zeremonien indigener Völker. Die geltenden Regelungen beruhen auf dem nationalen Gesetz zu Gedenktagen und Festen; die Rechte von Beschäftigten in der Privatwirtschaft sind über das Arbeitsnormengesetz an diesen Kalender geknüpft. Eine wichtige strukturelle Änderung beendete außerdem die frühere Praxis, durch die Verlegung regulärer Arbeitstage und angesetzte Samstagsarbeit lange Wochenenden zu schaffen. Ältere Beschreibungen des taiwanischen Feiertagssystems können daher irreführend sein. [1][2][3]
Wie das Feiertagssystem Taiwans funktioniert
Taiwans Gesetz zu Gedenktagen und Festen unterscheidet zwischen Gedenkanlässen und solchen, die tatsächlich einen gesetzlichen arbeitsfreien Tag begründen. Zu den Feiertagen gehören wichtige staatliche Gedenktage sowie das Chinesische Neujahr, der Kindertag, das Qingming-Fest, der Tag der Arbeit, das Drachenbootfest, der Lehrertag und das Mittherbstfest. Das Gesetz sieht außerdem einen gesonderten Urlaubsanspruch für saisonale Rituale und Zeremonien indigener Völker vor. [1]
Für Beschäftigte in der Privatwirtschaft, die unter das Arbeitsnormengesetz fallen, sind nationale Feiertage, Feste, der Tag der Arbeit und weitere von den zuständigen Behörden festgelegte Feiertage nach Artikel 37 arbeitsfreie Tage. Das Arbeitsministerium erklärt, dass diese gesetzlichen Feiertage bezahlt sind und Beschäftigte, die sich mit Arbeit an einem solchen Feiertag einverstanden erklären, Anspruch auf die nach dem Arbeitsrecht vorgesehene Vergütung haben. [2][4]
Das frühere System der Samstags-Ausgleichsarbeit hat sich geändert
Der ursprüngliche Leitfaden beschreibt ein System, bei dem die Regierung regelmäßig einen Brückentag neben einen Feiertag am Dienstag oder Donnerstag legte und anschließend einen Samstag zum Nacharbeitstag erklärte. Das ist nicht mehr die übliche Regelung. Die Generaldirektion für Personalverwaltung erklärt, dass die Regierung die Regelung abgeschafft hat, nach der ein regulärer Arbeitstag zum Feiertag und ein anderer Tag zum Nacharbeitstag erklärt werden konnte. Damit wurde der etablierten Fünf-Tage-Woche Rechnung getragen. [3]
Die geltenden Regelungen konzentrieren sich stattdessen auf Ersatzfeiertage, wenn ein gesetzlicher Feiertag auf einen regulären Ruhetag fällt. Für staatliche Verwaltungsbehörden wird der Ersatzfeiertag im Allgemeinen vor einem Feiertag am Samstag und nach einem Feiertag am Sonntag angesetzt; Sonderregeln und gesetzlich zulässige Anpassungen bleiben möglich. Für Privatunternehmen gilt das Arbeitsnormengesetz mit den dazugehörigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Sie übernehmen nicht automatisch alle Einzelheiten des Kalenders für Behörden. [1][3]
Chinesisches Neujahr und traditionelle Feste
Das Chinesische Neujahr hat die längste gesetzliche Festtagsruhe. Das Feiertagsgesetz sieht einen mehrtägigen Zeitraum um den Beginn des Mondjahres vor, statt das Fest als eintägigen Feiertag zu behandeln. [1] Da sich das gregorianische Datum jedes Jahr ändert, solltest du für Reisen und Personalplanung den jeweils geltenden offiziellen Kalender verwenden und keine Daten aus einem älteren Kalender übernehmen.
Das Drachenbootfest und das Mittherbstfest zählen ebenfalls zu Taiwans bedeutendsten traditionellen Feiern. Die Tourismusverwaltung Taiwans führt das Chinesische Neujahr, das Drachenbootfest und das Mittherbstfest als die drei großen jährlichen traditionellen Feiertage auf. Zum Drachenbootfest gehören vor allem Bootsrennen und Zongzi; mit dem Mittherbstfest verbunden sind Familientreffen, Mondkuchen, Mondbetrachtung und die besonders taiwanische Tradition des gemeinsamen Grillens. [5]
Qingming, staatliche Feiertage und der moderne Kalender
Das Qingming-Fest ist ein gesetzlicher Feiertag, der mit der Grabpflege und dem Gedenken an die Vorfahren verbunden ist. Auch der Kindertag ist ein gesetzlicher arbeitsfreier Tag. Das Feiertagsgesetz enthält eine besondere Regel für den Fall, dass beide Feiertage zusammenfallen. [1]
Zu Taiwans staatlichen Feiertagen gehören Gedenktage zur Gründung der Republik China, zum Gedenktag des Friedens, zum Geburtstag des Konfuzius und zum Lehrertag, zum Nationalfeiertag, zum Taiwan-Retrozessionstag und zum Gedenken an die Schlacht von Guningtou sowie zum Verfassungstag. [1] Da sich der gesetzliche Kalender im Laufe der Zeit verändert hat, lassen ältere Online-Feiertagslisten möglicherweise heute arbeitsfreie Feiertage aus. Verwende daher vorzugsweise aktuelle offizielle Kalender.
Feiertage für saisonale Rituale indigener Völker
Taiwans Feiertagsregelungen erkennen auch die saisonalen Rituale und Zeremonien indigener Völker an. Anspruchsberechtigte Angehörige indigener Völker können gemäß dem Zeremonienkalender ihres Volkes oder Stammes oder aufgrund der in den geltenden Regeln definierten qualifizierenden familiären Verbindungen drei Urlaubstage nehmen. Die Tage können einzeln oder zusammenhängend genommen werden. [1][6]
Der Rat für indigene Völker veröffentlicht die geltenden Zeremoniezeiträume, da verschiedene indigene Völker und Gemeinschaften unterschiedlichen Ritualkalendern folgen. [6] Diese Feiertage sollten daher nicht als ein landesweit festes Festdatum dargestellt werden. Anspruchsberechtigte Beschäftigte und Arbeitgebende sollten den Kalender des Rates für das betreffende Jahr prüfen.
Feiertagsansprüche von Beschäftigten in der Privatwirtschaft
Der Arbeitskalender der Regierung und die arbeitsrechtlichen Ansprüche privater Beschäftigter hängen zusammen, sind aber nicht identisch. Die Generaldirektion für Personalverwaltung weist ausdrücklich darauf hin, dass ihr Verwaltungskalender für staatliche Verwaltungsbehörden gilt, während Feiertagsregelungen für die Privatwirtschaft dem Arbeitsnormengesetz und den Vorgaben des Arbeitsministeriums unterliegen. [3]
Das Arbeitsministerium erklärt, dass Beschäftigte, die unter Artikel 37 fallen, an festgelegten nationalen Feiertagen bei fortlaufender Lohnzahlung freigestellt werden müssen. Erklärt sich eine beschäftigte Person mit der Arbeit an einem gesetzlichen Feiertag einverstanden, muss der Arbeitgeber die dafür geltende Feiertagsvergütung zahlen. Arbeitgebende und Beschäftigte können außerdem vereinbaren, einen Feiertag auf einen anderen Arbeitstag zu verlegen; dabei ändert sich die rechtliche Einordnung des ursprünglichen und des Ersatztermins entsprechend. [2][4]
Reisen rund um Taiwans Feiertage planen
Traditionelle Festzeiten können den Reiseverkehr deutlich verändern, auch wenn Verkehrsmittel weiter verkehren. Das Chinesische Neujahr ist besonders wichtig für Familientreffen; das Drachenbootfest und das Mittherbstfest sind bedeutende jährliche Feiern. [5] Wenn du in solchen Festzeiten längere Strecken zurücklegst, solltest du daher die Buchungsbedingungen für Eisenbahn, Hochgeschwindigkeitsbahn, Flugzeuge und Busse prüfen und nicht von einer gewöhnlichen Nachfrage ausgehen.
Für Geschäfte und Restaurants gibt es keine einfache Regel, nach der an jedem Feiertag alle schließen müssen. Tourismus-, Einzelhandels- und Gastronomiebetriebe können im Rahmen der geltenden Arbeitsregeln eigene Öffnungszeiten festlegen. Prüfe die Öffnungszeiten einzelner Betriebe, besonders während des Chinesischen Neujahrs, wenn familiengeführte Unternehmen ihre Zeiten ändern können. Die Tourismusverwaltung bietet praktische Feiertagsinformationen für Besucher und verweist für die jährlichen Daten auf den offiziellen Arbeitskalender der Regierung. [7]
Häufig gestellte Fragen zu Feiertagen in Taiwan
Gibt es in Taiwan noch Samstags-Ausgleichsarbeit, um lange Wochenenden zu schaffen?
Nicht mehr als frühere regelmäßige Praxis im Regierungskalender. Die Regierung hat die Regel abgeschafft, nach der regelmäßig ein normaler Arbeitstag in einen Brückenfeiertag umgewandelt und anschließend ein Nacharbeitstag angesetzt wurde. Die geltenden Regelungen sehen stattdessen gesetzliche Feiertage und Ersatzfeiertage vor, wenn Feiertage auf reguläre Ruhetage fallen. [3]
Was geschieht, wenn ein Feiertag auf ein Wochenende fällt?
Das Feiertagsgesetz sieht einen Ersatzfeiertag vor, wenn ein entsprechender Gedenktag oder Feiertag auf einen regulären Ruhetag fällt. Für staatliche Verwaltungsbehörden wird der Ersatzfeiertag nach der allgemeinen Kalenderregel vor einem Feiertag am Samstag und nach einem Feiertag am Sonntag angesetzt; für bestimmte Feiertage und Dienste kann es Sonderbestimmungen geben. Auch die Regelungen für die Privatwirtschaft müssen dem Arbeitsnormengesetz entsprechen. [1][3]
Sind gesetzliche Feiertage für Beschäftigte in der Privatwirtschaft bezahlt?
Für Beschäftigte, die unter das Arbeitsnormengesetz fallen, sind festgelegte nationale Feiertage und Feste arbeitsfreie Tage. Laut den Vorgaben des Arbeitsministeriums muss der Lohn weitergezahlt werden. Erklärt sich eine beschäftigte Person mit der Arbeit an einem gesetzlichen Feiertag einverstanden, gelten die entsprechenden Vergütungsregeln für Feiertagsarbeit. [2][4]
Fallen das Chinesische Neujahr, das Drachenbootfest und das Mittherbstfest jedes Jahr auf dieselben gregorianischen Daten?
Nein. Diese traditionellen Feste richten sich nach dem Mondkalender, daher ändern sich ihre gregorianischen Daten von Jahr zu Jahr. Verwende für die Reise-, Personal- oder Urlaubsplanung den jeweils geltenden offiziellen Kalender. [1][5]
Haben indigene Beschäftigte gesonderte Urlaubstage für Zeremonien?
Anspruchsberechtigte Angehörige indigener Völker können gemäß dem geltenden Kalender für saisonale Rituale drei Urlaubstage nehmen. Der Rat für indigene Völker veröffentlicht die Zeremoniezeiträume; nach den geltenden Regeln kann der Urlaub einzeln oder zusammenhängend genommen werden. [1][6]
Sind Geschäfte und Restaurants an Feiertagen geschlossen?
Nicht unbedingt. Die arbeitsrechtlichen Ansprüche an Feiertagen verpflichten nicht alle Geschäfte und Restaurants zur Schließung. Die Öffnungszeiten unterscheiden sich je nach Betrieb und Fest. Prüfe sie daher direkt beim jeweiligen Betrieb, besonders während großer Familienfeste wie des Chinesischen Neujahrs. [2][7]
Quellen
- 2027 Work Calendar- Directorate-General of Personnel Administration, Executive Yuan
- 國定假日及補假- Ministry of Labor, Republic of China (Taiwan)
- 人事總處新聞稿消息：行政院修正114年（西元2025年）政府行政機關辦公日曆表及核定115年（西元2026年）政府行政機關辦公日曆表- 行政院人事行政總處
- Employers are required to allow their employees to take time off on holidays (national holidays) that are specified in the Labor Standards Act.- Ministry of Labor, Republic of China (Taiwan)
- Traditional Festivals- Tourism Administration, Ministry of Transportation and Communications, Republic of China (Taiwan)
- Seasonal Rituals Holidays are Extended to Three Days for the Inheritance of Indigenous Peoples' Culture- Council of Indigenous Peoples, Republic of China (Taiwan)
- Useful Tips- Tourism Administration, Ministry of Transportation and Communications, Republic of China (Taiwan)