Путеводитель по календарю государственных праздников Тайваня
Календарь праздников Тайваня объединяет гражданские памятные даты, традиционные фестивали, День труда и церемониальные выходные коренных народов. Действующая система основана на национальном законе о памятных днях и фестивалях, а права работников частного сектора связаны с этим календарём через Закон о трудовых стандартах. Недавно система также претерпела важное структурное изменение: от прежней практики регулярно создавать длинные выходные, перенося обычные рабочие дни и назначая отработку по субботам, отказались. Поэтому старые описания праздничного календаря Тайваня могут вводить в заблуждение. [1][2][3]
Как устроена система государственных праздников Тайваня
Закон Тайваня о памятных днях и фестивалях различает памятные даты и события, которые дают право на установленный законом выходной. К праздникам относятся важные гражданские даты, а также Лунный Новый год, День детей, Праздник Цинмин, День труда, Праздник драконьих лодок, День учителя и Праздник середины осени. Закон также отдельно предоставляет выходные дни для сезонных обрядов и церемоний коренных народов. [1]
Для работников частного сектора, на которых распространяется Закон о трудовых стандартах, национальные праздники, фестивали, День труда и другие праздники, назначенные компетентными органами, являются выходными согласно статье 37. Министерство труда указывает, что эти установленные законом выходные оплачиваются, а работникам, согласившимся работать в такой день, полагается предусмотренная трудовым законодательством компенсация. [2][4]
Прежняя система отработки по субботам изменилась
В исходном описании говорится о системе, при которой правительство регулярно создавало дополнительный выходной рядом с праздником во вторник или четверг, а затем назначало рабочую субботу для отработки. Теперь это не является стандартным правилом. Главное управление кадровой администрации указывает, что правительство отменило положение, позволявшее превращать обычный рабочий день в выходной с последующей отработкой, поскольку установилась пятидневная рабочая неделя. [3]
Теперь основное внимание уделяется переносу выходных, если установленный законом праздник совпадает с обычным выходным. В государственных административных учреждениях общий порядок предусматривает перенос на день перед праздником, выпавшим на субботу, и на день после праздника, выпавшего на воскресенье, с учётом особых правил и корректировок, допускаемых законом. На частные предприятия распространяются Закон о трудовых стандартах и связанные с ним трудовые нормы, а не автоматически все детали календаря государственных учреждений. [1][3]
Лунный Новый год и традиционные фестивали
На Лунный Новый год приходится самый продолжительный установленный законом период праздничных выходных. Закон предусматривает многодневный выходной период вокруг начала лунного года, а не только один праздничный день. [1] Поскольку даты по григорианскому календарю ежегодно меняются, путешественникам и работодателям следует пользоваться соответствующим официальным календарём, а не переносить даты из прежних календарей.
Праздник драконьих лодок и Праздник середины осени также относятся к главным традиционным торжествам Тайваня. Управление по туризму Тайваня называет Лунный Новый год, Праздник драконьих лодок и Праздник середины осени тремя важными ежегодными традиционными праздниками. Среди главных традиций Праздника драконьих лодок — гонки на лодках и цзунцзы; Праздник середины осени связан с семейными встречами, лунными пряниками, любованием луной и особенно тайваньской традицией устраивать барбекю. [5]
Цинмин, гражданские праздники и современный календарь
Праздник Цинмин — установленный законом выходной, связанный с уборкой могил и поминовением предков. День детей также является установленным законом выходным, и в законе есть специальное правило на случай совпадения этих двух праздников. [1]
В календарь гражданских праздников Тайваня входят памятные даты, связанные с основанием Китайской Республики, Днём памяти о мире, днём рождения Конфуция и Днём учителя, Национальным днём, возвращением Тайваня и памятью о битве при Гунинтоу, а также Днём конституции. [1] Поскольку установленный законом календарь со временем менялся, старые списки праздников в интернете могут не учитывать выходные, которые действуют сейчас. Поэтому предпочтительнее пользоваться актуальными официальными календарями.
Праздники для сезонных обрядов коренных народов
Система праздников Тайваня также признаёт сезонные обряды и церемонии коренных народов. Представители коренных народов, отвечающие установленным требованиям, могут взять три выходных дня в соответствии с церемониальным календарём своего народа или племени либо на основании подходящих семейных связей, определённых соответствующими правилами. Дни можно использовать отдельно или подряд. [1][6]
Совет по делам коренных народов публикует применимые периоды церемоний, поскольку у разных народов и общин свои ритуальные календари. [6] Поэтому эти выходные не следует представлять как один фиксированный для всей страны праздничный день. Работникам, имеющим право на такой отпуск, и работодателям следует сверяться с календарём Совета на соответствующий год.
Права работников частного сектора в праздники
Рабочий календарь государственных учреждений и трудовые права работников частного сектора связаны, но не совпадают. Главное управление кадровой администрации прямо указывает, что его календарь государственных учреждений применяется к государственным административным органам, а выходные в частном секторе регулируются Законом о трудовых стандартах и правилами Министерства труда. [3]
Министерство труда указывает, что работникам, на которых распространяется статья 37, должны предоставляться оплачиваемые выходные в назначенные национальные праздники. Если работник согласен работать в установленный законом праздник, работодатель обязан предоставить предусмотренную компенсацию за работу в праздник. Работники и работодатель также могут договориться о переносе выходного на другой рабочий день; в таком случае правовой статус первоначального и перенесённого дней меняется соответствующим образом. [2][4]
Планирование поездки с учётом праздников Тайваня
Традиционные праздники могут существенно менять интенсивность поездок, даже если транспорт продолжает работать. Особенно важен Лунный Новый год, когда семьи собираются вместе; Праздник драконьих лодок и Праздник середины осени также относятся к главным ежегодным торжествам. [5] Поэтому при поездках в праздничные периоды следует проверять условия бронирования поездов, высокоскоростных поездов, самолётов и автобусов, а не рассчитывать на обычный уровень спроса.
Для торговых и ресторанных заведений не существует простого правила, обязывающего каждое из них закрываться в государственный праздник. Туристические, торговые и гастрономические предприятия могут работать по собственному расписанию в рамках применимых трудовых норм. Посетителям следует уточнять режим работы конкретных заведений, особенно во время Лунного Нового года, когда ориентированные на семейный отдых предприятия могут менять график. Управление по туризму публикует практическую информацию о праздниках для посетителей и направляет читателей к официальному рабочему календарю правительства, где указаны даты на каждый год. [7]
Часто задаваемые вопросы о праздниках на Тайване
Используется ли на Тайване прежняя практика отработки по субботам ради длинных выходных?
Нет, эта практика больше не является обычным порядком в календаре государственных учреждений. Правительство отменило правило, по которому обычный рабочий день регулярно превращали в дополнительный выходной, а затем требовали отработать его в субботу. Теперь основной порядок предусматривает установленные законом праздники и перенос выходных, когда праздник совпадает с обычным выходным. [3]
Что происходит, если государственный праздник выпадает на выходной?
Закон о праздниках предусматривает перенос выходного, если подходящий памятный день или фестиваль совпадает с обычным выходным. Для государственных административных учреждений общий порядок предусматривает перенос на день перед праздником, выпавшим на субботу, и на день после праздника, выпавшего на воскресенье; для отдельных праздников и служб могут действовать особые положения. Частный сектор также должен соблюдать Закон о трудовых стандартах. [1][3]
Оплачиваются ли установленные законом праздники для работников частного сектора?
Для работников, на которых распространяется Закон о трудовых стандартах, назначенные национальные праздники и фестивали являются выходными. Согласно рекомендациям Министерства труда, заработная плата за эти дни сохраняется. Если работник согласился работать в установленный законом праздник, применяются правила компенсации за работу в праздничный день. [2][4]
Лунный Новый год, Праздник драконьих лодок и Праздник середины осени выпадают на одни и те же даты по григорианскому календарю каждый год?
Нет. Даты этих традиционных фестивалей определяются по лунному календарю, поэтому по григорианскому календарю они ежегодно меняются. При планировании поездок, графика работы или отпуска пользуйтесь соответствующим официальным календарём. [1][5]
Предусмотрены ли отдельные церемониальные выходные для работников из числа коренных народов?
Представители коренных народов, отвечающие установленным требованиям, могут взять три выходных дня в соответствии с применимым календарём сезонных обрядов. Совет по делам коренных народов публикует периоды церемоний; согласно применимым правилам, дни можно использовать отдельно или подряд. [1][6]
Закрываются ли магазины и рестораны в государственные праздники?
Не обязательно. Право работников на выходной в государственный праздник не обязывает все магазины и рестораны закрываться. Режим работы зависит от предприятия и фестиваля, поэтому посетителям следует уточнять его напрямую, особенно во время важных семейных праздников, таких как Лунный Новый год. [2][7]
Источники
- 2027 Work Calendar- Directorate-General of Personnel Administration, Executive Yuan
- 國定假日及補假- Ministry of Labor, Republic of China (Taiwan)
- 人事總處新聞稿消息：行政院修正114年（西元2025年）政府行政機關辦公日曆表及核定115年（西元2026年）政府行政機關辦公日曆表- 行政院人事行政總處
- Employers are required to allow their employees to take time off on holidays (national holidays) that are specified in the Labor Standards Act.- Ministry of Labor, Republic of China (Taiwan)
- Traditional Festivals- Tourism Administration, Ministry of Transportation and Communications, Republic of China (Taiwan)
- Seasonal Rituals Holidays are Extended to Three Days for the Inheritance of Indigenous Peoples' Culture- Council of Indigenous Peoples, Republic of China (Taiwan)
- Useful Tips- Tourism Administration, Ministry of Transportation and Communications, Republic of China (Taiwan)