KR

Государственные праздники в стране Южная Корея

WhatNextHoliday.com

Государственные праздники в стране Южная Корея в 2026 году

Сегодня
Ближайший государственный праздник
День основания государства —
Ближайший государственный праздник

День основания государства

Совместимо с Apple Calendar, Google Calendar, Outlook и мобильными устройствами.

Все государственные праздникиДатаДень неделиДень замена (перенос)
Новый годчетвергНет
Корейский Новый годвторникНет
День движения за независимостьвоскресеньеНет
День движения за независимостьпонедельникДа
День детейвторникНет
День рождения БуддывоскресеньеНет
День рождения БуддыпонедельникДа
День памятисубботаНет
День КонституциипятницаНет
День освобождениясубботаНет
День освобожденияпонедельникДа
Корейский праздник урожаячетвергНет
День основания государствасубботаНет
День основания государствапонедельникДа
День хангыляпятницаНет
РождествопятницаНет

Дополнительные выходные и длинные каникулы в 2026 году

Продлите отдых в 2026 году: возьмите отпуск в нужные дни вокруг государственных праздников и устройте длинные выходные или каникулы.

Выходных дней: 8Период отдыха

28 дек. – 4 янв.

Возьмите отпуск на 4 дн.
Возьмите отпуск: пн, 29 дек., вт, 30 дек., ср, 31 дек., пт, 2 янв.
Праздники: Новый год
Выходных дней: 4Дополнительный выходной

1 янв. – 4 янв.

Возьмите 1 день отпуска
Возьмите отпуск: пт, 2 янв.
Праздники: Новый год
Выходных дней: 4Дополнительный выходной

14 февр. – 17 февр.

Возьмите 1 день отпуска
Возьмите отпуск: пн, 16 февр.
Праздники: Корейский Новый год
Выходных дней: 9Период отдыха

14 февр. – 22 февр.

Возьмите отпуск на 4 дн.
Возьмите отпуск: пн, 16 февр., ср, 18 февр., чт, 19 февр., пт, 20 февр.
Праздники: Корейский Новый год
Выходных дней: 3Длинные выходные

28 февр. – 2 мар.

Дополнительные дни отпуска не нужны
Праздники: День движения за независимость
Выходных дней: 9Период отдыха

28 февр. – 8 мар.

Возьмите отпуск на 4 дн.
Возьмите отпуск: вт, 3 мар., ср, 4 мар., чт, 5 мар., пт, 6 мар.
Праздники: День движения за независимость
Выходных дней: 4Дополнительный выходной

2 мая – 5 мая

Возьмите 1 день отпуска
Возьмите отпуск: пн, 4 мая
Праздники: День детей
Выходных дней: 9Период отдыха

2 мая – 10 мая

Возьмите отпуск на 4 дн.
Возьмите отпуск: пн, 4 мая, ср, 6 мая, чт, 7 мая, пт, 8 мая
Праздники: День детей

Калькулятор рабочих дней в стране Южная Корея

Рассчитайте точное количество рабочих дней и часов между двумя датами без учёта выходных и официальных государственных праздников.

Рабочих дней: 21
(168 рабочих часов при 8 ч в день)
Календарных дней:31Выходных дней:8Государственных праздников:2
Праздники за период: День основания государства, День хангыля

Путеводитель по календарю государственных праздников Южной Кореи

Календарь государственных праздников Южной Кореи объединяет национальные памятные даты, традиционные лунные фестивали, религиозные праздники и другие дни, установленные законом. Сеоллаль и Чхусок — особенно важные периоды для семейных встреч и поездок по стране, а национальные даты посвящены важным событиям корейской истории и культуры. Законодательство также предусматривает перенос выходных в определённых случаях, поэтому официальный календарь важен при планировании работы и поездок. [1][2]

Как в Южной Корее определяются государственные праздники

Закон о государственных праздниках устанавливает общие правила для национального календаря. В перечень входят национальные даты, установленные отдельными законами, Новый год, период празднования Сеоллаля, День рождения Будды, День труда, День детей, День памяти, период празднования Чхусока, Рождество, отдельные дни выборов и другие дни, специально объявленные правительством. [1]

Одни праздники отмечают по григорианскому календарю, а даты Сеоллаля, Дня рождения Будды и Чхусока определяются по лунному календарю. Поэтому в григорианском календаре они каждый год приходятся на разные даты. Путешественникам и работодателям следует пользоваться актуальным официальным календарём, а не переносить даты из календаря прошлых лет. [1][3]

Оплачиваемые выходные и трудовые правила

Статус дня как государственного праздника и право работника на оплачиваемые выходные — связанные, но юридически разные вопросы. Закон о трудовых стандартах обязывает работодателей, подпадающих под его действие, предоставлять оплачиваемые выходные, предусмотренные президентским указом. Исполнительный указ связывает это право с государственными праздниками и перенесёнными выходными, установленными правилами для государственных учреждений. Письменное соглашение с представителем работников может разрешить перенести такой выходной на определённый рабочий день в соответствии с законом. [4][5]

Утверждение в исходном справочнике, что одно и то же правило об обязательных оплачиваемых выходных действует во всех отраслях, слишком широко. Закон о трудовых стандартах содержит правила о сфере и условиях применения, в том числе положения, зависящие от численности работников, поэтому работодателям следует проверять нормы, применимые к конкретному предприятию и его сотрудникам, а не выводить трудовые права только из календаря государственных праздников. [4]

Сеоллаль и Чхусок

Сеоллаль, корейский Новый год по лунному календарю, и Чхусок, главный осенний праздник урожая, относятся к важнейшим традиционным праздникам Южной Кореи. Законодательный календарь предусматривает для каждого из них несколько выходных дней вокруг главного праздничного дня. Оба праздника тесно связаны с семейными встречами; в эти периоды многие жители страны едут в родные места. [1][3]

Масштаб поездок влияет на планирование. Туристическая организация Кореи предупреждает, что во время Сеоллаля резко возрастает спрос на междугородние поезда и автобусы, а билеты быстро раскупают; в рекомендациях по Чхусоку также советуют заранее бронировать транспорт. Тем, кто путешествует в один из этих праздничных периодов, следует заблаговременно бронировать транспорт для дальних поездок и оставить в маршруте некоторую гибкость. [6][7]

Национальные даты и памятные события истории

Некоторые праздники посвящены важным событиям и символам корейской истории. День движения за независимость 1 марта напоминает о массовом движении за независимость от японского колониального господства и провозглашении независимости Кореи. День освобождения посвящён освобождению Кореи от японского колониального господства, а День основания государства — традиционному основанию древнего государства Кочосон. День хангыля отмечает создание и обнародование корейской письменности. [8][9]

Эти гражданские праздники отличаются от семейных торжеств, таких как Сеоллаль и Чхусок, но составляют важную часть того же национального календаря. В дни крупных национальных праздников могут проходить государственные церемонии и памятные программы, а также вывешиваться Тхэгыкки — национальный флаг. [8][9]

Как работают перенесённые выходные

В Южной Корее действует установленная законом система переноса выходных, однако она не означает, что каждый праздник, совпавший с выходным, автоматически переносится на следующий будний день. В президентском нормативном акте указано, для каких категорий праздников назначается перенесённый выходной при совпадении с субботой, воскресеньем или другим государственным праздником. Условия переноса зависят от конкретного праздника. [2]

Когда правила переноса применяются, выходным обычно назначают первый следующий день, который сам не является государственным праздником. В нормативном акте также рассматриваются случаи, когда перенесённые выходные совпадают друг с другом или приходятся на субботу. Поскольку правила зависят от праздника и конкретного сочетания дат, для каждого года надёжнее всего сверяться с официально опубликованным календарём. [2]

Чего ждать посетителям во время праздников

Государственный праздник не означает, что по всей стране прекращают работу туристические и торговые объекты. Согласно рекомендациям Туристической организации Кореи, государственные учреждения и банки закрыты в официальные праздники, тогда как дворцы, музеи, универмаги и парки развлечений могут оставаться открытыми. Расписание отдельных заведений различается, особенно в периоды Сеоллаля и Чхусока. [3]

Особого внимания требуют два главных традиционных праздника. Некоторые универмаги, торговые центры, рестораны и достопримечательности закрыты в главный праздничный день или на часть праздничного периода, тогда как магазины шаговой доступности и предприятия в туристических районах чаще остаются открытыми. Перед посещением проверяйте расписание конкретного места и не предполагайте, что оно непременно будет закрыто или работать в обычном режиме. [6]

Часто задаваемые вопросы о праздниках в Южной Корее

Каждый ли праздник, выпавший на выходной, переносится на следующий будний день?

Нет. В Южной Корее действуют особые правила переноса для разных категорий праздников и разных случаев совпадения дат. Если правила применяются, перенесённым выходным назначают следующий день, который не является праздником. Проверяйте официальный календарь нужного года: не следует считать, что любой праздник, выпавший на выходной, автоматически переносится на понедельник. [2]

Являются ли государственные праздники оплачиваемыми выходными для работников?

Закон о трудовых стандартах требует предоставлять оплачиваемые выходные, установленные президентским указом, работникам и предприятиям, подпадающим под соответствующую сферу действия закона. Исполнительный указ связывает это право с установленными государственными праздниками и перенесёнными выходными. Применимость трудовых гарантий и возможность законного переноса следует проверять по действующим правилам, а не определять только по календарю. [4][5]

Почему даты Сеоллаля и Чхусока меняются каждый год?

Сеоллаль и Чхусок определяются по традиционному лунному календарю, а не фиксированными датами григорианского календаря. Поэтому в григорианском календаре они каждый год приходятся на разные дни. [1][3]

Нужно ли заранее бронировать транспорт на Сеоллаль или Чхусок?

Да. В эти важные периоды семейных поездок, согласно официальным туристическим рекомендациям, резко растёт спрос на междугородние поезда и экспресс-автобусы, а билеты могут быть быстро распроданы. Предварительное бронирование особенно важно для дальних поездок. [6][7]

Закрываются ли магазины и туристические достопримечательности на Сеоллаль и Чхусок?

Некоторые закрываются, но единого правила нет. Крупные туристические объекты и торговые предприятия могут работать в государственные праздники, тогда как отдельные музеи, универмаги, рестораны и магазины могут быть закрыты в главный праздничный день или часть периода Сеоллаля либо Чхусока. Перед посещением проверьте расписание конкретного места. [3][6]

Источники

  1. 공휴일에 관한 법률- 국가법령정보센터
  2. 관공서의 공휴일에 관한 규정- 국가법령정보센터
  3. Public Holidays- Korea Tourism Organization
  4. 근로기준법- 국가법령정보센터
  5. 연계정보- 국가법령정보센터
  6. 2026 Seollal Holiday Travel Guide- Korea Tourism Organization
  7. 2026 Chuseok Holiday Travel Guide- Korea Tourism Organization
  8. 3 recommended spots to see vestiges of 1919 movement- Korea.net
  9. FACTS ABOUT KOREA- Korea.net