Государственные праздники в стране Индонезия

Как в Индонезии составляют календарь праздников

Национальный календарь совместно утверждают министерства, отвечающие за религиозные дела, труд и административную реформу. [1][2] Поскольку правительство принимает новое решение на каждый календарный год, следует сверяться с официальным расписанием на соответствующий год, а не предполагать, что даты или число дней коллективного отпуска останутся прежними.

В Индонезии отмечают праздники, связанные с исламом, христианством, индуизмом, буддизмом и конфуцианством, а также гражданские памятные даты. В последние официальные календари входят окончание Рамадана (Ид аль-Фитр), Праздник жертвоприношения (Ид аль-Адха), Исламский Новый год и День рождения Мухаммеда (Мавлид); дни смерти, воскресения и вознесения Иисуса Христа и Рождество; Ньепи; День Весак; Китайский Новый год, а также национальные даты, такие как День труда, День Панчасила и годовщина независимости. [1][4] Несколько религиозных праздников следуют лунному или религиозному календарю, поэтому их даты по григорианскому календарю меняются.

Государственные праздники и коллективный отпуск — не одно и то же

В частном секторе важно различать государственный праздник и cuti bersama, то есть коллективный отпуск. Согласно разъяснениям Министерства трудовых ресурсов, работники не обязаны трудиться в дни государственных и других официальных праздников. Работодатель может потребовать выхода на работу, если деятельность должна вестись непрерывно, или при определённых обстоятельствах — по соглашению с работниками. Тем, кто работает в официальный праздник, полагается оплата сверхурочных в соответствии с применимыми правилами. [3]

Коллективный отпуск устроен иначе. Министерство разъясняет, что он засчитывается в ежегодный отпуск, а его введение в частных компаниях необязательно. Решение о том, будет ли компания соблюдать день коллективного отпуска, зависит от договорённостей с работниками или профсоюзами, трудовых договоров, правил компании, коллективных трудовых соглашений, применимого законодательства и производственных потребностей. [3] Поэтому неверно считать, что каждый день cuti bersama автоматически означает закрытие всех частных предприятий.

Религиозное разнообразие в национальном календаре

Широкий спектр праздников в календаре Индонезии — результат осознанного подхода. В официальных расписаниях отмечены крупные праздники нескольких религиозных общин, а не только одной религиозной традиции. Министерство по делам религии описывает государственные религиозные праздники как способ содействовать религиозной жизни и одновременно подчёркивает необходимость поддерживать работу общественных служб в периоды повышенной мобильности. [4]

Ньепи показывает, как общенациональный официальный календарь может сочетаться с особенно значимыми региональными традициями. Это общенациональный индуистский праздник, однако его общественное и религиозное значение особенно заметно на Бали. [1] Путешественникам не следует считать, что все праздники в Индонезии одинаково влияют на работу служб: последствия праздника могут заметно различаться в зависимости от места, местной общины и вида услуг.

Окончание Рамадана (Ид аль-Фитр) и поездки домой на праздник (mudik)

С Ид аль-Фитр связан mudik — массовое возвращение людей в родные края на праздник. Министерство транспорта рассматривает поездки на Лебаран как крупную общенациональную транспортную операцию: оно координирует автомобильные, морские и другие перевозки, следит за движением и транспортными узлами, а также готовит меры для управления возросшей мобильностью. [5][6]

Путешественникам не стоит планировать поездки на Ид так, как на обычную неделю. Во время mudik и обратного потока спрос и дорожная обстановка могут существенно меняться. Государственные транспортные органы готовят на этот период специальные меры, включая наблюдение за ситуацией, управление движением и при необходимости увеличение транспортных мощностей. [5][6] Поэтому актуальные расписания перевозчиков и официальная информация о дорожной обстановке полезнее, чем предположения о привычном режиме работы.

Планирование работы и поездок на праздники

Сам по себе государственный праздник не означает, что закроются все отделения банков, магазины, рестораны, достопримечательности или транспортные службы. Трудовые нормы определяют права работников, а конкретные учреждения и операторы решают, как оказывать услуги с учётом этих норм. Прежде чем устанавливать графики работы или закрытия, предприятиям следует проверить совместное решение министров на соответствующий год и применимые условия труда. [2][3]