Guide til helligdagskalenderen i Chile
Helligdagssystemet i Chile kombinerer landsdekkende borgerlige og religiøse markeringer med et mindre antall helligdager som gjelder bestemte regioner eller lokalområder. For de fleste arbeidstakere er søndager og lovbestemte helligdager hviledager, men arbeidsloven åpner for at bestemte virksomheter kan holde åpent etter særregler.[1] Et eget regelverk gjør et begrenset antall helligdager obligatoriske og ufravikelige for de fleste ansatte i detaljhandelen. Derfor kan en helligdags praktiske virkning være svært forskjellig for kontorer, butikker, restauranter og andre tjenester.[2][3]
Helligdager og retten til hvile
Hovedregelen i chilensk arbeidsrett er at søndager og dager som er erklært helligdager ved lov, er hviledager. Enkelte virksomheter er unntatt fra denne regelen og kan legge opp vanlige arbeidsplaner som omfatter søndager og helligdager.[1] Arbeidstakere som omfattes av et unntak, får som regel kompenserende hvile for arbeid utført på disse dagene, i samsvar med arbeidslovens detaljerte regler.[1][4]
Dette skillet er viktig fordi en lovbestemt helligdag ikke automatisk innebærer at alle arbeidsplasser må holde stengt. Om en arbeidstaker kan arbeide, avhenger av aktivitetstypen og hvilket arbeidsregelverk som gjelder. Arbeidsdirektoratet forklarer at en arbeidstaker som følger de vanlige reglene om hvile på søndager og helligdager, som hovedregel ikke kan pålegges å arbeide bare fordi arbeidsgiveren har driftsbehov, med mindre et lovbestemt unntak gjelder.[1]
Obligatoriske og ufravikelige helligdager i detaljhandelen
Chile har en tilleggskategori for ansatte i detaljhandelen som kalles feriados obligatorios e irrenunciables, det vil si obligatoriske og ufravikelige helligdager. Loven utpeker Arbeidernes dag, de to viktigste helligdagene i Fiestas Patrias, Første juledag og Første nyttårsdag som obligatoriske og ufravikelige helligdager for de fleste arbeidstakere som omfattes av reglene for detaljhandelen.[2][3] En arbeidstaker som omfattes av reglene, kan ikke uten videre samtykke til å arbeide mot ekstra lønn; den lovfestede hvilen er vernet.[2]
Regelen har avgrensede unntak. Ansatte kan arbeide i virksomheter som restauranter, klubber, kinoer og andre underholdningssteder, på flyplasser, i kasinoer og andre godkjente spillesteder, på bensinstasjoner, i bestemte apoteker og i kvalifiserende nærbutikker tilknyttet bensinstasjoner.[2][3] Ansatte i detaljhandelen som omfattes av disse unntakene, har likevel rett til de vernede helligdagene med jevne mellomrom hos samme arbeidsgiver, og lovgivningen åpner for nødvendig turnusplanlegging av bemanningen.[3]
Fiestas Patrias og chilenske tradisjoner
Fiestas Patrias er den mest fremtredende høytidsperioden i Chiles borgerlige kalender. Feiringen dreier seg om landets nasjonale historie og forbindes særlig med fondas og ramadas, midlertidige feststeder der folk møtes for mat, musikk og dans.[5] Begge de viktigste helligdagene i Fiestas Patrias er blant de obligatoriske og ufravikelige helligdagene for de fleste ansatte i detaljhandelen.[2]
Cueca forbindes særlig med feiringen, og empanadas, anticuchos, grillmat og tradisjonelle leker er vanlige innslag i høytiden.[5][6] Disse tradisjonene finnes over hele landet, fra store organiserte arrangementer til mindre feiringer i lokalsamfunn og familier. Programmet varierer fra sted til sted, så reisende som ønsker å delta på offentlige feiringer, bør undersøke informasjon fra kommunen eller turistkontoret for det aktuelle reisemålet i stedet for å forvente én felles nasjonal arrangementsplan.
Regionale og lokale helligdager
Ikke alle chilenske helligdager gjelder i hele landet. Parlamentet har vedtatt helligdager som er begrenset til bestemte områder, både faste regionale eller lokale markeringer og enkeltdager opprettet for særskilte minnemarkeringer.[7] En virksomhet som driver flere steder i Chile, kan derfor ikke uten videre anta at alle avdelinger følger samme helligdagskalender.
Regionale helligdager opprettes ved lov, ikke gjennom uformell lokal skikk. Når det gjelder lønn, bemanning og avtaler, bør arbeidsgivere og besøkende undersøke om en helligdag gjelder i den aktuelle regionen, provinsen eller kommunen, og om loven er permanent eller bare gjelder en bestemt anledning.[7]
Arbeid på helligdager og kompenserende hvile
Arbeidstakere i virksomheter som er lovlig unntatt fra de vanlige reglene om hvile på søndager og helligdager, kan ha slike dager i sin vanlige arbeidsplan. Etter ordningen med kompenserende hvile får kvalifiserte arbeidstakere som regel én hviledag for arbeid på en søndag og en ekstra dag for hver lovbestemte helligdag de arbeider.[4] Arbeidsdirektoratet opplyser også at arbeid bare deler av en søndag eller helligdag som omfattes av ordningen, likevel kan gi rett til en hel kompenserende hviledag.[8]
Hvis en lovbestemt helligdag faller på en søndag og arbeidstakeren faktisk arbeider den dagen, gir sammenfallet ikke automatisk to kompenserende fridager. Arbeidsdirektoratet tolker regelen slik at én dag med faktisk arbeid i dette tilfellet kompenseres med én hviledag.[9] Fordi kompensasjon og hvile avhenger av arbeidstakerens arbeidsplan og det lovbestemte unntaket, bør arbeidstakere skille disse hovedreglene fra de strengere reglene for ufravikelige helligdager i detaljhandelen.
Hva holder stengt, og hva kan holde åpent?
Den utbredte påstanden om at Chile krever at alle supermarkeder, kjøpesentre og andre virksomheter holder stengt på hver helligdag, er feil. De strengeste reglene om stenging gjelder de fleste ansatte i detaljhandelen på obligatoriske og ufravikelige helligdager fastsatt ved lov.[2][3] Også da åpner lovbestemte unntak for at restauranter, underholdningssteder, enkelte lokaler på flyplasser, bensinstasjoner, kvalifiserende apoteker og andre oppførte virksomheter kan drive med ansatte som omfattes av reglene.[2]
En forretning kan også ha adgang til å holde åpent på en ufravikelig helligdag i detaljhandelen dersom eieren selv betjener kundene, i stedet for ansatte som er vernet av det lovfestede hvilekravet.[10] Besøkende bør derfor ikke tolke en helligdag som verken en garantert landsomfattende nedstenging eller en vanlig arbeidsdag. Sjekk åpningstidene direkte hos supermarkeder, apoteker, attraksjoner, restauranter og andre tjenester som er viktige for reisen.
Planlegging av reiser rundt chilenske helligdager
Det er særlig viktig å planlegge reiser rundt Fiestas Patrias, fordi feiringen foregår over hele Chile og fører til omfattende kulturelle aktiviteter.[5] Overnatting, langdistansetransport og populære reisemål kan kreve mer planlegging enn i en vanlig arbeidsuke, samtidig som tilbudet i detaljhandelen påvirkes av reglene for ufravikelige helligdager.[2]
På andre helligdager kan den praktiske virkningen være langt mindre. Restauranter, reiselivsbedrifter og andre virksomheter kan holde åpent dersom arbeidslovgivningen tillater det, mens kontorer og arbeidsplasser som følger de vanlige hviletidsreglene, kan være stengt.[1] En nyttig rekkefølge for planleggingen er derfor å sjekke den offisielle helligdagen, finne ut om den gjelder nasjonalt eller lokalt og deretter bekrefte åpningstidene til den aktuelle transportøren, attraksjonen, butikken eller institusjonen.
Ofte stilte spørsmål om helligdager i Chile
Må alle virksomheter i Chile holde stengt på en helligdag?
Nei. Chilensk lov fastsetter hvile på helligdager som hovedregel, men tillater at bestemte virksomheter holder åpent på søndager og helligdager.[1] I tillegg er bare et begrenset antall helligdager obligatoriske og ufravikelige for de fleste ansatte i detaljhandelen, og også dette regelverket har lovbestemte unntak.[2][3]
Hva betyr en ufravikelig helligdag i Chile?
For ansatte i detaljhandelen som omfattes av regelen, innebærer en feriado obligatorio e irrenunciable obligatorisk hvile som arbeidstakeren ikke kan gi avkall på bare ved å samtykke til å arbeide mot ekstra betaling.[2] Lovgivningen unntar visse virksomheter, blant annet restauranter, underholdningssteder, bensinstasjoner og bestemte apotekvirksomheter.[2][3]
Hva gjør Fiestas Patrias spesiell for besøkende?
Fiestas Patrias kombinerer nasjonal markering med omfattende folkelige feiringer. Fondaer og ramadaer, cueca-dans, empanadas, grillmat og tradisjonelle leker er typiske innslag.[5][6] De viktigste helligdagene i Fiestas Patrias er også obligatoriske og ufravikelige hviledager for de fleste ansatte i detaljhandelen, noe som påvirker butikker og andre kommersielle tjenester.[2]
Finnes det regionale helligdager i Chile?
Ja. Chile har vedtatt lover om helligdager som bare gjelder i bestemte regioner, provinser eller kommuner. Noen lokale helligdager har vært permanente, mens andre bare har gjeldt ved en bestemt anledning.[7] Undersøk derfor om en helligdag gjelder lokalt når du planlegger arbeid eller reiser.
Hva skjer hvis en arbeidstaker arbeider på en lovbestemt helligdag?
Det avhenger av arbeidstakerens arbeidsregelverk. Arbeidstakere i virksomheter som er unntatt fra de vanlige reglene om hvile på søndager og helligdager, kan settes opp på arbeid og kan ha rett til kompenserende hvile etter arbeidsloven.[4] De fleste ansatte i detaljhandelen kan ikke arbeide på de særskilte obligatoriske og ufravikelige helligdagene, med mindre de omfattes av et lovbestemt unntak.[2][3]
Får en arbeidstaker automatisk en ekstra fridag hvis en helligdag faller på en søndag?
Ikke automatisk. For arbeidstakere som omfattes av ordningen med kompenserende hvile, og som faktisk arbeider når en helligdag faller på en søndag, opplyser Arbeidsdirektoratet at sammenfallet gir én kompenserende hviledag, ikke to, fordi det faktisk bare ble arbeidet én dag som ellers skulle vært arbeidsfri.[9] Andre arbeidsforhold må vurderes etter reglene som gjelder for den aktuelle arbeidstakeren.
Kilder
- ¿Si el trabajador debe descansar en domingo y festivo puede laborar tales días por necesidades de la empresa?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- ¿Cuáles son los días que de acuerdo a la ley son feriados obligatorios e irrenunciables para los trabajadores del comercio?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- Ley Chile - Ley 19973 - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile- Biblioteca del Congreso Nacional de Chile
- Descanso Semanal- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- Fiestas Patrias en Chile: Cultura, gastronomía y tradiciones- Chile Travel
- Fiestas Patrias en Chile: 5 tradiciones que debes conocer- Chile Travel
- Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - BCN- Biblioteca del Congreso Nacional de Chile
- ¿Cuánto es el tiempo que debe durar el descanso compensatorio cuando se trabaja sólo algunas horas en el día domingo o festivo?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- ¿A cuántos días de descanso tiene derecho el trabajador cuando un día festivo coincide con el domingo que debe trabajar?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- ORD. N°581- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile