Arbeidernes dag i Chile

En fast dato i chilensk lov

Chiles arbeidslov fastsetter 1. mai hvert år som Nasjonal arbeidsdag og sier at det er en offentlig helligdag. Loven fastsetter også at søndager og lovbestemte helligdager er hviledager, med unntak for aktiviteter som ved lov har tillatelse til å holde åpent disse dagene. Datoen er dermed fastsatt i lov og flyttes ikke for å lage en langhelg.[1]

Helligdagen gir handelsansatte et særskilt vern: 1. mai er en obligatorisk og ufravikelig hviledag for de fleste som arbeider innen handel. Arbeidsdirektoratet lister opp unntak, blant annet ansatte på restauranter, underholdningssteder, flyplasser, kasinoer og drivstoffstasjoner, ansatte på apoteker med døgnvakt og enkelte nærbutikker ved drivstoffstasjoner. Arbeidstakere som omfattes av hvilebestemmelsen, kan ikke avtale å arbeide mot ekstra betaling.[3]

Chiles kongressbibliotek dokumenterer at 1. mai ble erklært lovfestet helligdag i 1931, under regjeringen til Carlos Ibáñez del Campo. Den nåværende arbeidsloven gir fortsatt lovgrunnlag for å markere datoen hvert år.[1][4]

Arbeidernes historie og dagens betydning

Arbeidernes dag markeres internasjonalt i forbindelse med arbeidernes krav og åttetimersdagen. Chiles nasjonalbibliotek beskriver bakgrunnen i arbeiderbevegelsen og beslutningen i 1889 på Arbeiderkongressen til Den andre internasjonale i Paris om å innføre datoen i de fleste land, til ære for Chicagos martyrer.[2]

I Chile fikk 1. mai betydning i forbindelse med kampanjer for bedre arbeidsvilkår og en bredere samfunnsrolle for arbeidere. Nasjonalbibliotekets framstilling av de tidlige sosiale bevegelsene beskriver aktivisme i gruvesamfunn i nord, havnebyer og byer, ledet av håndverkere og arbeidere og støttet av gjensidige hjelpeforeninger. Den dokumenterer også arbeidskrav som søndagshvile, bedre boliger for arbeidere og vern mot arbeidsulykker.[2]

Historiske kilder viser at dagen ble en viktig anledning for offentlige samlinger. Nasjonalbiblioteket sier at 1. mai-demonstrasjonene ble stadig mer populære og samlet over 30 000 mennesker i Santiagos gater i 1907; arkivet dokumenterer også arbeidernes dag i Valparaíso i 1910.[2][5]

Hva du kan forvente

For arbeidstakere som omfattes av den generelle helligdagsregelen, er 1. mai en hviledag, med forbehold om unntak som er tillatt ved lov. Handelsansatte har det tilleggsvernet og de bransjespesifikke unntakene som arbeidsdirektoratet fastsetter. Reglene gjelder arbeidstakernes hvile; de betyr ikke i seg selv at alle butikker må stenge, ettersom direktoratet sier at en eier selv kan betjene kunder i sin egen virksomhet.[1][3]

Når det gjelder banker og kollektivtransport, bør du sjekke meldingene fra den aktuelle institusjonen eller operatøren før du reiser eller planlegger ærender. Kildene fastslår heller ikke én bestemt matrett, familieskikk eller regional feiring på Arbeidernes dag, så man bør ikke anta at praksisen er den samme i hele landet.[1][3]