Offentlige fridager i Peru

Perus nasjonale helligdagskalender

Perus landsdekkende kalender har seksten helligdager. De omfatter første nyttårsdag, skjærtorsdag, langfredag, arbeidernes dag, Slaget ved Arica og flaggdagen, Sankt Peter og Sankt Paul, Perus flyvåpendag, de to uavhengighetsfeiringene som samlet kalles Fiestas Patrias, Slaget ved Junín, Santa Rosa de Lima, Slaget ved Angamos, Allehelgensdag, Marias ubesmittede unnfangelse, Slaget ved Ayacucho og jul.[1][2]

Det gjeldende antallet er høyere enn det som opprinnelig ble fastsatt i lovgivningen om betalt hvile. Fire nasjonale helligdager ble senere lagt til gjennom egne lover: markeringene av Slaget ved Ayacucho, Slaget ved Junín, Slaget ved Arica og flaggdagen samt Perus flyvåpendag.[2] Dette er viktig for alle som bruker en eldre peruansk helligdagsliste, fordi den kan mangle helligdager som nå er lovlig anerkjent i hele landet.

Betalt fri og arbeid på helligdager

Arbeidstakere som omfattes av Perus lovgivning om betalt hvile i privat sektor, har rett til betalt fri på lovfestede helligdager. Betalingen for helligdagen tilsvarer vanligvis lønnen for en ordinær arbeidsdag, med forbehold om de nærmere reglene i lovgivningen.[1]

Hvis en ansatt arbeider på en helligdag uten å få erstatningsfri, krever loven betaling for arbeidet som er utført, pluss et tillegg tilsvarende lønnen for dette arbeidet.[1] SUNAFIL beskriver dette som et fullt tillegg og påpeker at sektorer som helsetjenester, hotell- og restaurantbransjen, transport, turisme, sikkerhet, forsyningstjenester, apoteker og supermarkeder kan fortsette driften på helligdager.[4] Det betyr at en helligdag ikke gir noen juridisk garanti for at alle arbeidsplasser eller kommersielle virksomheter holder stengt.

Forskjellen mellom feriados og días no laborables

En vanlig kilde til forvirring i Peru er forskjellen mellom en lovfestet helligdag, eller feriado, og en día no laborable erklært av regjeringen. Begrepene kan ikke brukes om hverandre. En lovfestet helligdag gir rett til betalt fri etter arbeidslovgivningen, mens en kompenserbar arbeidsfri dag som erklæres for offentlig ansatte, som regel innebærer at timene som ikke ble arbeidet, må tas igjen senere.[1][3]

Regjeringen erklærer med jevne mellomrom kompenserbare arbeidsfrie dager for å skape lengre friperioder og fremme innenlandsk turisme. Slike tiltak gjelder bestemte perioder og bør ikke fremstilles som permanente tillegg til Perus helligdagskalender.[3] Arbeidsplasser i privat sektor kan noen ganger følge ordningen på vilkår fastsatt i det relevante dekretet og i en avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstakere.[3] Ved årsplanlegging bør gjeldende offentlige kunngjøringer kontrolleres separat fra den permanente listen over helligdager.

Fiestas Patrias og historiske markeringer

Fiestas Patrias er spesiell ved at feiringen av Perus nasjonale uavhengighet er knyttet til to påfølgende lovfestede helligdager.[1] Den bredere helligdagskalenderen omfatter også flere militære markeringer og markeringer fra uavhengighetstiden, blant annet Slaget ved Arica og flaggdagen, Perus flyvåpendag, Slaget ved Junín, Slaget ved Angamos og Slaget ved Ayacucho.[2]

Flere av disse historiske helligdagene er relativt nye tillegg til den nasjonale kalenderen. Offisielle registre viser at markeringene av Slaget ved Ayacucho, Slaget ved Junín, Slaget ved Arica og flaggdagen samt Perus flyvåpen ble lagt til gjennom egne lover etter at den opprinnelige lovgivningen om betalt hvile hadde fastsatt den tidligere listen.[2] Derfor er eldre kilder som oppgir at Peru har tolv nasjonale helligdager, nå utdaterte.

Katolske tradisjoner i kalenderen

Katolsk tradisjon har fortsatt en fremtredende plass i Perus lovfestede kalender. Skjærtorsdag og langfredag markerer påsken, og Sankt Peter og Sankt Paul, Santa Rosa de Lima, Allehelgensdag, Marias ubesmittede unnfangelse og jul er også nasjonale helligdager.[1][2] Datoene i den stille uke flytter seg med kirkekalenderen, så datoene i den gregorianske kalenderen må sjekkes for det aktuelle året.

Når en helligdag faller på den ukentlige hviledagen

Den eldre guidens påstand om at en helligdag som faller på en vanlig søndag, ikke gir noen ekstra rettigheter, er for generell. Perus regler skiller mellom fri på helligdager og den vanlige ukentlige hvilen. Hvordan bestemte helligdager og arbeidsordninger behandles, må avgjøres etter gjeldende lovgivning om betalt hvile, ikke reduseres til en universell regel for helgedager.[1]

Lovgivningen inneholder også regler om når bestemte helligdager markeres, og senere lover har lagt flere helligdager til den nasjonale kalenderen.[1][2] Arbeidsgivere og ansatte med skiftordninger, erstatningsfri eller faktisk arbeid på en helligdag bør derfor følge gjeldende lovverk og offisiell arbeidslivsveiledning.

Planlegging av reiser og besøk

Helligdagsperioder kan føre til økt innenlandsk reisevirksomhet. Dette er en av grunnene til at regjeringen har brukt kompenserbare arbeidsfrie dager for å fremme turisme og skape lengre friperioder.[3] Reisende bør ta høyde for ekstra fleksibilitet rundt store nasjonale feiringer og langhelger, særlig når planene avhenger av transport mellom provinser, offentlige tjenester eller attraksjoner med begrenset besøkskapasitet.

Ved besøk til Machu Picchu bør man bruke Kulturdepartementets offisielle billettordning i stedet for å anta at vanlige åpningstider på helligdager gjelder. Departementet regulerer besøkskapasiteten og selger adgang gjennom sitt autoriserte billettsystem.[5] Mer generelt bør åpningstidene til museer, arkeologiske steder, restauranter, banker og private virksomheter kontrolleres hos den aktuelle operatøren, ettersom en nasjonal helligdag ikke innebærer én ensartet regel om stenging for alle tjenester.