Jours fériés au Chili : fêtes nationales et repos au travail
Au Chili, les jours fériés associent célébrations nationales et fêtes religieuses, avec aussi quelques dates propres à certains territoires. La règle générale prévoit le repos le dimanche et les jours fériés, mais certaines activités peuvent fonctionner. Les règles sont plus strictes pour les salariés du commerce lors de cinq jours dits obligatoires et non renonçables.[1][2][3]
Repos dominical et jours fériés
En règle générale, le Code du travail fait du dimanche et des jours fériés légaux des jours de repos. Certaines activités prévues par la loi peuvent toutefois inclure ces dates dans l’horaire habituel. Les salariés relevant de ce régime spécial reçoivent des jours de repos compensatoires pour le travail effectué le dimanche ou un jour férié.[1][4]
Un employeur ne peut pas imposer à un salarié soumis au régime ordinaire de travailler un dimanche ou un jour férié simplement parce que l’entreprise en a besoin. Le droit de travailler ce jour-là dépend de l’activité et de l’exception légale applicable.[1]
Cinq jours non renonçables pour la plupart des salariés du commerce
Le 1er mai, les 18 et 19 septembre, Noël et le Jour de l’An sont des jours de repos obligatoires et non renonçables pour les salariés du commerce visés par la loi. Ils ne peuvent pas accepter de travailler ces jours-là en échange d’un supplément de salaire.[2][3]
La loi exempte certains métiers et établissements, parmi lesquels les restaurants et clubs, les lieux de divertissement, les commerces des aéroports, les casinos autorisés, les stations-service, les pharmacies d’urgence ou de garde, et les boutiques de dépannage situées dans une station-service. Les salariés de ces activités ont droit aux jours de repos protégés au moins une fois tous les deux ans auprès d’un même employeur ; l’organisation peut donc prévoir une rotation des équipes.[2][3]
Fiestas Patrias : un rendez-vous national
Les Fiestas Patrias des 18 et 19 septembre comptent parmi les grands temps forts du calendrier chilien. Le 18 septembre rappelle la création de la première junte de gouvernement en 1810 ; le 19 septembre est consacré aux Glorias del Ejército. Les festivités s’étendent souvent au-delà de ces deux dates.[5]
Dans les villes, les villages et les campagnes, on se retrouve dans des fondas ou ramadas, des lieux festifs installés pour l’occasion. Cueca, musique, empanadas, anticuchos et jeux traditionnels font partie de l’ambiance. Le programme varie selon la commune : consultez les annonces locales si vous cherchez une fête publique précise.[5][6]
Des jours fériés peuvent être propres à un territoire
Certaines lois établissent des jours fériés limités à une région, une province ou une commune. Il peut s’agir d’une date permanente ou d’une commémoration ponctuelle ; ces jours territoriaux ont donc un champ d’application défini par le texte qui les crée.[7]
Si vous travaillez pour une entreprise présente dans plusieurs régions ou si vous voyagez entre plusieurs communes, vérifiez le calendrier du lieu concerné. Un jour férié observé dans une partie du pays ne s’applique pas forcément à l’ensemble du Chili.[7]
Travail et repos compensatoire
Dans les secteurs autorisés à travailler le dimanche et les jours fériés, le Code du travail prévoit en général un repos compensatoire : un jour pour le dimanche travaillé et un autre pour chaque jour férié travaillé. Dans certaines situations, même quelques heures de travail un dimanche ou un jour férié ouvrent droit à une journée complète de repos.[1][4][8]
Quand un jour férié coïncide avec un dimanche et que le salarié travaille ce jour-là sous le régime concerné, la Direction du travail indique qu’il ouvre droit à un seul jour compensatoire, et non à deux. Ce régime de repos est différent des jours non renonçables applicables à la plupart des salariés du commerce.[2][9]
Magasins et services pendant les jours fériés
Le Chili n’impose pas la fermeture de tous les commerces à chaque jour férié. Les restrictions les plus fortes concernent les cinq jours non renonçables pour les salariés du commerce, mais des établissements exemptés peuvent ouvrir. Un commerçant peut aussi servir lui-même ses clients pendant ces journées, sans faire travailler les salariés protégés par la loi.[2][3][10]
Pour vos achats, un repas ou une visite, vérifiez les horaires auprès du magasin, de la pharmacie, du restaurant ou du site touristique concerné. Les bureaux soumis au repos ordinaire, les commerces exemptés et les services touristiques peuvent suivre des horaires différents, y compris pendant les Fiestas Patrias.[1][2]
Questions fréquentes sur les jours fériés au Chili
Tous les commerces ferment-ils les jours fériés ?
Non. Certaines activités peuvent travailler le dimanche et les jours fériés en vertu d’exceptions au Code du travail. Les restrictions de fermeture les plus strictes concernent cinq jours pour la plupart des salariés du commerce, avec des exemptions précises.[1][2][3]
Que veut dire « jour férié obligatoire et non renonçable » ?
Pour les salariés du commerce concernés, le repos est obligatoire : ils ne peuvent pas accepter de travailler en échange d’une rémunération supplémentaire. Certains métiers et établissements sont exemptés.[2][3]
Quelles sont les dates des Fiestas Patrias ?
Les deux jours principaux sont le 18 et le 19 septembre. Les célébrations incluent souvent des fondas ou ramadas, de la cueca, de la cuisine traditionnelle et des jeux, avec un programme qui varie selon la localité.[5][6]
Existe-t-il des jours fériés régionaux au Chili ?
Oui. Des lois peuvent créer un jour férié pour une région, une province ou une commune, de façon permanente ou pour une occasion donnée. Vérifiez s’il s’applique au lieu qui vous intéresse.[7]
À quel repos un salarié peut-il avoir droit après avoir travaillé un jour férié ?
Cela dépend de son régime de travail. Les salariés des activités autorisées à travailler un jour férié bénéficient généralement d’un repos compensatoire selon le Code du travail. Les règles des jours non renonçables du commerce sont distinctes.[1][2][4]
Un jour férié qui tombe un dimanche donne-t-il deux jours compensatoires ?
Pas pour un salarié qui travaille sous le régime de repos compensatoire concerné : la Direction du travail prévoit un seul jour de repos pour le dimanche qui coïncide avec un jour férié.[9]
Sources
- ¿Si el trabajador debe descansar en domingo y festivo puede laborar tales días por necesidades de la empresa?- Direction du travail, Gouvernement du Chili
- ¿Cuáles son los días que de acuerdo a la ley son feriados obligatorios e irrenunciables para los trabajadores del comercio?- Direction du travail, Gouvernement du Chili
- Ley Chile - Ley 19973 - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile- Bibliothèque du Congrès national du Chili
- Descanso Semanal- Direction du travail, Gouvernement du Chili
- Fiestas Patrias en Chile: Cultura, gastronomía y tradiciones- Chile Travel
- Fiestas Patrias en Chile: 5 tradiciones que debes conocer- Chile Travel
- Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - BCN- Bibliothèque du Congrès national du Chili
- ¿Cuánto es el tiempo que debe durar el descanso compensatorio cuando se trabaja sólo algunas horas en el día domingo o festivo?- Direction du travail, Gouvernement du Chili
- ¿A cuántos días de descanso tiene derecho el trabajador cuando un día festivo coincide con el domingo que debe trabajar?- Direction du travail, Gouvernement du Chili
- ORD. N°581- Direction du travail, Gouvernement du Chili