Jours fériés au Pérou : calendrier et droits
Le Pérou compte seize jours fériés nationaux, contre douze dans l’ancien cadre légal. Le calendrier associe fêtes catholiques, célébrations des Fiestas Patrias et commémorations de l’histoire péruvienne. Il faut aussi distinguer un jour férié payé d’un día no laborable, journée de congé compensable déclarée ponctuellement par le gouvernement.[1][2][3]
Seize jours fériés à l’échelle nationale
La liste actuelle comprend le Nouvel An, le Jeudi saint, le Vendredi saint, la Fête du Travail, la bataille d’Arica et la Journée du drapeau, les saints Pierre et Paul, la Journée de l’aviation péruvienne, les deux fêtes des Fiestas Patrias, la bataille de Junín, sainte Rose de Lima, la bataille d’Angamos, la Toussaint, l’Immaculée Conception, la bataille d’Ayacucho et Noël.[1][2]
Le cadre initial de repos rémunéré ne comprenait que douze dates. Quatre fêtes ont ensuite été ajoutées par des lois distinctes : la bataille d’Ayacucho, la bataille de Junín, la bataille d’Arica et la Journée du drapeau, et la Journée de l’aviation péruvienne. Les calendriers anciens peuvent donc être incomplets.[2]
Repos payé et travail un jour férié
Les salariés du secteur privé couverts par la législation sur les repos rémunérés ont droit au repos payé lors des jours fériés. En règle générale, la rémunération correspond à celle d’une journée de travail ordinaire, sous réserve des règles détaillées applicables.[1]
Si le salarié travaille un jour férié sans recevoir de repos compensatoire, il doit être payé pour le travail effectué et recevoir une majoration égale à cette rémunération. L’inspection du travail cite parmi les activités qui peuvent continuer la santé, l’hôtellerie, le transport, le tourisme, la sécurité, les services essentiels, les pharmacies et les supermarchés. Un jour férié ne signifie donc pas que chaque établissement ferme.[1][4]
Feriado ou día no laborable ?
Un feriado est un jour férié légal qui ouvre droit au repos payé selon la législation du travail. Un día no laborable est une journée chômée décrétée par le gouvernement pour une période précise; les heures non travaillées doivent généralement être récupérées, notamment dans le secteur public. Ce n’est pas un ajout permanent à la liste nationale des jours fériés.[1][3]
Le gouvernement a utilisé ces journées compensables pour favoriser les longs week-ends et le tourisme intérieur. Le secteur privé peut parfois s’y associer selon les conditions du décret et un accord entre l’employeur et les salariés. Vérifiez les annonces de l’année séparément du calendrier permanent.[3]
Fiestas Patrias et mémoire historique
Les Fiestas Patrias regroupent deux jours fériés consécutifs liés aux célébrations de l’indépendance. Le calendrier comprend aussi plusieurs commémorations militaires et historiques : bataille d’Arica et Journée du drapeau, Journée de l’aviation, batailles de Junín, d’Angamos et d’Ayacucho.[1][2]
Ces dates sont des fêtes légales à part entière, même si certaines ont été ajoutées plus récemment. Elles expliquent pourquoi une source ancienne indiquant douze jours fériés n’est plus à jour. Les cérémonies et activités varient selon l’année et la localité; consultez les annonces locales si vous souhaitez y assister.[2]
Fêtes catholiques et calendrier mobile
Le calendrier comprend le Jeudi saint et le Vendredi saint, les saints Pierre et Paul, sainte Rose de Lima, la Toussaint, l’Immaculée Conception et Noël. Les dates de la Semaine sainte suivent le calendrier chrétien et changent chaque année.[1][2]
Les processions, offices et fêtes communautaires peuvent prendre des formes très différentes selon les villes et les régions. Si une célébration locale vous intéresse, consultez le programme de la municipalité ou des organisateurs plutôt que de supposer qu’il est identique partout.
Préparer un voyage ou une visite
Les jours fériés et les días no laborables peuvent augmenter les déplacements intérieurs et modifier les horaires des services. Prévoyez une marge pour les transports interprovinciaux, les rendez-vous administratifs et les sites à capacité limitée.[3]
Pour Machu Picchu, utilisez les modalités de billetterie du ministère de la Culture et réservez via la plateforme officielle. Pour les autres musées, sites archéologiques, restaurants, banques et entreprises, vérifiez directement les horaires : un jour férié national ne fixe pas une heure de fermeture identique pour chacun.[5]
Questions fréquentes sur les jours fériés au Pérou
Combien y a-t-il de jours fériés nationaux au Pérou ?
Le cadre actuel en compte seize. Quatre fêtes ont été ajoutées par des lois ultérieures à la liste initiale de douze jours.[2]
Quelle différence entre un feriado et un día no laborable ?
Un feriado est un jour férié légal payé. Un día no laborable est une journée ponctuelle, souvent compensable par des heures récupérées, et ne devient pas une fête récurrente.[1][3]
Comment est rémunéré le travail un jour férié ?
Si le salarié travaille sans repos compensatoire, il reçoit le paiement du travail effectué plus une majoration équivalente à cette rémunération. Les règles s’appliquent aux travailleurs couverts par le régime concerné.[1][4]
Le Jeudi saint et le Vendredi saint sont-ils tous deux fériés ?
Oui. Tous deux figurent dans la liste nationale. Leurs dates changent chaque année avec le calendrier de Pâques.[1][2]
Tous les commerces ferment-ils les jours fériés ?
Non. Des secteurs comme la santé, le transport, l’hôtellerie, le tourisme, les pharmacies, les supermarchés et les services essentiels peuvent continuer à fonctionner. Vérifiez les horaires du service concerné.[4]
Les anciens calendriers péruviens sont-ils encore fiables ?
Pas toujours. Quatre fêtes nationales ont été ajoutées à la liste initiale, qui comptait douze jours. Utilisez un calendrier officiel à jour pour votre planification.[2]
Sources
- Consolidan la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada- Congreso de la República del Perú
- moneda-202- Banco Central de Reserva del Perú
- Gobierno declara días no laborables para el sector público durante el 2022- Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
- ¿Trabajarás este Jueves y Viernes Santo? Conoce si te corresponde un pago adicional- Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
- Nuevo protocolo para compra de boletos en Centro Cultural Machupicchu Pueblo- Ministerio de Cultura