Jour de l'An en Chili

Un jour férié inscrit dans la loi

La loi chilienne 2 977, promulguée en 1915, a inscrit le 1er janvier parmi les jours fériés du pays. La date reste fixe : la règle du calendrier prévoit le 1er janvier, sans jour de remplacement.[1]

Une disposition distincte de la loi 19 973 fait du 1er janvier un jour férié obligatoire auquel la plupart des salariés du commerce ne peuvent renoncer. La Direction du travail explique que cette règle concerne les employés dont le travail consiste à vendre des biens directement au public. Les exceptions prévues par la loi incluent les employés des restaurants, des lieux de divertissement, des stations-service et des pharmacies de garde ou de service, ainsi que certains commerces de proximité rattachés à des stations-service.[2]

Cette protection s’applique aux employés du commerce concernés ; elle n’impose pas la même règle de fermeture à tous les lieux de travail. La Direction du travail précise également que la période de repos des employés concernés commence au plus tard à huit heures du soir le 31 décembre.[2]

Comment accueillir la nouvelle année

L’organisme officiel chilien du tourisme décrit différentes façons de célébrer dans le pays. Viña del Mar est connue pour ses feux d’artifice du Nouvel An, tandis que Santiago propose des fêtes et des événements ; l’organisme évoque aussi des célébrations plus tranquilles en pleine nature. Les événements et leurs modalités peuvent changer d’une année à l’autre.[3]

Le 1er janvier marque le Nouvel An du calendrier civil, mais ce n’est pas la seule célébration du Nouvel An au Chili. Chile Travel décrit Machaq Mara, le Nouvel An autochtone aymara, comme une célébration du solstice d’hiver en juin, avec musique, danses et cérémonies. Ces célébrations ont des significations culturelles et des dates distinctes.[4]

À quoi s’attendre ce jour-là

Comme la plupart des employés du commerce bénéficient d’un jour de repos protégé, de nombreux commerces ordinaires peuvent être fermés le 1er janvier. Certains établissements et services relèvent des exceptions prévues par la loi ; leur disponibilité dépend donc du type d’activité. La règle porte sur le repos des employés ; elle ne fixe pas d’horaires d’ouverture uniformes pour toutes les entreprises du pays.[2]

Vérifiez auprès de l’administration, de la banque ou du service de transport que vous comptez utiliser pour connaître ses horaires et son calendrier. Vérifiez si un restaurant ou un lieu de divertissement est ouvert et s’il relève d’une exception au jour férié du commerce.[2]