วันแรงงาน ใน ยูเครน

สถานะทางกฎหมายและวันหยุดงาน

มาตรา 73 ของประมวลกฎหมายแรงงานยูเครนระบุวันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันแรงงาน การระบุเช่นนี้ทำให้วันนี้เป็นวันหยุดตามกฎหมาย แต่ไม่ได้หมายความว่าคนทำงานจะได้หยุดงานโดยอัตโนมัติในทุกกรณี[1]

ระหว่างที่ใช้กฎอัยการศึก มาตรา 6 ของกฎหมายว่าด้วยความสัมพันธ์ด้านแรงงานในช่วงกฎอัยการศึกระงับบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงานเกี่ยวกับวันหยุดราชการและการเลื่อนวันหยุดพักตามปกติเมื่อวันหยุดตรงกับวันสุดสัปดาห์ หน่วยงานบริการแรงงานแห่งรัฐอธิบายว่ากฎเหล่านี้หมายความว่า วันหยุดราชการจะไม่กลายเป็นวันหยุดงานโดยอัตโนมัติระหว่างกฎอัยการศึก ตารางเวลาของแต่ละคนจึงขึ้นอยู่กับการจัดการของนายจ้าง[1][2]

นอกช่วงกฎอัยการศึก กฎทั่วไปของประมวลกฎหมายแรงงานกำหนดให้เลื่อนวันหยุดที่ตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์ไปเป็นวันทำงานถัดไป[1][2]

ประวัติศาสตร์ที่ได้รับอิทธิพลจากยุคการเมืองต่าง ๆ

วันแรงงานมีภูมิหลังจากขบวนการแรงงานระหว่างประเทศ เรื่องราวจากหน่วยงานรัฐบาลยูเครนสืบย้อนการจัดงานในยุคแรกบนดินแดนยูเครนไปถึงเมืองลวิฟในปี 1890 ซึ่งขณะนั้นเป็นส่วนหนึ่งของจักรวรรดิออสเตรีย-ฮังการี คนงานเรียกร้องให้ลดชั่วโมงทำงานและให้มีสิทธิทางสังคมอื่น ๆ เรื่องราวนี้บันทึกการจัดวันแรงงานครั้งแรกในดินแดนยูเครนของจักรวรรดิรัสเซียที่เมืองคาร์คิฟในปี 1900 และระบุว่าสาธารณรัฐประชาชนยูเครนกำหนดให้วันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันหยุดงานในปี 1917[4]

ความหมายและชื่ออย่างเป็นทางการของวันหยุดนี้เปลี่ยนไปตามกาลเวลา สถาบันความทรงจำแห่งชาติยูเครนอธิบายว่าวันที่ 1 พฤษภาคมกลายเป็นวันหยุดสำคัญของบอลเชวิคหลังจากสถาปนาอำนาจโซเวียตในยูเครน และระบุชื่อในยุคโซเวียตหลายชื่อที่ใช้ต่อเนื่องกัน รวมถึงวันแห่งความสามัคคีของแรงงานสากลตั้งแต่ปี 1970 ถึง 1991 เรื่องราวของสถาบันฯ วางวันหยุดนี้ไว้ในบริบทประวัติศาสตร์การเมืองดังกล่าว แทนที่จะนำเสนอว่าเป็นธรรมเนียมยูเครนที่ไม่เคยเปลี่ยนแปลง[3]

การจัดงานในวันนี้

ข้อความจากฝ่ายบริหารรัฐประจำแคว้นโดเนตสค์นำเสนอวันแรงงานว่าเป็นวันที่ยกย่องผู้คนที่ทำงานในแต่ละวันเพื่อสนับสนุนยูเครน โดยระบุถึงคนงานด้านพลังงานและสาธารณูปโภค เจ้าหน้าที่ฉุกเฉิน และบุคลากรทางทหารในกลุ่มผู้ที่ได้รับการยกย่องจากการทำงาน[4]

ตรวจสอบรายการกิจกรรมในท้องถิ่นและสอบถามคนในพื้นที่เกี่ยวกับธรรมเนียมในปัจจุบัน

การจัดการในทางปฏิบัติ

ระหว่างกฎอัยการศึก วันที่ 1 พฤษภาคมไม่ได้กำหนดให้ต้องหยุดงานภายใต้บทบัญญัติวันหยุดที่ถูกระงับ กฎหมายและคำแนะนำของหน่วยงานบริการแรงงานแห่งรัฐไม่ได้กำหนดเวลาเปิดให้บริการของธนาคาร ร้านค้า สำนักงานรัฐ หรือขนส่ง ผู้เดินทางและผู้อยู่อาศัยควรตรวจสอบตารางเวลากับผู้ให้บริการแต่ละแห่ง[1][2]