Guide du calendrier des jours fériés à Taïwan
Le calendrier des jours fériés de Taïwan réunit des commémorations civiques, des fêtes traditionnelles, la Fête du Travail et des congés liés aux cérémonies autochtones. Le cadre actuel repose sur la loi nationale régissant les jours commémoratifs et les fêtes, tandis que les droits des salariés du secteur privé sont liés à ce calendrier par la Loi sur les normes du travail. Une importante réforme structurelle récente a également mis fin à la pratique consistant à créer de longs week-ends en déplaçant des jours ouvrés ordinaires et en désignant des samedis comme jours de rattrapage. Les descriptions plus anciennes du système taïwanais des jours fériés peuvent donc induire en erreur. [1][2][3]
Fonctionnement des jours fériés à Taïwan
La loi taïwanaise sur les jours commémoratifs et les fêtes distingue les commémorations de celles qui donnent effectivement droit à un jour de congé légal. Les jours fériés comprennent de grandes célébrations civiques ainsi que le Nouvel An chinois, la Journée des enfants, la Fête de Qingming, la Fête du Travail, la Fête des bateaux-dragons, la Journée des enseignants et la Fête de la mi-automne. La loi prévoit aussi un droit distinct à des congés pour les rituels et cérémonies saisonniers des peuples autochtones. [1]
Pour les salariés du secteur privé couverts par la Loi sur les normes du travail, les fêtes nationales, les fêtes, la Fête du Travail et les autres jours fériés désignés par les autorités compétentes sont des jours de congé au titre de l’article 37. Le ministère du Travail précise que ces jours fériés légaux sont payés et que les salariés qui acceptent de travailler ce jour-là ont droit aux compensations prévues par le droit du travail. [2][4]
Fin de l’ancien système de rattrapage le samedi
La description de référence présente un système dans lequel le gouvernement créait régulièrement un pont pour prolonger un jour férié tombant un mardi ou un jeudi, puis désignait un samedi comme jour ouvré de rattrapage. Ce n’est plus la règle habituelle. La Direction générale de l’administration du personnel indique que le gouvernement a supprimé la disposition qui permettait de transformer un jour ouvré ordinaire en jour férié, suivi d’une journée de rattrapage, en cohérence avec la semaine de travail de cinq jours désormais établie. [3]
Le cadre actuel prévoit plutôt des jours de remplacement lorsqu’un jour férié légal coïncide avec un jour de repos habituel. Pour les administrations gouvernementales, la règle générale place le jour de remplacement avant un jour férié tombant un samedi et après un jour férié tombant un dimanche, sous réserve des règles particulières et des ajustements autorisés par la loi. Les entreprises privées restent régies par la Loi sur les normes du travail et les règles du travail connexes ; elles ne reprennent pas automatiquement tous les détails du calendrier des administrations. [1][3]
Nouvel An chinois et fêtes traditionnelles
Le Nouvel An chinois donne lieu à la plus longue période de congé légal parmi les fêtes. La loi prévoit plusieurs jours autour du début de l’année lunaire, plutôt qu’un seul jour férié. [1] Comme sa date grégorienne change chaque année, les voyageurs et les employeurs devraient consulter le calendrier officiel applicable au lieu de reprendre les dates d’un calendrier antérieur.
La Fête des bateaux-dragons et la Fête de la mi-automne comptent aussi parmi les grandes célébrations traditionnelles de Taïwan. L’Administration du tourisme de Taïwan présente le Nouvel An chinois, la Fête des bateaux-dragons et la Fête de la mi-automne comme les trois grandes fêtes traditionnelles annuelles. Les courses de bateaux et les zongzi occupent une place importante dans les traditions de la Fête des bateaux-dragons. À la mi-automne, les familles se réunissent, mangent des gâteaux de lune, contemplent la lune et, selon une coutume particulièrement taïwanaise, se retrouvent autour d’un barbecue. [5]
Qingming, fêtes civiques et calendrier actuel
La Fête de Qingming est un jour férié légal associé au balayage des tombes et au souvenir des ancêtres. La Journée des enfants est également un jour de congé légal, et la loi prévoit une règle précise lorsque les deux commémorations coïncident. [1]
Le calendrier des fêtes civiques de Taïwan comprend des commémorations liées à la Fondation de la République de Chine, à la Journée commémorative de la paix, à l’anniversaire de Confucius et à la Journée des enseignants, à la Fête nationale, à la rétrocession de Taïwan et à la commémoration de la bataille de Guningtou, ainsi qu’au Jour de la Constitution. [1] Le calendrier légal ayant évolué au fil du temps, les anciennes listes de jours fériés en ligne peuvent omettre des commémorations qui sont désormais des jours de congé. Il est donc préférable de consulter les calendriers officiels en vigueur plutôt que des listes historiques.
Congés pour les rituels saisonniers autochtones
Le régime des jours fériés de Taïwan reconnaît également les rituels et cérémonies saisonniers des peuples autochtones. Les personnes autochtones admissibles peuvent prendre trois jours de congé selon le calendrier cérémoniel de leur peuple ou de leur tribu, ou selon les liens familiaux admissibles définis par les règles applicables. Ces jours peuvent être pris séparément ou consécutivement. [1][6]
Le Conseil des peuples autochtones publie les périodes cérémonielles applicables, car les différents peuples et communautés autochtones suivent des calendriers rituels distincts. [6] Ces congés ne doivent donc pas être présentés comme une seule fête nationale à date fixe. Les salariés admissibles et leurs employeurs devraient consulter le calendrier du Conseil pour l’année concernée.
Droits aux congés des salariés du secteur privé
Le calendrier de travail du gouvernement et les droits du travail des salariés du secteur privé sont liés, mais distincts. La Direction générale de l’administration du personnel précise que son calendrier administratif s’applique aux administrations gouvernementales, tandis que les congés du secteur privé sont régis par la Loi sur les normes du travail et les règles du ministère du Travail. [3]
Le ministère du Travail précise que les salariés couverts par l’article 37 doivent bénéficier d’un congé payé lors des fêtes nationales désignées. Si un salarié accepte de travailler un jour férié légal, l’employeur doit lui accorder la compensation prévue pour le travail effectué un jour férié. L’employeur et le salarié peuvent aussi convenir de déplacer un jour férié à un autre jour ouvré ; le statut légal du jour initial et du jour de remplacement change alors en conséquence. [2][4]
Préparer un voyage pendant les jours fériés à Taïwan
Les périodes de fêtes traditionnelles peuvent modifier considérablement les habitudes de déplacement, même lorsque les transports continuent de fonctionner. Le Nouvel An chinois est particulièrement important pour les réunions de famille, tandis que la Fête des bateaux-dragons et la Fête de la mi-automne sont de grandes célébrations annuelles. [5] Les voyageurs qui parcourent de longues distances devraient donc vérifier les modalités de réservation des trains, des trains à grande vitesse, des avions et des autocars pendant les grandes périodes de congés, au lieu de supposer que la demande est habituelle.
Il n’existe pas de règle simple selon laquelle tous les magasins et restaurants ferment les jours fériés. Les commerces touristiques, les magasins et les établissements de restauration peuvent avoir leurs propres horaires, dans le respect des règles applicables en matière d’emploi. Les visiteurs devraient vérifier les horaires de chaque établissement, en particulier pendant le Nouvel An chinois, lorsque les commerces familiaux peuvent adapter leurs heures d’ouverture. L’Administration du tourisme publie des renseignements pratiques sur les jours fériés à l’intention des visiteurs et les oriente vers le calendrier officiel de travail du gouvernement pour les dates annuelles. [7]
Questions fréquentes sur les jours fériés à Taïwan
Taïwan utilise-t-il encore des samedis de rattrapage pour créer de longs week-ends ?
La pratique gouvernementale habituelle de l’ancien calendrier n’est plus en vigueur. Le gouvernement a supprimé la règle qui transformait régulièrement un jour ouvré ordinaire en jour férié de pont, puis imposait une journée de rattrapage. Les dispositions actuelles privilégient les jours fériés légaux et les jours de remplacement lorsque les fêtes coïncident avec des jours de repos habituels. [3]
Que se passe-t-il lorsqu’un jour férié tombe un week-end ?
La loi prévoit un jour de remplacement lorsqu’un jour commémoratif ou une fête admissible coïncide avec un jour de repos habituel. Pour les administrations gouvernementales, la règle générale place le jour de remplacement avant un jour férié tombant un samedi et après un jour férié tombant un dimanche ; des dispositions particulières peuvent s’appliquer à certaines fêtes et à certains services. Les modalités du secteur privé doivent aussi respecter la Loi sur les normes du travail. [1][3]
Les jours fériés légaux sont-ils payés pour les salariés du secteur privé ?
Pour les salariés couverts par la Loi sur les normes du travail, les fêtes nationales et les fêtes désignées sont des jours de congé, et les directives du ministère du Travail précisent que le salaire doit être maintenu. Si un salarié accepte de travailler un jour férié légal, les règles de compensation applicables au travail effectué ce jour-là s’appliquent. [2][4]
Le Nouvel An chinois, la Fête des bateaux-dragons et la Fête de la mi-automne tombent-ils chaque année aux mêmes dates grégoriennes ?
Les salariés autochtones ont-ils des congés cérémoniels distincts ?
Les magasins et les restaurants ferment-ils les jours fériés ?
Pas nécessairement. Les droits liés aux jours fériés ne contraignent pas tous les magasins et restaurants à fermer. Les horaires varient selon l’établissement et la fête ; les visiteurs devraient donc les vérifier directement, en particulier pendant les grandes fêtes familiales comme le Nouvel An chinois. [2][7]
Sources
- 2027 Work Calendar- Directorate-General of Personnel Administration, Executive Yuan
- 國定假日及補假- Ministry of Labor, Republic of China (Taiwan)
- 人事總處新聞稿消息：行政院修正114年（西元2025年）政府行政機關辦公日曆表及核定115年（西元2026年）政府行政機關辦公日曆表- 行政院人事行政總處
- Employers are required to allow their employees to take time off on holidays (national holidays) that are specified in the Labor Standards Act.- Ministry of Labor, Republic of China (Taiwan)
- Traditional Festivals- Tourism Administration, Ministry of Transportation and Communications, Republic of China (Taiwan)
- Seasonal Rituals Holidays are Extended to Three Days for the Inheritance of Indigenous Peoples' Culture- Council of Indigenous Peoples, Republic of China (Taiwan)
- Useful Tips- Tourism Administration, Ministry of Transportation and Communications, Republic of China (Taiwan)