Ngày lễ tại Malaysia

Ngày lễ liên bang, tiểu bang và lãnh thổ

Luật Ngày lễ (Holidays Act) cung cấp khung pháp lý chính về ngày lễ cho Bán đảo Malaysia và liệt kê các dịp lễ bao gồm Ngày Quốc khánh, Tết Nguyên Đán, Lễ Phật đản, Ngày sinh Yang di-Pertuan Agong, Lễ kết thúc tháng Ramadan (Eid al-Fitr), Lễ hiến tế (Eid al-Adha), Deepavali, Lễ Giáng Sinh, Ngày Lao động, Năm mới theo lịch Hồi giáo và Ngày Malaysia.[1] Đạo luật này cũng cho phép ấn định thêm các ngày lễ chính thức khác, do đó lịch chính thức trong năm có thể bao gồm một ngày lễ được tuyên bố đặc biệt không nằm trong lịch trình cố định.[1]

Sự khác biệt theo vùng là yếu tố cơ bản trong hệ thống của Malaysia. Lịch do chính phủ liên bang công bố phân biệt rõ các ngày lễ liên bang với ngày lễ tiểu bang và hiển thị các dịp lễ chỉ áp dụng ở những tiểu bang hoặc lãnh thổ nhất định.[2] Ví dụ về lớp phân chia theo vùng bao gồm ngày sinh của các nhà cai trị hoặc thống đốc và các lễ hội như Gawai Dayak ở Sarawak. Thậm chí một số lễ hội trong danh sách theo luật định có sự sắp xếp khác nhau tùy theo tiểu bang: ví dụ, Luật Ngày lễ quy định số ngày nghỉ Tết Nguyên Đán và Lễ hiến tế (Eid al-Adha) ở Kelantan và Terengganu khác với các tiểu bang khác.[1]

Sabah và Sarawak cũng có sắc lệnh về ngày lễ của riêng họ thay vì chỉ dựa vào Luật Ngày lễ được áp dụng ở Bán đảo Malaysia.[4] Do đó, bất kỳ ai quản lý bảng lương, sắp xếp các cuộc họp giữa nhiều văn phòng hoặc lên kế hoạch cho chuyến đi liên tỉnh đều nên sử dụng lịch chính thức dành riêng cho tiểu bang hoặc lãnh thổ liên bang liên quan.

Ngày lễ chính thức được hưởng lương cho người lao động

Đối với người lao động thuộc phạm vi điều chỉnh của Luật Lao động (Employment Act) tại Bán đảo Malaysia và Labuan, quyền lợi nghỉ lễ có hưởng lương được quy định cụ thể hơn là việc tự động cấp mọi ngày lễ được công bố. Đạo luật này quy định mười một ngày lễ có hưởng lương trong mỗi năm dương lịch, trong đó có năm ngày bắt buộc: Ngày Quốc khánh, Ngày sinh Yang di-Pertuan Agong, ngày sinh của nhà cai trị hoặc thống đốc của tiểu bang liên quan hoặc Ngày Lãnh thổ Liên bang nếu có, Ngày Lao động và Ngày Malaysia.[3]

Người sử dụng lao động chọn sáu ngày lễ chính thức còn lại và phải niêm yết thông báo xác định các ngày đó trước khi bắt đầu năm dương lịch. Tùy theo các quy định theo luật định, người sử dụng lao động và người lao động cũng có thể thỏa thuận đổi sang một ngày khác để thay thế cho một trong những ngày lễ đã chọn đó.[3] Các ngày lễ bổ sung được ấn định cho năm cụ thể theo Luật Ngày lễ sẽ nhận được sự xử lý riêng theo Luật Lao động.[3]

Ngày lễ thay thế và ngày nghỉ hằng tuần

Quan niệm thông thường cho rằng ngày lễ rơi vào cuối tuần sẽ luôn được chuyển sang thứ Hai là quá chung chung. Theo Luật Lao động, khi một ngày lễ có hưởng lương trùng với ngày nghỉ của người lao động hoặc trùng với một ngày lễ có hưởng lương áp dụng khác, ngày làm việc liền kề sau đó sẽ trở thành ngày lễ thay thế có hưởng lương.[3] Do đó, quy tắc này gắn liền với ngày nghỉ của người lao động và các quy định về ngày lễ theo luật định, chứ không đơn giản là Chủ Nhật ở khắp Malaysia.

Luật Ngày lễ có quy định riêng đối với các ngày lễ trùng với ngày nghỉ hằng tuần của một tiểu bang hoặc lãnh thổ liên bang: ngày tiếp theo sẽ trở thành ngày lễ, và nếu ngày đó vốn đã là ngày lễ thì ngày hôm sau nữa sẽ được áp dụng.[1] Sự phân biệt này rất quan trọng vì ngày nghỉ hằng tuần và chế độ làm việc không giống nhau trên khắp Malaysia. Nên sử dụng lịch chính thức để xác nhận ngày nghỉ lễ thực tế cho địa điểm liên quan.

Một lịch trình được định hình bởi nhiều truyền thống

Lịch ngày lễ của Malaysia phản ánh sự đa dạng tôn giáo và văn hóa của đất nước. Các dịp lễ của đạo Hồi như Lễ kết thúc tháng Ramadan (Eid al-Fitr), Lễ hiến tế (Eid al-Adha), Ngày sinh Tiên tri Muhammad (Mawlid) và Năm mới theo lịch Hồi giáo xuất hiện bên cạnh Tết Nguyên Đán, Lễ Phật đản, Deepavali và Lễ Giáng Sinh.[1] Các dịp lễ quốc gia như Ngày Quốc khánh và Ngày Malaysia mang lại chiều kích dân sự cho lịch trình.

Một số lễ hội lớn tuân theo hệ thống lịch Hồi giáo, Trung Quốc hoặc Ấn Độ thay vì một ngày Dương lịch cố định vĩnh viễn. Do đó, du khách nên lấy ngày tháng từ lịch thường niên chính thức áp dụng thay vì sao chép từ lịch cũ. Vụ Nội các, Hiến pháp và Quan hệ Liên chính phủ công bố lịch ngày lễ liên bang và tiểu bang, đồng thời cung cấp các văn bản luật ngày lễ liên quan cũng như thông báo Công báo thông qua cổng thông tin chính thức của mình.[2][5]

Du lịch mùa lễ hội và Balik Kampung

Các dịp lễ hội lớn có thể tạo ra lượng di chuyển nội địa đáng kể khi người dân Malaysia trở về quê hương và các vùng miền của họ. Tầm quan trọng thực tế của việc di chuyển này được thể hiện qua các sáng kiến giao thông của chính phủ bao gồm các lễ hội lớn và các hành trình giữa Bán đảo Malaysia, Sabah, Sarawak và Labuan.[6]

Kiểm tra đúng lịch

Để có lịch trình chính xác, hãy sử dụng bảng thường niên về các ngày lễ liên bang và tiểu bang của chính phủ liên bang.[2] Cổng thông tin chính thức cũng công bố Luật Ngày lễ, luật riêng của Sabah và Sarawak cùng các thông báo Công báo liên quan đến các ngày lễ bổ sung hoặc sửa đổi.[5] Điều này đặc biệt hữu ích khi một ngày lễ được tuyên bố đặc biệt hoặc lịch hiện có bị thay đổi sau khi được công bố ban đầu.

Các doanh nghiệp hoạt động tại nhiều tiểu bang của Malaysia nên tránh duy trì một danh sách nghỉ cửa chung trên toàn quốc mà không có tính logic theo vùng. Ngày lễ chính xác cho nhân viên hoặc văn phòng có thể phụ thuộc vào tiểu bang hoặc lãnh thổ, luật lao động áp dụng, ngày nghỉ hằng tuần của nhân viên và lựa chọn ngày lễ chính thức có hưởng lương của người sử dụng lao động.[1][2][3]