DE

Ngày lễ tại Đức

WhatNextHoliday.com

Ngày lễ tại Đức năm 2026

Today
Ngày lễ tiếp theo
Lễ Giáng Sinh —
Ngày lễ tiếp theo

Lễ Giáng Sinh

Tương thích với Apple Calendar, Google Calendar, Outlook và thiết bị di động.

Tất cả ngày lễNgàyThứNgày nghỉ bù
Tết Dương lịchThứ NămKhông
Thứ Sáu Tuần ThánhThứ SáuKhông
Thứ Hai Phục SinhThứ HaiKhông
Ngày Lao độngThứ SáuKhông
Lễ Thăng ThiênThứ NămKhông
Thứ Hai sau Lễ Hiện XuốngThứ HaiKhông
Ngày Thống nhất nước ĐứcThứ BảyKhông
Lễ Giáng SinhThứ SáuKhông
Ngày Tặng quàThứ BảyKhông

Tổng quan năm 2026

Tháng 1

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Tháng 2

12345678910111213141516171819202122232425262728

Tháng 3

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Tháng 4

123456789101112131415161718192021222324252627282930

Tháng 5

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Tháng 6

123456789101112131415161718192021222324252627282930

Tháng 7

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Tháng 8

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Tháng 9

123456789101112131415161718192021222324252627282930

Tháng 10

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Tháng 11

123456789101112131415161718192021222324252627282930

Tháng 12

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Ngày nghỉ cầu nối thông minh và kỳ nghỉ dài tại 2026

Tối ưu hóa thời gian nghỉ ngơi trong năm 2026 bằng cách sắp xếp ngày nghỉ phép chiến lược quanh các ngày lễ để tạo ra các kỳ nghỉ dài ngày.

8 ngày nghỉKỳ nghỉ kéo dài

28 thg 12 – 4 thg 1

Nghỉ 4 ngày
Nghỉ các ngày: Thứ 2, 29 thg 12, Thứ 3, 30 thg 12, Thứ 4, 31 thg 12, Thứ 6, 2 thg 1
Ngày lễ: Tết Dương lịch
4 ngày nghỉNgày nghỉ cầu nối

1 thg 1 – 4 thg 1

Nghỉ 1 ngày
Nghỉ các ngày: Thứ 6, 2 thg 1
Ngày lễ: Tết Dương lịch
10 ngày nghỉKỳ nghỉ kéo dài

28 thg 3 – 6 thg 4

Nghỉ 4 ngày
Nghỉ các ngày: Thứ 2, 30 thg 3, Thứ 3, 31 thg 3, Thứ 4, 1 thg 4, Thứ 5, 2 thg 4
Ngày lễ: Thứ Sáu Tuần Thánh, Thứ Hai Phục Sinh
4 ngày nghỉKỳ nghỉ cuối tuần dài

3 thg 4 – 6 thg 4

Không cần xin nghỉ phép
Ngày lễ: Thứ Sáu Tuần Thánh, Thứ Hai Phục Sinh
10 ngày nghỉKỳ nghỉ kéo dài

3 thg 4 – 12 thg 4

Nghỉ 4 ngày
Nghỉ các ngày: Thứ 3, 7 thg 4, Thứ 4, 8 thg 4, Thứ 5, 9 thg 4, Thứ 6, 10 thg 4
Ngày lễ: Thứ Sáu Tuần Thánh, Thứ Hai Phục Sinh
9 ngày nghỉKỳ nghỉ kéo dài

25 thg 4 – 3 thg 5

Nghỉ 4 ngày
Nghỉ các ngày: Thứ 2, 27 thg 4, Thứ 3, 28 thg 4, Thứ 4, 29 thg 4, Thứ 5, 30 thg 4
Ngày lễ: Ngày Lao động
3 ngày nghỉKỳ nghỉ cuối tuần dài

1 thg 5 – 3 thg 5

Không cần xin nghỉ phép
Ngày lễ: Ngày Lao động
9 ngày nghỉKỳ nghỉ kéo dài

9 thg 5 – 17 thg 5

Nghỉ 4 ngày
Nghỉ các ngày: Thứ 2, 11 thg 5, Thứ 3, 12 thg 5, Thứ 4, 13 thg 5, Thứ 6, 15 thg 5
Ngày lễ: Lễ Thăng Thiên

Máy Tính Ngày Làm Việc tại Đức

Tính toán chính xác số ngày làm việc và giờ làm việc giữa hai ngày, không bao gồm cuối tuần và ngày lễ chính thức.

23 Ngày Làm Việc
(184 giờ làm việc @ 8h/ngày)
Số ngày theo lịch:31Số ngày cuối tuần:8Số ngày lễ:0

Hướng dẫn lịch ngày lễ ở Đức

Đức không có một lịch ngày lễ chung thống nhất cho toàn quốc. Ngày Thống nhất nước Đức được thiết lập là một ngày lễ theo luật định bởi luật liên bang, trong khi các ngày lễ định kỳ khác chủ yếu do luật pháp của mười sáu bang, hay các bang liên bang, quyết định.[1][2] Do đó, ngày lễ quan trọng đối với công việc, mua sắm hoặc du lịch có thể phụ thuộc vào nơi một người đang làm việc hoặc ghé thăm ở Đức.

Vì sao các ngày lễ khác nhau giữa các bang của Đức

Ngày Thống nhất nước Đức có một vị thế pháp lý đặc biệt: Hiệp ước Thống nhất thiết lập ngày này là một ngày lễ theo luật định trên toàn nước Đức.[1] Các ngày lễ quen thuộc khác được thiết lập thông qua luật ngày lễ của bang. Hệ thống phi tập trung này tạo ra một phần cốt lõi chung đáng kể đồng thời cho phép từng bang công nhận các dịp kỷ niệm tôn giáo hoặc dân sự bổ sung.[2][3][4]

Ví dụ, Baden-Württemberg công nhận Lễ Hiển Linh, Lễ Corpus Christi và Lễ Các Thánh ngoài các ngày lễ chung toàn quốc.[2] Lower Saxony công nhận Ngày Cải cách là một ngày lễ theo luật định.[3] Saxony công nhận Ngày Cải cách và Ngày Cầu nguyện và Sám hối, trong khi Lễ Corpus Christi chỉ là ngày lễ theo luật định ở các khu vực được chỉ định của bang.[4] Do đó, việc lập kế hoạch nghỉ lễ nên bắt đầu từ bang liên quan thay vì một danh sách chung cho toàn nước Đức.

Ngày lễ và tiền lương của người lao động

Luật liên bang Đức bảo vệ mức thù lao thông thường của người lao động khi thời gian làm việc bị mất do ngày lễ theo luật định. Đạo luật Tiếp tục Trả thù lao yêu cầu người sử dụng lao động chi trả số tiền mà người lao động lẽ ra sẽ nhận được nếu ngày lễ không làm gián đoạn công việc.[5] Quy định này liên kết việc bảo vệ ngày lễ được trả lương với thời gian làm việc thực tế bị mất đi do ngày lễ theo luật định.

Khuôn khổ hiến pháp cũng dành cho các ngày Chủ nhật và ngày lễ được nhà nước công nhận sự bảo vệ đặc biệt như những ngày nghỉ ngơi khỏi công việc và chiêm nghiệm tinh thần.[6] Sự bảo vệ đó không có nghĩa là mọi công việc đều dừng lại: vận tải, y tế, dịch vụ khẩn cấp, khách sạn nhà hàng và các hoạt động khác vẫn có thể hoạt động theo các ngoại lệ hiện hành của liên bang và bang.

Các ngày lễ khu vực có thể mang tính địa phương cao

Sự khác biệt không phải lúc nào cũng dừng lại ở biên giới các bang. Ví dụ, Bavaria công nhận một tập hợp các ngày lễ theo luật định trên toàn bang nhưng coi Lễ Đức Mẹ Lên Trời là ngày lễ theo luật định chỉ ở các đô thị có dân số theo đạo Công giáo chiếm đa số.[7] Saxony tương tự giới hạn tình trạng pháp lý của Lễ Corpus Christi đối với các khu vực được chỉ định theo luật bang.[4]

Một ngày làm việc và mua sắm bình thường ở một thành phố có thể trùng với ngày lễ theo luật định cách đó một khoảng ngắn.[4][7]

Mua sắm vào các ngày lễ

Tuyên bố cho rằng mọi cửa hàng bán lẻ ở Đức đều phải đóng cửa vào mọi ngày lễ theo luật định là quá chung chung. Luật mở cửa cửa hàng phần lớn được quy định ở cấp bang và các ngoại lệ vẫn tồn tại. Bavaria minh họa cho mô hình chung: các cửa hàng thông thường đóng cửa vào Chủ nhật và các ngày lễ theo luật định, nhưng các quy định của bang có các ngoại lệ cho các danh mục như trạm xăng, hiệu thuốc, cửa hàng tại các đầu mối giao thông, một số tiệm bánh nhất định và các cửa hàng được phép mở cửa vào ngày lễ.[8]

Tuy nhiên, du khách nên coi ngày lễ theo luật định là thời điểm không thích hợp để mua sắm hàng tạp hóa thông thường. Các siêu thị thông thường và cửa hàng bán lẻ nói chung thường bị ảnh hưởng bởi các quy định đóng cửa vào ngày lễ, trong khi các ngoại lệ được thiết kế cho các địa điểm, hàng hóa hoặc hoàn cảnh cụ thể chứ không phải để mua sắm tự do bình thường.[8] Do đó, việc mua sắm các vật dụng thiết yếu từ trước là rất hữu ích, đặc biệt là bên ngoài các nhà ga xe lửa lớn, sân bay và các khu du lịch.

Du lịch, vận tải và lập kế hoạch thực tế

Ngày lễ theo luật định không có nghĩa là hệ thống giao thông của Đức ngừng hoạt động. Luật ngày lễ của bang cho phép rõ ràng các hình thức vận tải hành khách quan trọng và các dịch vụ cần thiết khác tiếp tục hoạt động; ví dụ, hướng dẫn chính thức của Baden-Württemberg liệt kê đường sắt và vận tải hành khách thương mại vào số các hoạt động được miễn trừ khỏi các hạn chế chung về làm việc vào ngày lễ.[2] Giao thông công cộng địa phương tuy nhiên vẫn có thể sử dụng lịch trình ngày Chủ nhật hoặc ngày lễ, vì vậy hành khách nên kiểm tra lịch trình hiện tại của nhà vận hành.

Đối với vận tải hàng hóa đường bộ, các ngày lễ có thể mang lại một hệ quả thực tế bổ sung. Luật giao thông đường bộ liên bang hạn chế một số loại xe chở hàng nặng vào ngày Chủ nhật và các ngày lễ được chỉ định, và danh sách của luật này minh họa tính chất khu vực của các quy định ngày lễ ở Đức: Lễ Corpus Christi, Ngày Cải cách và Lễ Các Thánh chỉ áp dụng giới hạn này ở các bang được chỉ định.[9] Các doanh nghiệp vận chuyển hàng hóa qua biên giới các bang do đó nên xem xét cả luật ngày lễ của điểm đến và các hạn chế vận tải áp dụng.

Các câu hỏi thường gặp về ngày lễ ở Đức

Tất cả các bang của Đức có chung các ngày lễ không?

Không. Đức có một phần cốt lõi chung về các ngày lễ, nhưng các bang tự quyết định các ngày lễ theo luật định bổ sung theo luật riêng của họ.[2][3][4] Một số ngày lễ thậm chí có thể chỉ áp dụng ở các đô thị hoặc khu vực cụ thể trong một bang.[4][7]

Ngày lễ nào ở Đức được thiết lập trên toàn quốc bởi luật liên bang?

Ngày Thống nhất nước Đức được thiết lập rõ ràng là một ngày lễ theo luật định bởi Hiệp ước Thống nhất liên bang.[1] Các ngày lễ định kỳ khác được quan sát rộng rãi trên khắp nước Đức có được trạng thái theo luật định chủ yếu từ luật ngày lễ của bang.

Người lao động có được trả lương khi họ không làm việc do ngày lễ không?

Luật liên bang quy định rằng khi thời gian làm việc bị mất do ngày lễ theo luật định, người sử dụng lao động phải trả cho người lao động khoản thù lao đáng lẽ đã kiếm được nếu không có sự gián đoạn đó.[5] Do đó, quyền lợi này liên quan đến thời gian làm việc đáng lẽ phải được làm.

Các cửa hàng có luôn đóng cửa vào các ngày lễ ở Đức không?

Hoạt động bán lẻ thông thường nhìn chung chịu các hạn chế đóng cửa nghiêm ngặt vào Chủ nhật và ngày lễ, nhưng việc nói rằng mọi cửa hàng đều phải đóng cửa là không chính xác. Các quy định và ngoại lệ tùy thuộc vào luật của bang. Ví dụ, Bavaria đưa ra các ngoại lệ bao gồm các danh mục như hiệu thuốc, trạm xăng, cửa hàng tại đầu mối giao thông và một số hoạt động bán hàng được ủy quyền khác.[8]

Một ngày lễ có thể chỉ áp dụng ở một phần của một bang ở Đức không?

Có. Ngày lễ Đức Mẹ Lên Trời của Bavaria chỉ áp dụng ở các đô thị đáp ứng tiêu chí tôn giáo của bang, trong khi Lễ Corpus Christi chỉ là ngày lễ theo luật định ở các khu vực được chỉ định của Saxony.[4][7] Đây là lý do tại sao đôi khi cần phải kiểm tra theo từng thành phố hoặc đô thị.

Nguồn

  1. Vertrag zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Deutschen Demokratischen Republik über die Herstellung der Einheit Deutschlands (Einigungsvertrag) - Art 2- Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz
  2. Ausnahme vom Gesetz über die Sonntage und Feiertage beantragen- Serviceportal Baden-Württemberg
  3. Feiertagsrecht- Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung
  4. Gesetz über Sonn- und Feiertage im Freistaat Sachsen- Freistaat Sachsen
  5. Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz)- Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz
  6. Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland- Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz
  7. Feiertage in Bayern- Bayerisches Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration
  8. Ladenschlussrecht- Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales
  9. Straßenverkehrs-Ordnung (StVO) § 30 Umweltschutz, Sonn- und Feiertagsfahrverbot- Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz