NO

Ngày lễ tại Na Uy

WhatNextHoliday.com

Ngày lễ tại Na Uy năm 2026

Today
Ngày lễ tiếp theo
Lễ Giáng Sinh —
Ngày lễ tiếp theo

Lễ Giáng Sinh

Tương thích với Apple Calendar, Google Calendar, Outlook và thiết bị di động.

Tất cả ngày lễNgàyThứNgày nghỉ bù
Tết Dương lịchThứ NămKhông
Thứ Năm Tuần ThánhThứ NămKhông
Thứ Sáu Tuần ThánhThứ SáuKhông
Chủ Nhật Phục SinhChủ NhậtKhông
Thứ Hai Phục SinhThứ HaiKhông
Ngày Lao độngThứ SáuKhông
Lễ Thăng ThiênThứ NămKhông
Ngày Hiến phápChủ NhậtKhông
Lễ Hiện XuốngChủ NhậtKhông
Thứ Hai sau Lễ Hiện XuốngThứ HaiKhông
Lễ Giáng SinhThứ SáuKhông
Ngày Tặng quàThứ BảyKhông

Tổng quan năm 2026

Tháng 1

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Tháng 2

12345678910111213141516171819202122232425262728

Tháng 3

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Tháng 4

123456789101112131415161718192021222324252627282930

Tháng 5

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Tháng 6

123456789101112131415161718192021222324252627282930

Tháng 7

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Tháng 8

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Tháng 9

123456789101112131415161718192021222324252627282930

Tháng 10

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Tháng 11

123456789101112131415161718192021222324252627282930

Tháng 12

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Ngày nghỉ cầu nối thông minh và kỳ nghỉ dài tại 2026

Tối ưu hóa thời gian nghỉ ngơi trong năm 2026 bằng cách sắp xếp ngày nghỉ phép chiến lược quanh các ngày lễ để tạo ra các kỳ nghỉ dài ngày.

8 ngày nghỉKỳ nghỉ kéo dài

28 thg 12 – 4 thg 1

Nghỉ 4 ngày
Nghỉ các ngày: Thứ 2, 29 thg 12, Thứ 3, 30 thg 12, Thứ 4, 31 thg 12, Thứ 6, 2 thg 1
Ngày lễ: Tết Dương lịch
4 ngày nghỉNgày nghỉ cầu nối

1 thg 1 – 4 thg 1

Nghỉ 1 ngày
Nghỉ các ngày: Thứ 6, 2 thg 1
Ngày lễ: Tết Dương lịch
10 ngày nghỉKỳ nghỉ kéo dài

28 thg 3 – 6 thg 4

Nghỉ 3 ngày
Nghỉ các ngày: Thứ 2, 30 thg 3, Thứ 3, 31 thg 3, Thứ 4, 1 thg 4
Ngày lễ: Thứ Năm Tuần Thánh, Thứ Sáu Tuần Thánh, Chủ Nhật Phục Sinh, Thứ Hai Phục Sinh
5 ngày nghỉKỳ nghỉ cuối tuần dài

2 thg 4 – 6 thg 4

Không cần xin nghỉ phép
Ngày lễ: Thứ Năm Tuần Thánh, Thứ Sáu Tuần Thánh, Chủ Nhật Phục Sinh, Thứ Hai Phục Sinh
11 ngày nghỉKỳ nghỉ kéo dài

2 thg 4 – 12 thg 4

Nghỉ 4 ngày
Nghỉ các ngày: Thứ 3, 7 thg 4, Thứ 4, 8 thg 4, Thứ 5, 9 thg 4, Thứ 6, 10 thg 4
Ngày lễ: Thứ Năm Tuần Thánh, Thứ Sáu Tuần Thánh, Chủ Nhật Phục Sinh, Thứ Hai Phục Sinh
9 ngày nghỉKỳ nghỉ kéo dài

25 thg 4 – 3 thg 5

Nghỉ 4 ngày
Nghỉ các ngày: Thứ 2, 27 thg 4, Thứ 3, 28 thg 4, Thứ 4, 29 thg 4, Thứ 5, 30 thg 4
Ngày lễ: Ngày Lao động
3 ngày nghỉKỳ nghỉ cuối tuần dài

1 thg 5 – 3 thg 5

Không cần xin nghỉ phép
Ngày lễ: Ngày Lao động
9 ngày nghỉKỳ nghỉ kéo dài

9 thg 5 – 17 thg 5

Nghỉ 4 ngày
Nghỉ các ngày: Thứ 2, 11 thg 5, Thứ 3, 12 thg 5, Thứ 4, 13 thg 5, Thứ 6, 15 thg 5
Ngày lễ: Lễ Thăng Thiên, Ngày Hiến pháp

Máy Tính Ngày Làm Việc tại Na Uy

Tính toán chính xác số ngày làm việc và giờ làm việc giữa hai ngày, không bao gồm cuối tuần và ngày lễ chính thức.

23 Ngày Làm Việc
(184 giờ làm việc @ 8h/ngày)
Số ngày theo lịch:31Số ngày cuối tuần:8Số ngày lễ:0

Hướng dẫn Lịch Ngày lễ ở Na Uy

Hệ thống ngày lễ của Na Uy được quy định trong nhiều đạo luật. Đạo luật về Ngày lễ và Sự yên tĩnh trong ngày lễ quy định các ngày lễ Kitô giáo chính, trong khi Ngày Lao động và Ngày Hiến pháp được quản lý riêng biệt và có trạng thái tương đương với Chủ Nhật cho các mục đích quan trọng. [1][2] Các quyền lợi trong công việc cũng cần được xem xét cẩn thận: luật pháp Na Uy không tạo ra một quy tắc phổ quát đảm bảo mức lương thông thường cho mọi ngày lễ, vì vậy hợp đồng và thỏa ước tập thể có thể đóng vai trò quan trọng bên cạnh sự bảo vệ đặc biệt theo luật định đối với Ngày Lao động và Ngày Hiến pháp. [3]

Những ngày nào có trạng thái ngày lễ?

Luật ngày lễ của Na Uy công nhận các ngày Chủ Nhật thông thường cùng với Tết Dương lịch, Thứ Năm Tuần Thánh, Thứ Sáu Tuần Thánh, hai ngày Phục Sinh, Lễ Thăng Thiên, hai ngày Lễ Hiện Xuống và hai ngày Lễ Giáng Sinh là các ngày lễ. [1] Do đó, một số ngày thay đổi mỗi năm theo lịch Kitô giáo thay vì giữ nguyên các ngày Dương lịch cố định.

Ngày Lao động và Ngày Hiến pháp được quản lý bởi một đạo luật riêng biệt. Đạo luật đó chỉ định cả hai là ngày lễ quốc gia và thường coi chúng tương đương với ngày Chủ Nhật, đồng thời áp dụng các quy tắc theo luật định về việc bán hàng từ các cơ sở bán lẻ cố định. [2] Do đó, cấu trúc pháp lý chính xác hơn là chỉ nói rằng mọi ngày lễ ở Na Uy đều xuất phát từ cùng một Đạo luật Ngày lễ.

Tiền lương và Thời gian nghỉ không giống nhau cho mọi ngày lễ

Tuyên bố của tài liệu hướng dẫn rằng người lao động nhìn chung được đảm bảo một ngày nghỉ có lương bất cứ khi nào một ngày lễ rơi vào ngày trong tuần là quá rộng. Arbeidstilsynet giải thích rằng phụ cấp cho việc làm việc vào buổi tối, ban đêm, Chủ Nhật và các ngày lễ thường là vấn đề thỏa thuận và thường được quy định bởi hợp đồng lao động, thỏa thuận tại nơi làm việc hoặc thỏa ước tập thể. [3]

Ngày Lao động và Ngày Hiến pháp có sự bảo vệ tiền lương cụ thể theo luật định. Những người lao động đủ điều kiện lẽ ra phải làm việc sẽ nhận được đầy đủ tiền lương khi những ngày đó không phải làm việc. Những người lao động được yêu cầu làm việc sẽ nhận được mức lương thông thường cộng với khoản phụ cấp tương tự áp dụng cho việc làm việc vào Chủ Nhật; trường hợp không có thỏa thuận hoặc quy định nào đặt ra mức phụ cấp, mức phụ cấp tối thiểu theo luật định sẽ được áp dụng. [2][3] Quy tắc đặc biệt này không nên tự động được áp dụng chung cho mọi ngày lễ khác.

Ngày Hiến pháp và Các truyền thống đặc trưng

Ngày Hiến pháp là ngày quốc khánh của Na Uy và kỷ niệm hiến pháp của đất nước. Đặc điểm dễ nhận biết nhất của ngày này là cuộc diễu hành của trẻ em: học sinh, ban nhạc diễu hành và quốc kỳ Na Uy lấp đầy các con đường ở các cộng đồng trên khắp đất nước, trong khi đoàn rước lớn ở Oslo đi qua Cung điện Hoàng gia. [4] Khác với các ngày quốc khánh tập trung chủ yếu vào các màn trình diễn quân sự, lễ kỷ niệm của Na Uy đặt trẻ em và các lễ hội cộng đồng làm trung tâm của dịp này.

Trang phục truyền thống là một phần nổi bật khác của lễ kỷ niệm. Nhiều người mặc bunad, với các kiểu dáng vùng miền phản ánh các khu vực và truyền thống khác nhau, trong khi những người khác mặc trang phục lễ hội hiện đại hoặc trang phục trang trọng. [4] Du khách có thể mong đợi các cuộc diễu hành, âm nhạc, bài phát biểu, hoạt động của trường học và đám đông lớn ở trung tâm các thị trấn và thành phố; việc đóng cửa đường giao thông liên quan đến các cuộc rước cũng có thể ảnh hưởng đến việc di chuyển tại địa phương. [4]

Quy định mua sắm ngày Chủ Nhật và ngày lễ

Na Uy có các hạn chế theo luật định đối với hoạt động kinh doanh bán lẻ trong các ngày lễ. Theo quy tắc chung, các cửa hàng bán lẻ cố định bán hàng hóa cho người tiêu dùng phải đóng cửa vào các ngày lễ. Tuy nhiên, luật pháp vẫn có các ngoại lệ cụ thể, bao gồm các cửa hàng nhỏ có hoạt động kinh doanh chính là ki-ốt hoặc hàng tạp hóa, các trạm xăng nhỏ hơn, các cửa hàng tại khu cắm trại trong mùa cắm trại, các cơ sở phục vụ dịch vụ ăn uống và các cửa hàng ở các khu vực chính thức được chỉ định là điểm đến du lịch điển hình. [1]

Các quy định bán lẻ tương tự cũng áp dụng cho Ngày Lao động và Ngày Hiến pháp. [2] Điều này giải thích tại sao các siêu thị thông thường và các cửa hàng lớn hơn thường đóng cửa trong khi một số cửa hàng tạp hóa nhỏ hơn, trạm xăng, nhà hàng và các doanh nghiệp thuộc khu vực du lịch đủ điều kiện có thể vẫn mở cửa. Do đó, du khách cần mua sắm tạp hóa hoặc các vật dụng khác nên kiểm tra từng cửa hàng riêng lẻ thay vì giả định việc đóng cửa hoàn toàn hoặc tính sẵn có theo phong cách Chủ Nhật thông thường ở mọi nơi.

Ngày nghỉ cầu nối và Cuối tuần kéo dài

Một số ngày lễ ở Na Uy tự nhiên tạo cơ hội cho các kỳ nghỉ dài hơn. Ví dụ, Lễ Thăng Thiên được định nghĩa hợp pháp liên quan đến Lễ Phục Sinh và luôn rơi vào ngày Thứ Năm. [1] Nhân viên được nghỉ vào ngày đó có thể chọn hoặc sắp xếp nghỉ ngày làm việc tiếp theo dưới dạng nghỉ phép hàng năm, thời gian làm việc linh hoạt hoặc hình thức nghỉ được thỏa thuận khác.

Lập kế hoạch thực tế cho du khách

Việc đóng cửa các cửa hàng bán lẻ là một trong những tác động thực tế dễ dự đoán nhất của các ngày lễ ở Na Uy vì chúng được quản lý trực tiếp bởi luật pháp. [1] Các nhà hàng và các doanh nghiệp được miễn trừ khác vẫn có thể hoạt động, trong khi các điểm tham quan và dịch vụ riêng lẻ tự quyết định bố trí giờ mở cửa. Lịch trình giao thông công cộng cũng tùy thuộc vào từng đơn vị vận hành, vì vậy cần kiểm tra thời gian biểu hiện hành thay vì giả định rằng mọi dịch vụ đều tuân theo cùng một mô hình ngày lễ.

Ngày Hiến pháp đòi hỏi phải lập kế hoạch bổ sung vì các cuộc diễu hành và lễ kỷ niệm có thể tạm thời thay đổi việc di chuyển qua các con phố trung tâm. Visit Norway lưu ý rằng các con đường ở trung tâm của nhiều thị trấn và thành phố bị đóng cửa đối với giao thông thông thường trong các cuộc diễu hành. [4] Nếu một chuyến đi phụ thuộc vào một cửa hàng, điểm tham quan, xe buýt, tàu hỏa hoặc phà cụ thể, việc kiểm tra thông tin ngày lễ hiện tại của nhà cung cấp vẫn là cách tiếp cận an toàn nhất.

Các câu hỏi thường gặp về Ngày lễ ở Na Uy

Ngày Hiến pháp có phải là ngày lễ chính thức ở Na Uy không?

Có. Ngày Hiến pháp được luật pháp chỉ định là ngày lễ quốc gia và thường được coi là tương đương với ngày Chủ Nhật. [2] Đây là ngày quốc khánh của Na Uy, với các cuộc diễu hành của trẻ em, quốc kỳ, các ban nhạc diễu hành và trang phục truyền thống nằm trong số các phong tục nổi tiếng nhất. [4]

Người lao động có tự động được trả lương cho mọi ngày lễ không?

Không theo một quy tắc phổ quát nào. Tiền lương và phụ cấp cho nhiều ngày lễ có thể phụ thuộc vào hợp đồng lao động và các thỏa ước tập thể hoặc tại nơi làm việc. [3] Ngày Lao động và Ngày Hiến pháp có các quy tắc pháp lý riêng biệt cung cấp cho những người lao động đủ điều kiện mức lương khi họ lẽ ra đã làm việc và khoản bồi thường bổ sung khi họ được yêu cầu làm việc. [2][3]

Các cửa hàng tạp hóa có mở cửa vào ngày Chủ Nhật và các ngày lễ không?

Luật pháp Na Uy thường yêu cầu các cơ sở bán lẻ cố định đóng cửa vào các ngày lễ, nhưng có đưa ra một số ngoại lệ. Các ngoại lệ này bao gồm các cửa hàng tạp hóa nhỏ hoặc ki-ốt đủ điều kiện, các trạm xăng nhỏ hơn, một số cửa hàng cắm trại, các cơ sở phục vụ ăn uống và các cửa hàng ở các khu vực du lịch được chỉ định. [1] Các quy định bán lẻ tương tự áp dụng cho Ngày Lao động và Ngày Hiến pháp. [2]

Lễ Thăng Thiên có luôn rơi vào cùng một ngày trong tuần không?

Có. Luật pháp Na Uy định nghĩa Lễ Thăng Thiên liên quan đến Lễ Phục Sinh, có nghĩa là ngày này luôn rơi vào ngày Thứ Năm mặc dù ngày theo lịch Dương của nó thay đổi theo từng năm. [1]

Nguồn

  1. Lov om helligdager og helligdagsfred- Lovdata
  2. Lov om 1 og 17 mai- Arbeidstilsynet
  3. Pay- Norwegian Labour Inspection Authority
  4. Norway’s national day: 17th of May | The Norwegian Constitution Day- Visit Norway