Ngày Lao động tại Chile

Ngày cố định trong luật Chile

Bộ luật Lao động Chile quy định ngày 1 tháng 5 hằng năm là Ngày Lao động Quốc gia và là ngày nghỉ lễ. Bộ luật cũng quy định Chủ nhật và ngày nghỉ lễ theo luật là ngày nghỉ, trừ những ngành nghề được pháp luật cho phép hoạt động vào các ngày đó. Vì vậy, ngày lễ được ấn định cố định trong luật, không chuyển ngày để tạo kỳ nghỉ cuối tuần dài.[1]

Ngày lễ này có biện pháp bảo vệ pháp lý cụ thể cho người lao động ngành thương mại: phần lớn người làm trong ngành được nghỉ bắt buộc, không thể miễn trừ vào ngày 1 tháng 5. Tổng cục Lao động liệt kê các ngoại lệ, gồm người lao động tại nhà hàng, địa điểm giải trí, sân bay, sòng bạc, trạm nhiên liệu, hiệu thuốc trực cấp cứu và một số cửa hàng tiện lợi tại trạm nhiên liệu. Người lao động thuộc diện quy định này không thể đồng ý làm việc để đổi lấy tiền công thêm.[3]

Thư viện Quốc hội Chile ghi nhận ngày 1 tháng 5 được tuyên bố là ngày nghỉ lễ theo luật năm 1931, dưới thời chính phủ Carlos Ibáñez del Campo. Bộ luật Lao động hiện hành tiếp tục là cơ sở pháp lý cho việc kỷ niệm ngày này hằng năm.[1][4]

Lịch sử và ý nghĩa của người lao động

Ngày Quốc tế Lao động được kỷ niệm trên thế giới gắn với yêu cầu của người lao động và ngày làm việc tám giờ. Thư viện Quốc gia Chile mô tả nguồn gốc ngày lễ gắn với phong trào lao động và quyết định năm 1889 của Đại hội Công nhân thuộc Quốc tế thứ hai tại Paris về việc chọn ngày này ở phần lớn các quốc gia để tưởng niệm các liệt sĩ Chicago.[2]

Tại Chile, ngày 1 tháng 5 mang ý nghĩa trong bối cảnh các chiến dịch đòi cải thiện điều kiện làm việc và vai trò xã hội rộng lớn hơn cho người lao động. Tư liệu của Thư viện Quốc gia về các phong trào xã hội đầu tiên mô tả hoạt động đấu tranh ở các trung tâm khai khoáng phía bắc, hải cảng và thành phố, do thợ thủ công và người lao động dẫn dắt, với sự hỗ trợ của các hội tương trợ. Tư liệu cũng ghi lại các yêu cầu về ngày nghỉ Chủ nhật, nhà ở tốt hơn cho người lao động và bảo vệ trước tai nạn tại nơi làm việc.[2]

Tư liệu lịch sử cho thấy ngày này trở thành dịp tụ họp công cộng quan trọng. Thư viện Quốc gia cho biết các cuộc biểu tình ngày 1 tháng 5 ngày càng phổ biến và thu hút hơn 30.000 người xuống đường phố Santiago năm 1907; kho lưu trữ của thư viện cũng ghi lại hoạt động Ngày Quốc tế Lao động ở Valparaíso năm 1910.[2][5]

Điều cần biết

Đối với người lao động thuộc quy định nghỉ lễ chung, ngày 1 tháng 5 là ngày nghỉ, trừ các ngoại lệ được pháp luật cho phép. Người lao động thương mại được hưởng thêm các biện pháp bảo vệ và ngoại lệ riêng theo ngành do Tổng cục Lao động quy định. Những quy định này áp dụng cho quyền nghỉ của nhân viên; tự chúng không có nghĩa mọi cửa hàng đều phải đóng cửa, vì Tổng cục cho biết chủ cửa hàng có thể tự phục vụ khách tại cơ sở của mình.[1][3]

Về ngân hàng và phương tiện giao thông công cộng, hãy kiểm tra thông báo của cơ quan hoặc đơn vị vận hành liên quan trước khi đi lại hoặc lên kế hoạch giải quyết công việc. Tư liệu cũng không xác lập một món ăn, phong tục gia đình hay hoạt động kỷ niệm vùng miền chung cho Ngày Lao động, nên không nên cho rằng tập quán trên cả nước đều giống nhau.[1][3]