LU

วันหยุดราชการใน ลักเซมเบิร์ก

WhatNextHoliday.com

วันหยุดนักขัตฤกษ์ใน ลักเซมเบิร์ก ปี 2026

Today
วันหยุดนักขัตฤกษ์ถัดไป
วันสมโภชนักบุญทั้งหลาย —
วันหยุดนักขัตฤกษ์ถัดไป

วันสมโภชนักบุญทั้งหลาย

รองรับ Apple Calendar, Google Calendar, Outlook และอุปกรณ์มือถือ

วันหยุดนักขัตฤกษ์ทั้งหมดวันที่วันวันหยุดชดเชย
วันขึ้นปีใหม่วันพฤหัสบดีไม่ใช่
วันจันทร์อีสเตอร์วันจันทร์ไม่ใช่
วันแรงงานวันศุกร์ไม่ใช่
วันยุโรปวันเสาร์ไม่ใช่
วันพระเยซูเสด็จขึ้นสวรรค์วันพฤหัสบดีไม่ใช่
วันจันทร์เพนเทคอสต์วันจันทร์ไม่ใช่
วันหยุดราชการประจำชาติวันอังคารไม่ใช่
วันสมโภชพระนางมารีย์รับเกียรติยกขึ้นสวรรค์วันเสาร์ไม่ใช่
วันสมโภชนักบุญทั้งหลายวันอาทิตย์ไม่ใช่
วันคริสต์มาสวันศุกร์ไม่ใช่
วันบ็อกซิ่งเดย์วันเสาร์ไม่ใช่

ภาพรวมปี 2026

มกราคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

กุมภาพันธ์

12345678910111213141516171819202122232425262728

มีนาคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

เมษายน

123456789101112131415161718192021222324252627282930

พฤษภาคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

มิถุนายน

123456789101112131415161718192021222324252627282930

กรกฎาคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

สิงหาคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

กันยายน

123456789101112131415161718192021222324252627282930

ตุลาคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

พฤศจิกายน

123456789101112131415161718192021222324252627282930

ธันวาคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

วันลาเชื่อมวันหยุดและวันหยุดยาวใน 2026

ใช้เวลาพักผ่อนใน 2026 ให้คุ้มค่าที่สุดด้วยการวางแผนลาพักร้อนรอบวันหยุดราชการ เพื่อสร้างวันหยุดยาวและช่วงพักผ่อนที่ยาวนานขึ้น

หยุด 8 วันช่วงวันหยุดต่อเนื่อง

28 ธ.ค. – 4 ม.ค.

ลาพักร้อน 4 วัน
วันที่ควรลา: จันทร์ 29 ธ.ค., อังคาร 30 ธ.ค., พุธ 31 ธ.ค., ศุกร์ 2 ม.ค.
วันหยุดราชการ: วันขึ้นปีใหม่
หยุด 4 วันวันลาเชื่อมวันหยุด

1 ม.ค. – 4 ม.ค.

ลาพักร้อน 1 วัน
วันที่ควรลา: ศุกร์ 2 ม.ค.
วันหยุดราชการ: วันขึ้นปีใหม่
หยุด 3 วันวันหยุดยาว

4 เม.ย. – 6 เม.ย.

ไม่ต้องลาเพิ่ม
วันหยุดราชการ: วันจันทร์อีสเตอร์
หยุด 9 วันช่วงวันหยุดต่อเนื่อง

4 เม.ย. – 12 เม.ย.

ลาพักร้อน 4 วัน
วันที่ควรลา: อังคาร 7 เม.ย., พุธ 8 เม.ย., พฤหัส 9 เม.ย., ศุกร์ 10 เม.ย.
วันหยุดราชการ: วันจันทร์อีสเตอร์
หยุด 9 วันช่วงวันหยุดต่อเนื่อง

25 เม.ย. – 3 พ.ค.

ลาพักร้อน 4 วัน
วันที่ควรลา: จันทร์ 27 เม.ย., อังคาร 28 เม.ย., พุธ 29 เม.ย., พฤหัส 30 เม.ย.
วันหยุดราชการ: วันแรงงาน
หยุด 3 วันวันหยุดยาว

1 พ.ค. – 3 พ.ค.

ไม่ต้องลาเพิ่ม
วันหยุดราชการ: วันแรงงาน
หยุด 9 วันช่วงวันหยุดต่อเนื่อง

9 พ.ค. – 17 พ.ค.

ลาพักร้อน 4 วัน
วันที่ควรลา: จันทร์ 11 พ.ค., อังคาร 12 พ.ค., พุธ 13 พ.ค., ศุกร์ 15 พ.ค.
วันหยุดราชการ: วันยุโรป, วันพระเยซูเสด็จขึ้นสวรรค์
หยุด 4 วันวันลาเชื่อมวันหยุด

14 พ.ค. – 17 พ.ค.

ลาพักร้อน 1 วัน
วันที่ควรลา: ศุกร์ 15 พ.ค.
วันหยุดราชการ: วันพระเยซูเสด็จขึ้นสวรรค์

เครื่องมือคำนวณวันทำการใน ลักเซมเบิร์ก

คำนวณวันทำการและชั่วโมงทำงานที่แน่นอนระหว่างสองวันที่ โดยไม่รวมวันหยุดสัปดาห์และวันหยุดราชการอย่างเป็นทางการ

23 วันทำการ
(184 ชั่วโมงทำงาน คิดจาก 8 ชั่วโมงต่อวัน)
วันตามปฏิทิน:31วันหยุดสุดสัปดาห์:8วันหยุดราชการ:0

คู่มือปฏิทินวันหยุดราชการประจำชาติสำหรับลักเซมเบิร์ก

ลักเซมเบิร์กมีวันหยุดราชการประจำชาติจำนวนสิบเอ็ดวันสำหรับพนักงานกินเงินเดือน โดยผสมผสานวันฉลองทางศาสนาคริสต์เข้ากับวันแรงงาน วันยุโรป และวันหยุดราชการประจำชาติ[1] กฎระเบียบด้านแรงงานเป็นตัวกำหนดวิธีการชดเชยวันเหล่านี้เมื่อตรงกับวันหยุดปกติของพนักงานหรือเมื่อจำเป็นต้องทำงาน ในขณะที่กฎระเบียบแยกต่างหากจะควบคุมเรื่องต่างๆ เช่น การเปิดร้านค้า ดังนั้น สำหรับผู้อยู่อาศัย นายจ้าง และนักท่องเที่ยว ปฏิทินวันหยุดตามกฎหมายจึงมีประโยชน์ทั้งสำหรับการวางแผนลาหยุดและการจัดตารางเวลาในทางปฏิบัติ

วันหยุดราชการประจำชาติทั้งสิบเอ็ดวัน

ปฏิทินตามกฎหมายของลักเซมเบิร์กประกอบด้วยวันขึ้นปีใหม่ วันจันทร์อีสเตอร์ วันแรงงาน วันยุโรป วันพระเยซูเสด็จขึ้นสวรรค์ วันจันทร์เพนเทคอสต์ วันหยุดราชการประจำชาติ วันสมโภชพระนางมารีย์รับเกียรติยกขึ้นสวรรค์ วันสมโภชนักบุญทั้งหลาย วันคริสต์มาส และวันบ็อกซิ่งเดย์[1] รายการนี้นำไปใช้ทั่วประเทศแทนที่จะใช้ปฏิทินวันหยุดราชการระดับภูมิภาคแยกต่างหาก

รายการตามกฎหมายไม่ควรสับสนกับทุกวันที่สถานที่ทำงานเฉพาะแห่งอาจปิดทำการ ข้อตกลงร่วมสามารถให้วันหยุดเพิ่มเติมได้ และคำแนะนำด้านการจ้างงานอย่างเป็นทางการระบุว่าภาคธนาคาร ตัวอย่างเช่น มีการจัดวันหยุดเพิ่มเติมเฉพาะภาคส่วน[1] นายจ้างอาจแทนที่วันหยุดราชการที่เป็นทางการด้วยวันหยุดท้องถิ่นหรือวันหยุดของบริษัทได้ โดยมีเงื่อนไขว่าพนักงานยังคงรักษาสิทธิ์ในการได้รับวันหยุดตามกฎหมายจำนวนที่กำหนดไว้[1]

เมื่อวันหยุดราชการตรงกับวันหยุด

ลักเซมเบิร์กไม่ได้ถือว่าวันหยุดราชการที่ตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์เป็นวันหยุดที่เสียเปล่า หากวันหยุดตามกฎหมายตรงกับวันที่พนักงานปกติจะไม่ทำงาน นายจ้างจะต้องให้วันหยุดชดเชย นอกเหนือจากกรณีที่วันหยุดตรงกับวันอาทิตย์แล้ว ยังใช้เมื่อวันหยุดตรงกับวันหยุดปกติอื่นๆ ในตารางเวลาของพนักงานด้วย[1]

โดยปกติแล้วจะต้องให้วันหยุดชดเชยภายในระยะเวลาที่กฎระเบียบด้านแรงงานกำหนด แม้ว่าอาจมีกำหนดเวลาที่ช้ากว่านั้นได้ในกรณีที่การดำเนินธุรกิจไม่อำนวย นายจ้างอาจกำหนดวันหยุดชดเชยร่วมกันสำหรับพนักงานหลังจากปรึกษาหารือกับตัวแทนพนักงานแล้ว[1] สำหรับคนงานที่มีตารางเวลาไม่เป็นมาตรฐาน คำถามสำคัญจึงอยู่ที่ว่าวันหยุดนั้นตรงกับวันที่พวกเขาควรจะได้ทำงานตามปกติหรือไม่ มากกว่าว่าบังเอิญตรงกับวันธรรมดาหรือวันหยุดสุดสัปดาห์ทั่วไป

การทำงานในวันหยุดราชการ

หลักการทั่วไปคือพนักงานกินเงินเดือนจะไม่ทำงานในวันหยุดราชการตามกฎหมาย แต่การจ้างงานอาจดำเนินต่อไปได้หากลักษณะหรือสถานการณ์ของธุรกิจจำเป็นต้องทำเช่นนั้น[1] การชดเชยขึ้นอยู่กับว่าวันหยุดนั้นเป็นวันทำงานปกติ วันหยุดปกติ หรือวันอาทิตย์

พนักงานที่จำเป็นต้องทำงานในวันหยุดราชการซึ่งปกติควรจะเป็นวันทำงาน มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามปกติที่เกี่ยวข้องกับวันหยุดนั้น รวมถึงค่าจ้างสำหรับชั่วโมงที่ทำงานจริงและเงินเพิ่มพิเศษเต็มจำนวนสำหรับชั่วโมงเหล่านั้น การผสมผสานที่แตกต่างกันของวันหยุดชดเชยและเงินเพิ่มพิเศษจะมีผลเมื่อวันหยุดตรงกับวันหยุดปกติหรือวันอาทิตย์[1] เงินเพิ่มพิเศษสำหรับวันอาทิตย์ วันหยุดราชการ และการทำงานล่วงเวลาสามารถสะสมรวมกันได้เมื่อเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องทับซ้อนกัน[1][2]

วันหยุดราชการประจำชาติและประเพณีแกรนด์ดยุก

วันหยุดราชการประจำชาติของลักเซมเบิร์กเกี่ยวข้องอย่างเป็นทางการกับการเฉลิมฉลองสาธารณะในวันคล้ายวันพระราชสมภพของพระประมุข มากกว่าจะเป็นวันคล้ายวันพระราชสมภพจริงของแกรนด์ดยุกองค์ปัจจุบัน[3] ประเพณีนี้พัฒนามาจากการเฉลิมฉลองวันคล้ายวันพระราชสมภพในยุคก่อนๆ ของพระมหากษัตริย์ลักเซมเบิร์ก และในที่สุดก็ได้รับการกำหนดให้มีการเฉลิมฉลองในฤดูร้อนอย่างถาวร ซึ่งพระประมุขในรัชกาลต่อมาทรงรักษาไว้[3]

การเฉลิมฉลองขยายขอบเขตออกไปนอกเหนือจากวันหยุดที่เป็นทางการ คำอธิบายอย่างเป็นทางการประกอบด้วยพิธีการ การสวนสนามของทหาร และงานเฉลิมฉลองของประชาชนทั่วไป ในขณะที่เย็นวันก่อนหน้าตามธรรมเนียมจะมีกิจกรรมต่างๆ เช่น ขบวนแห่คบเพลิง คอนเสิร์ต และดอกไม้ไฟ[4] โปรแกรมและสถานที่อาจเปลี่ยนแปลงได้ ดังนั้นนักท่องเที่ยวที่สนใจพิธีการหรือความบันเทิงเฉพาะอย่างควรปรึกษาโปรแกรมวันชาติอย่างเป็นทางการปัจจุบันแทนที่จะพึ่งพากำหนดการจากปฏิทินก่อนหน้า

การเปิดร้านค้าปลีกในวันหยุดราชการ

เป็นความเข้าใจที่ไม่ถูกต้องหากจะคิดว่าร้านค้าของลักเซมเบิร์กจะต้องปิดทำการในวันหยุดราชการตามกฎหมายทุกวัน กฎระเบียบการเปิดร้านค้าปลีกในปัจจุบันอนุญาตให้ธุรกิจการค้าและงานฝีมือที่อยู่ภายใต้กฎหมายสามารถเปิดทำการได้ภายในเวลาที่กำหนดในวันเสาร์ วันอาทิตย์ และวันหยุดราชการ ภายใต้กฎหมายแรงงานและข้อยกเว้นหรือข้อตกลงใดๆ ที่เกี่ยวข้อง[5]

กฎการปิดทำการที่เข้มงวดมากขึ้นจะมีผลบังคับใช้กับกลุ่มวันหยุดราชการสำคัญกลุ่มเล็กๆ แม้ว่าข้อตกลงร่วมหรือข้อตกลงระหว่างวิชาชีพจะสามารถกำหนดข้อยกเว้นได้ก็ตาม ธุรกิจจำหน่ายอาหารบางประเภท รวมถึงร้านขายขนมปัง ร้านขนม ร้านขายเนื้อ ผู้จัดเลี้ยง และร้านน้ำชา ก็ได้รับอนุญาตเป็นพิเศษให้เปิดทำการได้ภายในเวลาที่กำหนดในวันเหล่านั้นเช่นกัน[5] ดังนั้น นักท่องเที่ยวจึงควรตรวจสอบเวลาทำการจริงของซูเปอร์มาเก็ต ร้านขายขนมปัง หรือร้านค้าอื่นๆ แทนที่จะสันนิษฐานว่าสถานะของร้านเป็นไปตามกฎการปิดร้านในวันหยุดทั่วประเทศเพียงกฎเดียว

การวางแผนการเดินทางและการเดินทางข้ามพรมแดน

เครือข่ายขนส่งสาธารณะของลักเซมเบิร์กประกอบด้วยบริการรถประจำทาง รถไฟ และรถรางทั้งในระดับประเทศและท้องถิ่น และ Mobiliteit เผยแพร่ตารางเวลา สายรถ และข้อมูลการหยุดให้บริการปัจจุบันผ่านบริการวางแผนการเดินทาง[6] แทนที่จะสันนิษฐานว่าวันหยุดราชการทุกวันใช้ตารางเวลาเฉพาะเจาะจงชุดใดชุดหนึ่งโดยอัตโนมัติ ผู้โดยสารควรตรวจสอบเครื่องมือวางแผนการเดินทางสำหรับบริการและวันที่ตั้งใจจะเดินทาง

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวันหยุดในลักเซมเบิร์ก

มีวันหยุดราชการตามกฎหมายกี่วันในลักเซมเบิร์ก?

พนักงานกินเงินเดือนมีสิทธิ์ได้รับวันหยุดราชการตามกฎหมายจำนวนสิบเอ็ดวัน รายการอย่างเป็นทางการประกอบด้วยวันฉลองทางศาสนาคริสต์ รวมถึงวันแรงงาน วันยุโรป และวันหยุดราชการประจำชาติ[1]

จะเกิดอะไรขึ้นหากวันหยุดราชการตรงกับวันอาทิตย์หรือวันหยุดปกติอื่น?

พนักงานมีสิทธิ์ได้รับวันหยุดชดเชยเมื่อวันหยุดราชการตามกฎหมายตรงกับวันที่ปกติแล้วพวกเขาจะไม่ได้ทำงาน จะต้องให้วันหยุดดังกล่าวตามกำหนดเวลาและขั้นตอนที่กฎระเบียบด้านการจ้างงานของลักเซมเบิร์กกำหนดไว้[1]

พนักงานได้รับค่าจ้างเพิ่มสำหรับการทำงานในวันหยุดราชการหรือไม่?

ใช่ เมื่อเป็นไปตามเงื่อนไขทางกฎหมายสำหรับการทำงานในวันหยุดราชการ ค่าจ้างที่แน่นอนขึ้นอยู่กับว่าวันหยุดนั้นปกติเป็นวันทำงาน วันหยุดปกติ หรือวันอาทิตย์ สำหรับวันหยุดราชการที่ตรงกับวันทำงานปกติ พนักงานจะได้รับค่าตอบแทนวันหยุดที่เกี่ยวข้องบวกกับค่าจ้างสำหรับชั่วโมงที่ทำงานและเงินเพิ่มพิเศษเต็มจำนวนสำหรับชั่วโมงเหล่านั้น[1]

วันหยุดราชการประจำชาติของลักเซมเบิร์กใช่วันคล้ายวันพระราชสมภพจริงของแกรนด์ดยุกหรือไม่?

ไม่ใช่ เป็นการเฉลิมฉลองสาธารณะอย่างเป็นทางการในวันคล้ายวันพระราชสมภพของพระประมุข ซึ่งเป็นประเพณีที่มีวันที่จัดงานแยกเป็นอิสระจากวันคล้ายวันพระราชสมภพจริงของพระประมุขที่ทรงครองราชย์[3]

ร้านค้าปิดทำการในวันหยุดราชการทุกวันในลักเซมเบิร์กหรือไม่?

ไม่ใช่ กฎหมายการเปิดร้านค้าปลีกอนุญาตให้ธุรกิจจำนวนมากเปิดทำการได้ภายในเวลาที่กำหนดในวันหยุดราชการ กฎการปิดทำการที่เข้มงวดมากขึ้นใช้กับวันหยุดสำคัญจำนวนจำกัด โดยมีข้อยกเว้นและโอกาสที่ระบุไว้ภายใต้ข้อตกลงร่วมหรือข้อตกลงระหว่างวิชาชีพ[5]

มีวันหยุดเพิ่มเติมในอุตสาหกรรมเฉพาะบางประเภทหรือไม่?

อาจมีได้ ข้อตกลงร่วมอาจให้วันหยุดเพิ่มเติม และคำแนะนำด้านการจ้างงานอย่างเป็นทางการระบุการจัดเตรียมวันหยุดเพิ่มเติมในภาคธนาคารโดยเฉพาะ[1] สิ่งเหล่านี้ไม่ควรสับสนกับวันหยุดราชการตามกฎหมายสิบเอ็ดวันที่ใช้ภายใต้กรอบการจ้างงานทั่วไป

แหล่งที่มา

  1. Working on public holidays- Guichet.lu
  2. Sunday work- Guichet.lu
  3. The symbols of the dynasty- Grand Duchy of Luxembourg
  4. Celebrate National Day: Join the Festivities for the Grand Duke's Birthday in Luxembourg!- Grand Duchy of Luxembourg
  5. Opening hours for craft and retail businesses- Guichet.lu
  6. Timetables and lines- Mobiliteit.lu