คู่มือปฏิทินวันหยุดราชการสำหรับออสเตรีย
ระบบวันหยุดตามกฎหมายของออสเตรียถูกควบคุมหลักโดยพระราชบัญญัติการพักผ่อนจากการทำงาน (Arbeitsruhegesetz) ของรัฐบาลกลาง ซึ่งกำหนดวันหยุดทั่วประเทศและสิทธิ์การพักผ่อนในวันหยุดขั้นต่ำสำหรับลูกจ้าง[1] ปฏิทินนี้เป็นการผสมผสานระหว่างการเฉลิมฉลองทางพลเมืองและประเพณีคริสต์ที่แข็งแกร่ง ซึ่งรวมถึงวันจันทร์อีสเตอร์ วันพระเยซูเสด็จขึ้นสวรรค์ วันจันทร์เพนเทคอสต์ วันสมโภชพระวรกายและพระโลหิตของพระคริสตเจ้า วันสมโภชพระนางมารีย์รับเกียรติยกขึ้นสวรรค์ วันสมโภชนักบุญทั้งหลาย วันสมโภชพระนางมารีย์ปฏิสนธินิรมล วันคริสต์มาส และวันนักบุญสตีเฟน[1] การเปิดร้านค้าและการทำงานในวันหยุดถูกควบคุมโดยกฎระเบียบแยกต่างหาก ดังนั้นการมีวันหยุดนักขัตฤกษ์จึงไม่ได้หมายความว่าทุกธุรกิจหรือบริการจะต้องดำเนินกิจการในลักษณะเดียวกัน[2][3]
กรอบวันหยุดตามกฎหมายของออสเตรีย
พระราชบัญญัติการพักผ่อนจากการทำงานกำหนดวันหยุดตามกฎหมายของออสเตรียและให้ลูกจ้างที่อยู่ภายใต้พระราชบัญญัตินี้มีเวลาพักผ่อนในวันหยุดติดต่อกันอย่างน้อยยี่สิบสี่ชั่วโมง[1] รายชื่อวันหยุดทั่วประเทศประกอบด้วยวันขึ้นปีใหม่ วันสมโภชพระคริสต์แสดงองค์ วันจันทร์อีสเตอร์ วันเมย์เดย์ วันพระเยซูเสด็จขึ้นสวรรค์ วันจันทร์เพนเทคอสต์ วันสมโภชพระวรกายและพระโลหิตของพระคริสตเจ้า วันสมโภชพระนางมารีย์รับเกียรติยกขึ้นสวรรค์ วันชาติ วันสมโภชนักบุญทั้งหลาย วันสมโภชพระนางมารีย์ปฏิสนธินิรมล วันคริสต์มาส และวันนักบุญสตีเฟน[1]
วันหยุดตามกฎหมายเหล่านี้เป็นวันหยุดระดับรัฐบาลกลาง แทนที่จะเป็นปฏิทินแยกต่างหากที่สร้างขึ้นโดยรัฐทั้งเก้าแห่งของออสเตรีย อย่างไรก็ตาม แง่มุมอื่น ๆ ของชีวิตในวันหยุดอาจแตกต่างกันไปตามภูมิภาค ตัวอย่างเช่น ข้อยกเว้นการเปิดร้านค้าปลีกสามารถกำหนดขึ้นโดยอำนาจหน้าที่ของจังหวัดภายใต้กรอบกฎหมายของรัฐบาลกลาง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่ความต้องการของภูมิภาคหรือการท่องเที่ยวมีความจำเป็นต้องมีกฎระเบียบที่แตกต่างกัน[3] ดังนั้น ขนบธรรมเนียมท้องถิ่น ปฏิทินโรงเรียน และการประกอบพิธีกรรมทางศาสนาจึงไม่ควรถูกปฏิบัติโดยอัตโนมัติว่าเป็นวันหยุดตามกฎหมายทั่วประเทศเพิ่มเติม
สิทธิ์วันหยุดได้รับค่าจ้างและการทำงานในวันหยุด
ลูกจ้างจะไม่สูญเสียค่าจ้างตามปกติเพียงเพราะการทำงานถูกยกเลิกเนื่องจากวันหยุดตามกฎหมาย พระราชบัญญัติการพักผ่อนจากการทำงานระบุว่าลูกจ้างยังคงได้รับค่าจ้างที่พวกเขาควรจะได้รับหากงานนั้นไม่สูญเสียไปเพราะวันหยุด[2]
เมื่อลูกจ้างทำงานในช่วงเวลาพักผ่อนวันหยุดตามกฎหมาย โดยทั่วไปลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับทั้งค่าจ้างวันหยุดและค่าจ้างสำหรับการทำงานที่ปฏิบัติจริง[2] ในทางกลับกัน อาจตกลงเวลาพักผ่อนทดแทนภายใต้กฎระเบียบตามกฎหมายได้ ในกรณีที่มีการตกลงเวลาพักผ่อนทดแทนสำหรับชั่วโมงการทำงานปกติในวันหยุด พระราชบัญญัติการพักผ่อนจากการทำงานกำหนดให้มีช่วงเวลาพักผ่อนติดต่อกันอย่างยาวนาน[1] ข้อตกลงร่วมสามารถมีผลต่อการคำนวณและการจัดการค่าจ้างโดยละเอียดได้เช่นกัน[2]
ไม่มีวันหยุดชดเชยอัตโนมัติสำหรับวันหยุดสุดสัปดาห์
ออสเตรียไม่ควรถูกอธิบายโดยใช้กฎการเลื่อนวันหยุดสุดสัปดาห์ พระราชบัญญัติการพักผ่อนจากการทำงานโดยทั่วไปไม่ได้ย้ายวันหยุดตามกฎหมายไปยังวันจันทร์เพียงเพราะมันตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์ แต่กฎหมายจะประสานการพักผ่อนในวันหยุดเข้ากับการพักผ่อนประจำสัปดาห์เมื่อทั้งสองอย่างคาบเกี่ยวกัน[1] ดังนั้น วันหยุดที่ตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์จึงมักไม่สร้างวันหยุดในวันธรรมดาเพิ่มเติม
วันชาติ เอกราช และความเป็นกลาง
วันชาติของออสเตรียมีความเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับการฟื้นฟูอธิปไตยหลังสงครามของประเทศและความมุ่งมั่นตามรัฐธรรมนูญต่อความเป็นกลางถาวร หลังจากการยึดครองสิ้นสุดลง รัฐสภาได้ผ่านกฎหมายรัฐธรรมนูญที่ประกาศความเป็นกลางถาวรของออสเตรีย วันครบรอบการตัดสินใจของรัฐสภานั้นในตอนแรกถูกสังเกตว่าเป็นวันแห่งธงและต่อมาได้กลายเป็นวันชาติของประเทศ[4]
รัฐสภาออสเตรียอธิบายว่าความเป็นกลางได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของจิตสำนึกแห่งชาติหลังสงครามของประเทศ[4] ดังนั้น วันชาติจึงไม่ใช่แค่การเฉลิมฉลองเอกราชทั่วไป แต่เป็นการเชื่อมโยงการสิ้นสุดของการยึดครอง อธิปไตยที่ได้รับการฟื้นฟู และการประกาศรัฐธรรมนูญเกี่ยวกับความเป็นกลางถาวร
วันหยุดทางศาสนาในปฏิทินออสเตรีย
การประกอบพิธีกรรมทางคริสต์ศาสนากลายเป็นส่วนสำคัญของปฏิทินวันหยุดตามกฎหมายของออสเตรีย วันจันทร์อีสเตอร์ วันพระเยซูเสด็จขึ้นสวรรค์ วันจันทร์เพนเทคอสต์ วันสมโภชพระวรกายและพระโลหิตของพระคริสตเจ้า วันสมโภชพระนางมารีย์รับเกียรติยกขึ้นสวรรค์ วันสมโภชนักบุญทั้งหลาย วันสมโภชพระนางมารีย์ปฏิสนธินิรมล วันคริสต์มาส วันนักบุญสตีเฟน และวันสมโภชพระคริสต์แสดงองค์ ล้วนปรากฏอยู่ในพระราชบัญญัติการพักผ่อนจากการทำงาน[1] บางวันเป็นวันฉลองเคลื่อนที่ ดังนั้นวันที่ตามปฏิทินเกรกอเรียนจึงเปลี่ยนแปลงไปในแต่ละปี
วันศุกร์ประเสริฐไม่ได้รวมอยู่ในรายชื่อวันหยุดตามกฎหมายทั่วไปในปัจจุบัน[1] ข้อมูลเก่าที่อธิบายว่าเป็นวันหยุดตามกฎหมายสำหรับสมาชิกของคริสตจักรคริสเตียนบางแห่งสะท้อนถึงเวอร์ชันก่อนหน้าของกฎหมายและไม่ควรใช้สำหรับปฏิทินวันหยุดทั่วไปในปัจจุบัน
ร้านค้าปิดทำการในวันหยุดนักขัตฤกษ์หรือไม่
ตามกฎทั่วไป ร้านค้าปลีกของออสเตรียยังคงปิดทำการในวันอาทิตย์และวันหยุดนักขัตฤกษ์[3] อย่างไรก็ตาม ข้ออ้างอิงที่ว่าร้านค้าเพียงแค่ปิดทำการทั่วประเทศโดยไม่มีเงื่อนไขนั้นกว้างเกินไป กฎหมายเวลาทำการของออสเตรียอนุญาตให้มีข้อยกเว้นได้ และอำนาจหน้าที่ของจังหวัดสามารถกำหนดกฎระเบียบระดับภูมิภาคเพิ่มเติมได้[3]
ตัวอย่างของข้อยกเว้นอาจรวมถึงการขายบางประเภทที่สถานีรถไฟ สนามบิน และจุดจอดเรือ ร้านค้าปลีกย่อย สถานีบริการน้ำมัน และการขายที่เกี่ยวข้องกับพิพิธภัณฑ์ งานอีเวนต์ทางวัฒนธรรม สิ่งอำนวยความสะดวกด้านกีฬาและสันทนาการ ขึ้นอยู่กับกฎระเบียบที่ใช้บังคับ[5] พื้นที่ท่องเที่ยวอาจมีข้อยกเว้นเฉพาะของจังหวัดด้วยเช่นกัน[3] ดังนั้น นักเดินทางที่ต้องการซื้อของชำหรือเสบียงอื่น ๆ ในวันหยุดจึงควรตรวจสอบทางเลือกในท้องถิ่นแทนที่จะสันนิษฐานว่าร้านค้าจะปิดทำการทั้งหมดหรือเปิดทำการในวันธรรมดาตามปกติ
กฎการค้าปลีกพิเศษสำหรับวันสมโภชพระนางมารีย์ปฏิสนธินิรมล
วันสมโภชพระนางมารีย์ปฏิสนธินิรมลเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามกฎหมาย แต่การค้าปลีกในวันหยุดนี้อยู่ภายใต้ระบอบพิเศษที่น่าสังเกต กฎระเบียบการจ้างงานและเวลาทำการของออสเตรียอนุญาตให้มีกิจกรรมการค้าปลีกภายใต้เงื่อนไขเฉพาะ แม้ว่าการปิดทำการในวันหยุดนักขัตฤกษ์ปกติจะยังคงเป็นกฎทั่วไปก็ตาม[5] สิ่งนี้ทำให้วันหยุดนี้เป็นข้อยกเว้นที่สำคัญสำหรับคำแนะนำที่เรียบง่ายเกินไปที่ว่าร้านค้าทั้งหมดของออสเตรียปิดทำการเสมอในทุกวันหยุดตามกฎหมาย
ร้านอาหาร การท่องเที่ยว และบริการวันหยุดอื่น ๆ
การพักผ่อนในวันหยุดไม่ได้ปิดระบบเศรษฐกิจทั้งหมดของออสเตรีย พระราชบัญญัติการพักผ่อนจากการทำงานมีข้อยกเว้นสำหรับกิจกรรมและภาคส่วนที่กฎหมายอนุญาตให้มีการจ้างงานในวันอาทิตย์หรือวันหยุด ในขณะที่คำแนะนำอย่างเป็นทางการระบุว่าภาคส่วนต่าง ๆ เช่น การบริการและกิจกรรมทางวัฒนธรรมบางอย่างสามารถดำเนินกิจการภายใต้ข้อยกเว้นได้[6] ดังนั้น ร้านอาหาร โรงแรม สถานที่ทางวัฒนธรรม สิ่งอำนวยความสะดวกด้านสันทนาการ บริการขนส่ง และธุรกิจการท่องเที่ยวจึงสามารถเปิดให้บริการได้แม้ในขณะที่สำนักงานปกติและภาคส่วนค้าปลีกส่วนใหญ่ปิดทำการ
การวางแผนเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับวันหยุดของออสเตรีย
สำหรับการเดินทางในชีวิตประจำวัน ความแตกต่างที่มีประโยชน์ที่สุดคือระหว่างการพักผ่อนในวันหยุดตามกฎหมายและกฎระเบียบการเปิดทำการเชิงพาณิชย์ การค้าปลีกทั่วไปถูกจำกัด แต่ข้อยกเว้นทางกฎหมายอาจทำให้มีตัวเลือกการช็อปปิ้งบางอย่าง[3][5] การบริการ การท่องเที่ยว วัฒนธรรม และการขนส่งสามารถปฏิบัติตามการจัดระเบียบการดำเนินงานที่แตกต่างกันได้[6]
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวันหยุดในออสเตรีย
ร้านค้าเปิดทำการในวันหยุดนักขัตฤกษ์ในออสเตรียหรือไม่
ลูกจ้างชาวออสเตรียได้รับค่าจ้างสำหรับวันหยุดนักขัตฤกษ์หรือไม่
ใช่ ลูกจ้างที่อยู่ภายใต้พระราชบัญญัตินี้ยังคงได้รับค่าจ้างที่พวกเขาควรจะได้รับหากงานของพวกเขาไม่ถูกยกเลิกเนื่องจากวันหยุดตามกฎหมาย[2]
เกิดอะไรขึ้นหากลูกจ้างทำงานในวันหยุดตามกฎหมาย
ออสเตรียเลื่อนวันหยุดนักขัตฤกษ์ไปเป็นวันจันทร์เมื่อตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์หรือไม่
ไม่มีกฎวันจันทร์ทดแทนทั่วไปที่ใช้บังคับ พระราชบัญญัติการพักผ่อนจากการทำงานจะประสานวันหยุดเข้ากับการพักผ่อนประจำสัปดาห์เมื่อทับซ้อนกัน แทนที่จะสร้างวันหยุดในวันธรรมดาอีกวันโดยอัตโนมัติ[1]
เหตุใดวันชาติของออสเตรียจึงมีความสำคัญ
วันชาติมีความเกี่ยวข้องกับการฟื้นฟูอธิปไตยหลังสงครามของออสเตรียและการประกาศรัฐธรรมนูญเกี่ยวกับความเป็นกลางถาวรของรัฐสภา วันครบรอบการตัดสินใจเรื่องความเป็นกลางถูกสังเกตครั้งแรกเป็นวันแห่งธงและต่อมาได้กลายเป็นวันชาติ[4]
วันศุกร์ประเสริฐเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามกฎหมายในออสเตรียหรือไม่
ไม่ใช่ภายใต้รายชื่อวันหยุดตามกฎหมายทั่วไปในปัจจุบันในพระราชบัญญัติการพักผ่อนจากการทำงาน[1] การอ้างอิงถึงการปฏิบัติตามกฎหมายพิเศษสำหรับสมาชิกของคริสตจักรคริสเตียนบางแห่งสะท้อนถึงเวอร์ชันก่อนหน้าของกฎหมาย
ร้านอาหารและโรงแรมปิดทำการในวันหยุดนักขัตฤกษ์ของออสเตรียหรือไม่
ไม่จำเป็น กฎหมายของออสเตรียอนุญาตให้ทำงานในวันหยุดในกิจกรรมและภาคส่วนต่าง ๆ รวมถึงบางส่วนของการบริการและวัฒนธรรม[6] ดังนั้น โรงแรม ร้านอาหาร สิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับนักท่องเที่ยว และสถานที่สันทนาการจึงอาจเปิดให้บริการ แต่ควรตรวจสอบเวลาทำการแต่ละแห่ง
แหล่งที่มา
- Arbeitsruhegesetz § 7- Rechtsinformationssystem des Bundes
- Arbeitsruhegesetz § 9- Rechtsinformationssystem des Bundes
- Öffnungszeiten im Handel und abweichenden Regelungen- Wirtschaftskammer Österreich
- Eine freiwillige Verpflichtung- Österreichisches Parlament
- Ladenöffnung an Sonn- und Feiertagen- Wirtschaftskammer Österreich
- Sonstige Beschäftigungsverbote- oesterreich.gv.at