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Feriados em Irão

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Feriados públicos em Irão em 2026

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Martírio de Fátima al-Zahra —
Próximo feriado público

Martírio de Fátima al-Zahra

Compatível com Apple Calendar, Google Calendar, Outlook e dispositivos móveis.

Todos os feriados públicosDataDiaDia de substituição
Nascimento do Imã Alisexta-feiraNão
Ascensão do Profeta Maomésexta-feiraNão
Nascimento do Imã Mahditerça-feiraNão
Aniversário da Revolução Islâmicaquarta-feiraNão
Martírio do Imã Aliterça-feiraNão
Fim do Ramadão (Eid al-Fitr)sexta-feiraNão
Nacionalização da indústria petrolífera iranianasexta-feiraNão
Feriado de Eid al-FitrsábadoNão
NowruzsábadoNão
NowruzdomingoNão
Nowruzsegunda-feiraNão
Nowruzterça-feiraNão
Dia da República Islâmicaquarta-feiraNão
Sizdah Bedarquinta-feiraNão
Martírio do Imã Ja'far al-Sadiqsegunda-feiraNão
Festa do Sacrifício (Eid al-Adha)quarta-feiraNão
Eid al-Ghadeerquinta-feiraNão
Morte do Imã Khomeiniquinta-feiraNão
Revolta de 15 de Khordadsexta-feiraNão
Tasu'aquarta-feiraNão
Ashuraquinta-feiraNão
Arbaeen-e Hosseinisegunda-feiraNão
Morte do Profeta Maomé e do Imã Hassan (Mujtaba)terça-feiraNão
Martírio do Imã Rezaquinta-feiraNão
Martírio do Imã Hassansexta-feiraNão
Nascimento do Profeta MaomédomingoNão
Martírio de Fátima al-Zahrasexta-feiraNão
Nascimento do Imã Aliterça-feiraNão

Dias de ponte e fins de semana prolongados em 2026

Aproveite ao máximo os seus dias de folga em 2026, marcando férias estrategicamente junto aos feriados públicos para criar fins de semana prolongados e pausas mais longas.

8 dias de folgaPeríodo de férias

28 de dez. – 4 de jan.

Marque 4 dias de férias
Dias a marcar: seg., 29 de dez., ter., 30 de dez., qua., 31 de dez., qui., 1 de jan.
Feriados: Nascimento do Imã Ali
3 dias de folgaFim de semana prolongado

2 de jan. – 4 de jan.

Não precisa de dias de férias
Feriados: Nascimento do Imã Ali
9 dias de folgaPeríodo de férias

10 de jan. – 18 de jan.

Marque 4 dias de férias
Dias a marcar: seg., 12 de jan., ter., 13 de jan., qua., 14 de jan., qui., 15 de jan.
Feriados: Ascensão do Profeta Maomé
3 dias de folgaFim de semana prolongado

16 de jan. – 18 de jan.

Não precisa de dias de férias
Feriados: Ascensão do Profeta Maomé
4 dias de folgaDia de ponte

31 de jan. – 3 de fev.

Marque 1 dia de férias
Dias a marcar: seg., 2 de fev.
Feriados: Nascimento do Imã Mahdi
9 dias de folgaPeríodo de férias

31 de jan. – 8 de fev.

Marque 4 dias de férias
Dias a marcar: seg., 2 de fev., qua., 4 de fev., qui., 5 de fev., sex., 6 de fev.
Feriados: Nascimento do Imã Mahdi
5 dias de folgaDia de ponte

7 de fev. – 11 de fev.

Marque 2 dias de férias
Dias a marcar: seg., 9 de fev., ter., 10 de fev.
Feriados: Aniversário da Revolução Islâmica
9 dias de folgaPeríodo de férias

7 de fev. – 15 de fev.

Marque 4 dias de férias
Dias a marcar: seg., 9 de fev., ter., 10 de fev., qui., 12 de fev., sex., 13 de fev.
Feriados: Aniversário da Revolução Islâmica

Calculadora de dias úteis em Irão

Calcule os dias úteis e as horas de trabalho exatos entre duas datas, excluindo fins de semana e feriados oficiais.

23 dias úteis
(184 horas de trabalho a 8 h/dia)
Dias de calendário:31Dias de fim de semana:8Feriados:0

Guia do calendário de feriados públicos do Irão

O calendário de feriados públicos do Irão combina celebrações baseadas no calendário Solar Hijri com ocasiões religiosas que seguem o calendário lunar islâmico. A legislação nacional define os feriados oficiais, enquanto a Lei do Trabalho estabelece proteções distintas para o descanso semanal dos trabalhadores e reconhece os feriados oficiais nas regras laborais.[1][2] Como os dois sistemas de calendário funcionam de formas diferentes, quem planear trabalho, viagens ou compromissos deve consultar o calendário oficial iraniano aplicável, em vez de confiar em datas gregorianas de um calendário anterior.

Como se estrutura o calendário de feriados do Irão

A lista legal de feriados do Irão combina celebrações nacionais com numerosas ocasiões islâmicas. Entre os feriados nacionais estão o período de Nowruz, o Dia da República Islâmica, o Dia da Natureza e as comemorações ligadas à revolução; entre os feriados religiosos estão o Fim do Ramadão (Eid al-Fitr), a Tasu'a, a Ashura, o Arbaeen-e Hosseini, a Festa do Sacrifício (Eid al-Adha) e o Eid al-Ghadeer, além de vários aniversários associados ao Profeta Maomé e aos Imãs xiitas.[1]

Isto cria um sistema de dois calendários. As celebrações do calendário solar mantêm a sua posição no calendário iraniano Solar Hijri, enquanto as celebrações religiosas islâmicas estão ligadas aos meses lunares da Hégira. Por isso, a sua posição em relação aos calendários Solar Hijri e gregoriano muda de um ciclo para outro.[1]

Nowruz cria um período de feriados próprio

Nowruz ocupa um lugar particularmente importante no calendário legal. A legislação prevê vários feriados oficiais consecutivos em torno do início do ano novo iraniano, seguidos pelo Dia da Natureza, também feriado oficial.[1] Por isso, o período de Nowruz distingue-se estruturalmente da maioria das celebrações de um só dia.

Os feriados islâmicos mudam ao longo do calendário solar

Muitos dos feriados religiosos oficiais do Irão são definidos por datas do calendário lunar islâmico. Entre eles estão o Fim do Ramadão (Eid al-Fitr), a Tasu'a, a Ashura, o Arbaeen-e Hosseini, a Festa do Sacrifício (Eid al-Adha) e o Eid al-Ghadeer, bem como comemorações de figuras e acontecimentos importantes do Islão xiita.[1] Como o ano lunar é mais curto do que o ano solar, estas celebrações deslocam-se progressivamente em relação aos calendários gregoriano e Solar Hijri.

A lista legal confere um tratamento especial ao Fim do Ramadão (Eid al-Fitr), prevendo dois dias de feriado oficial para a celebração.[1] Quando a data exata for importante, deve consultar-se o calendário oficial aplicável, em vez de se copiar a data gregoriana de um feriado islâmico de outro ciclo do calendário.

A sexta-feira é o dia de descanso semanal remunerado dos trabalhadores

Ao abrigo da Lei do Trabalho do Irão, a sexta-feira é o dia normal de descanso semanal remunerado dos trabalhadores.[2] Os serviços públicos e os locais de trabalho cujas necessidades operacionais tornem impraticável o descanso à sexta-feira podem designar outro dia regular de descanso semanal, mas cada trabalhador tem de ter um dia de descanso semanal definido.

Os trabalhadores que, nestas condições, trabalham à sexta-feira recebem um acréscimo salarial por não usufruírem desse dia como descanso semanal.[2] A lei distingue, assim, o direito normal ao descanso semanal do calendário separado de feriados públicos oficiais.

Feriados oficiais e direitos dos trabalhadores

A Lei do Trabalho reconhece expressamente os feriados oficiais do país no quadro laboral e considera também o Dia do Trabalhador um feriado oficial para os trabalhadores.[2] Os feriados oficiais são ainda independentes das férias anuais remuneradas: os outros feriados não são descontados do direito legal dos trabalhadores a férias anuais.[2]

As regras salariais específicas também protegem o direito dos trabalhadores a feriados remunerados. O regulamento aplicável abrange trabalhadores com salário fixo e à hora e prevê remuneração adicional pelo trabalho realizado à sexta-feira ou em feriados oficiais, quando se verifiquem as condições necessárias.[3] O cálculo exato pode depender do regime remuneratório e das condições de trabalho.

Dias de luto religioso e de celebração

O calendário de feriados do Irão inclui tanto festivais como celebrações de luto. O Fim do Ramadão (Eid al-Fitr), a Festa do Sacrifício (Eid al-Adha) e o Eid al-Ghadeer estão entre as principais ocasiões festivas, enquanto a Tasu'a, a Ashura e o Arbaeen-e Hosseini comemoram acontecimentos associados ao Imã Hussein e a Karbala.[1] Outros feriados legais assinalam as mortes ou os martírios de figuras importantes da tradição religiosa xiita.

Planeamento de trabalho e viagens durante os feriados iranianos

Para planear com segurança, consulte o calendário oficial iraniano aplicável e distinga entre o dia de descanso semanal à sexta-feira, os feriados públicos previstos por lei e os dias úteis normais.[1][2] Isto é especialmente importante para as celebrações islâmicas, pois a sua posição muda em relação ao calendário gregoriano.

Não presuma que todos os serviços estarão indisponíveis por se tratar de um feriado público. A Lei do Trabalho prevê expressamente serviços públicos e locais de trabalho cuja natureza ou necessidades operacionais exijam a continuação da atividade.[2] Para transportes, alojamento, compromissos administrativos, compras ou reuniões de trabalho, confirme o horário do prestador de serviços ou da instituição em causa.

Perguntas frequentes sobre os feriados no Irão

Por que razão alguns feriados públicos iranianos mudam em relação ao calendário gregoriano?

Muitos feriados religiosos são definidos de acordo com o calendário lunar islâmico, enquanto outros feriados iranianos seguem o calendário Solar Hijri.[1] Por isso, as celebrações lunares mudam de posição em relação aos calendários gregoriano e Solar Hijri.

A sexta-feira é o dia de folga semanal no Irão?

Para os trabalhadores abrangidos pela Lei do Trabalho, a sexta-feira é o dia normal de descanso semanal remunerado.[2] Os serviços públicos e os locais de trabalho que precisem de funcionar à sexta-feira podem designar outro dia regular de descanso semanal, mas é obrigatório definir um dia de descanso semanal.

Nowruz é um período oficial de feriados públicos?

Sim. A legislação nacional estabelece vários feriados oficiais consecutivos em torno de Nowruz, fazendo do início do ano novo iraniano um período de feriados legais prolongado.[1]

O Fim do Ramadão (Eid al-Fitr) é um feriado público de um dia no Irão?

Não. A lista nacional de feriados prevista por lei estabelece dois dias de feriado oficial para o Fim do Ramadão (Eid al-Fitr).[1]

O Dia do Trabalhador é um feriado oficial para os trabalhadores?

Sim. A Lei do Trabalho determina que o Dia do Trabalhador seja considerado um feriado oficial para os trabalhadores, além dos feriados oficiais gerais do país.[2]

Os feriados públicos são descontados das férias anuais dos trabalhadores?

Não. A Lei do Trabalho determina que os feriados, à exceção das sextas-feiras incluídas no cálculo legal das férias anuais, não são contabilizados como parte das férias anuais remuneradas dos trabalhadores.[2]

Fontes

  1. لایحه قانونی تعیین تعطیلات رسمی کشور- نظامات
  2. Labour Law (Labour Code).- International Labour Organization NATLEX
  3. Regulation concerning wages for fixed and hourly-paid employees' standards [1991]- International Labour Organization NATLEX