Ngày lễ tại Monaco

Các Ngày lễ Hợp pháp tại Monaco

Lịch theo luật định của Monaco bao gồm Ngày lễ của Hoàng thân, Tết Dương lịch, Lễ thánh Devota, Thứ Hai Phục Sinh, Ngày Lao động, Lễ Thăng Thiên, Thứ Hai sau Lễ Hiện Xuống, Lễ Mình và Máu Thánh Chúa Kitô, Lễ Đức Mẹ Lên Trời, Lễ Các Thánh, Lễ Đức Mẹ Vô Nhiễm Nguyên Tội và Lễ Giáng Sinh. Sự kết hợp này phản ánh cả truyền thống Công giáo của Monaco và các thể chế đặc thù của Công quốc.[1]

Chính phủ cũng công bố danh sách chính thức hàng năm về các ngày nghỉ lễ có lương, hữu ích cho việc xác định thời điểm của các nghi lễ Cơ Đốc giáo di động và bất kỳ ngày nghỉ bù nào theo yêu cầu của luật pháp. Vì các chi tiết đó phụ thuộc vào lịch, các doanh nghiệp và du khách nên tham khảo danh sách chính thức hiện hành thay vì sử dụng lại lịch trình của năm trước.[3]

Ngày lễ Có lương và Quyền lợi của Người lao động

Quy định chung có tính ràng buộc cao hơn việc chỉ đơn thuần coi các dịp này là ngày lễ mang tính nghi thức. Luật pháp Monaco quy định rằng các ngày lễ theo luật định là những ngày nghỉ có lương bắt buộc đối với người lao động bất kể hình thức trả lương ra sao, tuân theo các ngoại lệ do pháp luật quy định. Ngày lễ vẫn được trả lương khi trùng với ngày nghỉ hàng tuần của người lao động hoặc ngày làm việc mà doanh nghiệp thông thường sẽ cho nghỉ hoàn toàn hoặc một phần.[2]

Quyền hưởng lương ngày lễ theo luật định cũng gắn liền với việc đi làm quanh thời gian nghỉ lễ, mặc dù luật pháp công nhận các trường hợp vắng mặt có phép được chỉ định, bao gồm nghỉ phép có lương và một số trường hợp vắng mặt liên quan đến ốm đau, tai nạn, kết hôn và tang chế.[2]

Các thỏa thuận tập thể hoặc tập quán tại nơi làm việc đã được thiết lập có thể đưa ra các điều khoản thuận lợi hơn. Chế độ theo luật định thay thế các thỏa thuận mang lại ít ngày nghỉ có lương hơn, nhưng luật pháp ngăn chặn rõ ràng việc áp dụng chế độ này làm giảm số lượng ngày nghỉ lớn hơn đã được quy định thông qua thỏa thuận tập thể hoặc tập quán.[2]

Khi Nào Người lao động Làm việc vào Ngày lễ

Một số cơ sở và dịch vụ không thể gián đoạn hoạt động. Người lao động làm việc vào ngày lễ có lương theo luật định trong các hoạt động như vậy, ngoài mức lương thông thường cho công việc đã thực hiện, còn được hưởng thêm một khoản tiền tương đương với mức lương đó hoặc được nghỉ bù có lương.[2]

Người sử dụng lao động trong các hoàn cảnh khác có thể xin miễn trừ khỏi quy định thông thường là phải ngừng làm việc. Việc miễn trừ đó được cấp bởi thanh tra lao động theo thủ tục do pháp luật quy định, bao gồm việc tham khảo ý kiến của đại diện người lao động hoặc, nếu không có, những người lao động liên quan.[2]

Khi Nào Ngày lễ Trùng vào Chủ Nhật

Monaco không áp dụng quy tắc chung dời mọi ngày lễ rơi vào cuối tuần sang ngày khác. Thay vào đó, luật pháp xác định các ngày lễ cụ thể theo luật định mà nếu rơi vào Chủ Nhật sẽ khiến Thứ Hai tuần tiếp theo trở thành ngày lễ hợp pháp. Các ngày lễ khác không tự động được áp dụng quy tắc đó.[1]

Sự phân biệt này rất quan trọng khi lên lịch hẹn hoặc sắp xếp nhân sự. Danh sách ngày lễ chính thức hàng năm nên được sử dụng để xác định xem ngày nghỉ bù có được áp dụng trong một chu kỳ lịch cụ thể hay không.[3]

Thánh Devota: Thánh Bổn mạng của Monaco

Thánh Devota là thánh bổn mạng và người bảo vệ Monaco cũng như Hoàng gia, và ngày lễ của thánh nhân là một trong những ngày lễ theo luật định của Công quốc.[1][4] Truyền thống này chiếm một vị trí đặc biệt nổi bật trong văn hóa Monegasque và bắt nguồn từ truyền thuyết về một nữ tử đạo Cơ Đốc giáo trẻ tuổi từ Corsica có thi hài được đưa bằng thuyền đến Monaco.[4]

Các lễ kỷ niệm theo truyền thống kết hợp các nghi lễ tôn giáo với việc đốt thuyền mang tính biểu tượng, gợi lại truyền thuyết về vị thánh, tiếp theo là thánh lễ tại nhà thờ lớn và một cuộc rước thánh tích của ngài. Cung điện Hoàng tử mô tả sự kiện này là một trong những truyền thống lâu đời nhất của Monaco và ghi nhận mối liên hệ lâu dài của nó với triều đại Grimaldi.[4]

Ngày lễ của Hoàng thân và Bản sắc Quốc gia

Ngày lễ của Hoàng thân đóng vai trò là Ngày Quốc khánh của Monaco và được đưa vào danh sách các ngày lễ theo luật định một cách rõ ràng.[1] Cung điện Hoàng tử mô tả dịp này là sự tôn vinh bản sắc và truyền thống của cộng đồng quốc gia, quy tụ các yếu tố dân sự, tôn giáo, nghi lễ, lễ hội và xã hội.[5]

Các nghi lễ truyền thống bao gồm việc trao tặng huân huy chương, các buổi lễ có sự tham gia của lực lượng cận vệ của Hoàng thân, thánh lễ tạ ơn và kinh Te Deum, hoạt động giải trí công cộng và các hoạt động từ thiện. Chương trình chính xác có thể thay đổi, vì vậy các yếu tố này nên được hiểu là truyền thống đã được thiết lập thay vì lịch trình hàng năm được đảm bảo.[5]

Lên kế hoạch Kinh doanh và Du lịch Xung quanh Các ngày lễ

Vì các ngày lễ theo luật định thường là những ngày nghỉ có lương bắt buộc, chúng có thể ảnh hưởng đến thời gian hoạt động của văn phòng và các hoạt động kinh doanh thông thường trên khắp Monaco.[2] Đồng thời, luật pháp cũng tạo điều kiện cho các cơ sở và dịch vụ có hoạt động không thể gián đoạn, vì vậy một ngày lễ không nên được hiểu là việc đóng cửa toàn bộ.

Du khách nên xác minh giờ mở cửa trực tiếp với các ngân hàng, cửa hàng, nhà hàng, điểm tham quan, nhà cung cấp dịch vụ giao thông vận tải và các dịch vụ khác quan trọng đối với kế hoạch của họ. Đối với các cuộc họp kinh doanh và lịch hẹn hành chính, việc kiểm tra danh sách ngày lễ chính thức hàng năm là đặc biệt quan trọng xung quanh các ngày lễ tôn giáo di động và các dịp mà ngày nghỉ bù thứ Hai theo luật định có thể áp dụng.[1][3]