Ngày lễ tại Phần Lan

Những ngày nào là ngày lễ chính thức tại Phần Lan?

Lịch Phần Lan bao gồm Tết Dương lịch, Lễ Hiển Linh, Thứ Sáu Tuần Thánh, Chủ Nhật Phục Sinh, Thứ Hai Phục Sinh, Lễ Thăng Thiên, Chủ Nhật Lễ Hiện Xuống, Lễ Giữa hè, Lễ Các Thánh, Lễ Giáng Sinh và Ngày Tặng quà là các ngày lễ của giáo hội. Ngày Lao động và Ngày Độc lập là các ngày lễ quốc gia và ngày lễ chính thức có trả lương.[1] Một số ngày lễ này gắn liền với lễ Phục Sinh hoặc một ngày trong tuần được chỉ định, vì vậy ngày theo lịch Gregory của chúng sẽ thay đổi.

Lễ Giữa hè và Lễ Các Thánh luôn rơi vào các ngày Thứ Bảy theo hệ thống lịch Phần Lan.[1] Chủ Nhật Phục Sinh và Chủ Nhật Lễ Hiện Xuống là các ngày Chủ Nhật. Điều này có nghĩa là số lượng ngày lễ tạo ra ngày nghỉ trong tuần bổ sung sẽ tự nhiên thay đổi từ năm lịch này sang năm lịch khác; Phần Lan không cần hệ thống bù ngày Thứ Bảy/Chủ Nhật thành Thứ Hai chung để biến mọi ngày lễ thành ngày nghỉ trong tuần.

Ngày lễ chính thức, phép năm và ngày làm việc

Các ngày lễ chính thức cũng quan trọng khi tính phép năm. Theo Đạo luật Phép năm, các ngày Chủ Nhật, ngày lễ của giáo hội, Ngày Độc lập, Đêm Giáng Sinh, Đêm Giữa hè, Thứ Bảy Phục Sinh và Ngày Lao động không được tính là ngày làm việc trong tuần theo mục đích của Đạo luật.[2] Do đó, một người lao động nghỉ phép năm không đơn giản là tiêu tốn các ngày phép năm theo cùng một cách đối với những ngày được loại trừ này.

Đây là một lý do khiến thuật ngữ ngày lễ của Phần Lan có thể gây nhầm lẫn cho du khách. Đêm Giáng Sinh và Đêm Giữa hè được loại trừ cụ thể khỏi định nghĩa pháp lý về ngày làm việc trong tuần được sử dụng để tính phép năm, và Văn phòng Lịch Đại học lưu ý rằng nhiều thỏa ước tập thể quy định đây là những ngày nghỉ có trả lương.[1][2] Do đó, chúng là những kỳ nghỉ lớn trong đời sống lao động mặc dù không nên đơn giản được mô tả là các ngày lễ chính thức thông thường theo luật định.

Làm việc vào các ngày Chủ Nhật và ngày lễ của giáo hội

Đạo luật Thời gian làm việc chứa các quy định cụ thể về việc làm việc vào ngày Chủ Nhật. Công việc có thể được thực hiện vào ngày Chủ Nhật hoặc ngày lễ của giáo hội khi bản chất công việc thường xuyên đòi hỏi điều đó, khi đã được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, hoặc khi người lao động đưa ra sự đồng ý riêng.[3] Đạo luật quy định mức lương tăng thêm cho việc làm việc vào ngày Chủ Nhật, với các quy định bồi thường bổ sung áp dụng khi cùng công việc đó cũng đủ điều kiện là làm thêm giờ hoặc làm việc ngoài giờ.[3]

Các thỏa ước tập thể đặc biệt quan trọng ở Phần Lan vì chúng có thể chứa các điều khoản cụ thể theo ngành về giờ làm việc, tiền bồi thường ngày lễ và các ngày như Đêm Giáng Sinh và Đêm Giữa hè.[1][3] Do đó, người lao động nên kiểm tra cả luật pháp và thỏa ước tập thể áp dụng cho ngành của họ thay vì giả định rằng mọi nơi làm việc đều tuân theo một lịch trình nghỉ lễ giống hệt nhau.

Lễ Giữa hè: Ngày lễ vào Thứ Bảy với kỳ nghỉ vào Thứ Sáu

Lễ Giữa hè là một trong những đặc điểm nổi bật nhất trong lịch của Phần Lan. Lễ Giữa hè vừa là ngày lễ của giáo hội vừa là Ngày Quốc kỳ Phần Lan, và nó rơi vào ngày Thứ Bảy.[1] Đêm Giữa hè là ngày Thứ Sáu trước đó và là ngày nghỉ có trả lương cho một phần lớn dân số theo các thỏa ước tập thể.[1]

Quốc kỳ được treo theo truyền thống vào Đêm Giữa hè và tiếp tục bay qua đêm mùa hè sáng sủa cho đến Lễ Giữa hè.[4] Đối với việc lập kế hoạch thực tế, ngày Thứ Sáu thường có ý nghĩa quan trọng hơn ngày lễ Thứ Bảy theo luật định: nhiều nơi làm việc hoạt động theo các thỏa thuận trong thỏa ước tập thể biến Đêm Giữa hè thành một ngày nghỉ.[1]

Ngày Lao động và Ngày Độc lập

Ngày Lao động vừa là ngày lễ quốc gia vừa là ngày treo cờ chính thức, gắn liền chính thức với phong trào lao động Phần Lan.[1][4] Không giống như nhiều ngày lễ Thiên Chúa giáo, đây là một ngày kỷ niệm dân sự. Nó cũng có vai trò xã hội rộng lớn trong đời sống Phần Lan, vượt ra ngoài các hiệp hội phong trào lao động của nó.

Ngày Độc lập kỷ niệm tuyên ngôn độc lập của Phần Lan và vừa là ngày lễ quốc gia có trả lương vừa là ngày treo cờ chính thức.[1][4] Trạng thái của ngày này được bảo vệ riêng biệt trong pháp luật Phần Lan.[5] Vì Ngày Độc lập giữ nguyên ngày trên lịch được chỉ định thay vì di chuyển để tạo ra kỳ nghỉ trong tuần, tác động thực tế của nó đối với lịch trình làm việc phụ thuộc vào ngày trong tuần mà nó rơi vào.

Giáng Sinh và Phục Sinh

Giáng Sinh tạo ra một số hiệu ứng lịch khác biệt. Ngày Giáng Sinh và Ngày Tặng quà là các ngày lễ của giáo hội và ngày lễ chính thức có trả lương, trong khi Đêm Giáng Sinh là ngày nghỉ có trả lương cho một phần lớn lực lượng lao động theo các thỏa ước tập thể.[1] Đạo luật Phép năm cũng loại trừ Đêm Giáng Sinh khỏi các ngày trong tuần được tính cho mục đích phép năm.[2]

Lễ Phục Sinh tạo ra một nhóm các ngày nghỉ làm việc quan trọng khác. Thứ Sáu Tuần Thánh và Thứ Hai Phục Sinh là các ngày lễ chính thức có trả lương, trong khi Chủ Nhật Phục Sinh là ngày lễ của giáo hội vào Chủ Nhật.[1] Thứ Bảy Phục Sinh bản thân không được liệt kê là ngày lễ của giáo hội, nhưng Đạo luật Phép năm loại trừ nó khỏi các ngày trong tuần khi tính phép năm.[2] Những sự phân biệt này rất quan trọng khi diễn giải số dư ngày phép và lịch trình tại nơi làm việc.

Ngày treo cờ không giống như ngày lễ chính thức

Phần Lan có nhiều ngày treo cờ chính thức và theo phong tục, nhưng hầu hết không phải là ngày lễ chính thức. Văn phòng Lịch Đại học phân biệt các ngày treo cờ chính thức được thiết lập theo sắc lệnh với các ngày treo cờ theo phong tục đã trở nên quen thuộc trong lịch quốc gia.[4] Do đó, các ngày tôn vinh văn hóa, văn học, bình đẳng, cựu chiến binh, âm nhạc và các chủ đề khác của Phần Lan không nên bị nhầm lẫn với các ngày nghỉ theo luật định.

Ngày Lao động, Lễ Giữa hè và Ngày Độc lập thuộc về cả hai loại: chúng vừa là ngày lễ vừa là ngày treo cờ chính thức.[1][4] Các ngày treo cờ nổi bật khác có thể có ý nghĩa về mặt văn hóa nhưng vẫn giữ nguyên lịch trình làm việc thông thường. Quần đảo Åland và người Sami cũng có những ngày treo cờ chính thức của riêng họ, nhưng những ngày treo cờ bổ sung đó không tương đương với một lịch ngày lễ chính thức toàn quốc riêng biệt.[4]

Cửa hàng, dịch vụ và lập kế hoạch du lịch

Du khách nên đặc biệt chú ý đến Giáng Sinh, Phục Sinh và Lễ Giữa hè vì một số ngày lễ hoặc ngày nghỉ được quan sát rộng rãi diễn ra gần nhau.[1] Các nhà khai thác giao thông công cộng, dịch vụ đường sắt đường dài, cửa hàng và điểm tham quan công bố thời gian biểu và giờ mở cửa riêng của họ. Đối với việc lập kế hoạch phép năm, vị trí ngày trong tuần chính xác của các ngày lễ cũng rất quan trọng vì Phần Lan thường không bù đắp cho ngày lễ cuối tuần bằng cách chuyển nó sang Thứ Hai tuần tiếp theo.