Ngày Độc lập tại Chile

Ý nghĩa và lịch sử

Ngày 18 tháng 9 năm 1810, một cuộc họp hội đồng mở tại Santiago dẫn đến việc thành lập Hội đồng Chính phủ Đầu tiên. Các thành viên tuyên thệ trung thành với Vua Ferdinand VII, nhưng sự ra đời của Hội đồng trao cho các nhà lãnh đạo địa phương một mức độ tự quản ban đầu và được xem là khởi đầu tiến trình độc lập của Chile.[2]

Luật 2.977 năm 1915 của Chile liệt kê ngày 18 tháng 9 là ngày lễ kỷ niệm độc lập quốc gia. Văn bản gốc của luật cũng nêu ngày 19 tháng 9 là ngày tôn vinh Lục quân và Hải quân; đây là tư liệu lịch sử về nguồn gốc pháp lý của ngày lễ, không phải toàn bộ bộ luật về ngày nghỉ hiện hành.[1]

Ngày cố định và các ngày nghỉ bổ sung trong tháng 9

Ngày Độc lập được kỷ niệm hằng năm vào ngày 18 tháng 9. Một quy định riêng bổ sung ngày nghỉ vào thứ Hai 17 tháng 9 khi ngày 18 và 19 tháng 9 lần lượt rơi vào thứ Ba và thứ Tư, hoặc vào thứ Sáu 20 tháng 9 khi hai ngày này lần lượt rơi vào thứ Tư và thứ Năm. Một quy định khác bổ sung ngày thứ Sáu 17 tháng 9 khi ngày 18 và 19 tháng 9 lần lượt rơi vào thứ Bảy và Chủ nhật. Những quy định này thêm một ngày nghỉ; chúng không chuyển Ngày Độc lập khỏi ngày 18 tháng 9.[4][5]

Cách người dân ăn mừng

Các hoạt động Fiestas Patrias gồm fondas và ramadas, những địa điểm tạm thời để mọi người tụ họp, nghe nhạc, ca hát và nhảy múa. Cueca, điệu nhảy sử dụng khăn tay và các bước chân nhịp nhàng, là điệu nhảy truyền thống của dịp lễ; Chile Travel cũng mô tả cumbia là một phần phổ biến của hoạt động ăn mừng.[3]

Các món ăn gắn với dịp lễ gồm empanadas de pino, anticuchos và choripán ăn kèm pebre. Một số lễ hội còn có chicha hoặc thức uống tên terremoto. Quảng trường công cộng và vùng nông thôn có thể tổ chức các quầy đồ ăn, gian hàng thủ công, hoạt động nhảy múa và âm nhạc ngoài trời.[3]

Công việc và mua sắm

Đây là ngày nghỉ lễ. Quy định lao động chung của Chile cho người lao động có lịch làm việc không thuộc diện miễn trừ theo luật được nghỉ vào ngày lễ theo luật; người làm công việc được miễn chế độ nghỉ Chủ nhật và ngày lễ vẫn có thể phải làm việc.[6]

Đối với người lao động bán lẻ, ngày 18 tháng 9 là ngày nghỉ bắt buộc, không thể miễn trừ, trừ các ngoại lệ đã nêu như nhà hàng, địa điểm giải trí, trạm nhiên liệu và một số hiệu thuốc. Quy định này cho người lao động tại một số cơ sở thuộc diện ngoại lệ quyền được nghỉ ngày lễ ít nhất hai năm một lần khi vẫn làm cho cùng một người sử dụng lao động. Quy định bảo vệ quyền nghỉ của người lao động; bản thân nó không buộc mọi cửa hàng phải đóng cửa, và giờ mở cửa có thể khác nhau.[7]