Государственные праздники в стране Босния и Герцеговина

Почему правила праздников различаются в разных частях страны

В Боснии и Герцеговине нет единого режима государственных праздников, который одинаково действовал бы на каждом рабочем месте и в каждом учреждении. В Федерации Боснии и Герцеговины действует собственная система праздников, в Республике Сербской — отдельный закон о праздниках, а в округе Брчко законодательство определяет официальные праздники округа.[1][2][3] Поэтому в одной части страны обычный рабочий день может совпадать с официальным нерабочим днём в другой.

Это различие особенно важно для государственных учреждений, банков, деловых встреч и поездок между Сараево, Баня-Лукой, Брчко и другими населёнными пунктами, где действуют разные правила. Например, законодательство Республики Сербской устанавливает собственные республиканские праздники и регулирует, какие органы и организации не работают в эти дни.[2] В округе Брчко отдельно определены праздники округа и правила закрытия учреждений и переноса нерабочих дней.[3][4]

Федерация Боснии и Герцеговины

В Федерации Боснии и Герцеговины система праздников включает законодательные нормы, сохранённые и применяемые как федеральное право, а также отдельные решения, касающиеся конкретных праздников. Например, Федеральное министерство труда и социальной политики поясняет, что Международный день трудящихся регулируется применимым Законом о праздниках, а работодатели, учреждения, административные органы и другие юридические лица не работают в установленные этим законом нерабочие дни.[1]

Республика Сербская

В Республике Сербской действует собственный Закон о праздниках. Он устанавливает республиканские праздники, включая Новый год, День Республики, Международный день трудящихся, День Победы над фашизмом и день, посвящённый заключению Рамочного соглашения об установлении мира в Боснии и Герцеговине.[2] Закон также определяет порядок празднования и работы государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и других организаций в нерабочие праздничные дни.[2]

Работа всех служб не обязательно прекращается. Законодательство позволяет уполномоченным органам определять, какие организации должны продолжать работу для обеспечения важнейших общественных потребностей.[2][5] На практике это означает, что службы экстренной помощи и другие необходимые службы могут оставаться доступными, даже если обычная административная и коммерческая деятельность сокращается.

Округ Брчко

В округе Брчко действует отдельная система установленных законом праздников. Закон о праздниках округа определяет Новый год, День образования округа Брчко и Международный день трудящихся как официальные праздники округа.[3] В законе также предусмотрен перенос выходного, если официальный праздник округа выпадает на воскресенье.[3]

Во время праздников округа установленные законом нерабочие дни распространяются на учреждения округа, компании, предпринимателей и другие юридические лица. При этом закон разрешает работать в эти дни организациям, оказывающим жизненно важные услуги, обеспечивающим непрерывную деятельность или удовлетворяющим потребности местного сообщества; объём и график такой работы регулируют компетентные органы.[4]

Религиозные праздники и отпуск работников

В Федерации Боснии и Герцеговины трудовое законодательство даёт работникам право на отпуск для удовлетворения религиозных или традиционных потребностей. Федеральное министерство труда и социальной политики указывает, что в течение календарного года работник может использовать до четырёх рабочих дней такого отпуска, из которых два дня оплачиваются.[6] Министерство также отдельно разъясняет, что это право на индивидуальный отпуск отличается от установленных законом праздников, в которые учреждения, работодатели и другие юридические лица обязаны закрываться.[7]

Как планировать поездки и дела с учётом праздников

Даже в установленные законом нерабочие дни важные службы могут работать на основании исключений. Округ Брчко прямо разрешает работу жизненно важных служб и организаций с непрерывным циклом во время праздников округа, а в Республике Сербской предусмотрена работа назначенных организаций, если это необходимо для удовлетворения общественных потребностей.[2][4] Поэтому часы работы отдельных магазинов, ресторанов, аптек, транспортных операторов и других частных служб следует уточнять напрямую, а не определять только по названию праздника.