Государственные праздники в стране Литва

Какие дни являются государственными праздниками?

Трудовой кодекс устанавливает государственные праздники Литвы. В их число входят Новый год, День восстановления Литовского государства, День восстановления независимости Литвы, Пасхальное воскресенье и Пасхальный понедельник, Международный день труда, День матери, День отца, Расос и День святого Иоанна, День государственности и национального гимна, Успение Пресвятой Богородицы, День всех святых, День поминовения усопших, Сочельник и рождественские праздники.[1]

Таким образом, календарь включает праздники с фиксированными и подвижными датами. Пасха определяется по западнохристианскому календарю, а День матери и День отца приходятся на определённый день недели, а не на фиксированную календарную дату.[1] При планировании на год следует сверяться с календарём именно этого года, а не предполагать, что каждый праздник всегда приходится на один и тот же день недели.

Государственность и независимость в праздничном календаре

Три гражданских праздника особенно тесно связаны с современным пониманием литовской государственности. День восстановления Литовского государства отмечает восстановление независимого Литовского государства, а День восстановления независимости Литвы — восстановление независимости после советской оккупации. День государственности и национального гимна обращает внимание на более ранние события: коронацию короля Миндаугаса и истоки средневекового Литовского государства.[1][3]

У Дня государственности есть и особая современная традиция: жители Литвы и литовцы за рубежом собираются, чтобы вместе исполнить национальный гимн «Tautiška giesmė». Государственные учреждения описывают этот праздник и как памятную дату коронации Миндаугаса, и как торжество, объединяющее литовские общины по всему миру.[3]

Расос и Йонинес

В официальном календаре праздник середины лета называется Расос и День святого Иоанна.[1] Эти два названия отражают разные, но пересекающиеся пласты литовской традиции: Расос связан с древними балтийскими обычаями летнего солнцестояния, а Йонинес — с христианским праздником святого Иоанна, который со временем переплёлся с сезонным торжеством.

Работа в государственный праздник

Как правило, сотрудники не работают в государственные праздники, перечисленные в Трудовом кодексе. Обычно для работы в праздник требуется согласие работника, хотя кодекс предусматривает исключения, в том числе работу при суммированном учёте рабочего времени и случаи, охватываемые коллективным договором.[1][2]

За работу в государственный праздник Трудовой кодекс требует платить не менее чем в двойном размере от обычного вознаграждения сотрудника. За сверхурочную работу в праздник установлена более высокая минимальная ставка.[2] Поэтому при расчёте компенсации работодателям следует различать запланированную работу в праздник и сверхурочную работу в этот день.

Накануне праздников рабочий день короче

В Литве действует важное правило, касающееся дня перед государственным праздником. Для большинства работников продолжительность рабочего времени в этот день сокращается на один час. Государственная инспекция труда разъясняет, что правило применяется независимо от того, работает ли сотрудник полный или неполный день, учитывается ли его рабочее время суммированно или он дежурит; исключение составляют работники, для которых законом уже установлена сокращённая норма рабочего времени.[4]

Если характер деятельности работодателя не позволяет сократить рабочее время, этот час считается сверхурочным и оплачивается соответствующим образом.[4] Это правило полезно учитывать не только работникам, но и путешественникам: перед праздником службы могут закрываться раньше обычного, хотя этот день сам по себе не является государственным праздником.

Праздник в выходной не переносится автоматически

Если государственный праздник совпадает с выходным или другим днём отдыха работника, дополнительный выходной в будний день автоматически не предоставляется. Государственная инспекция труда отдельно отмечает, что Трудовой кодекс не переносит такой праздник на следующий рабочий день.[5]

Если праздник приходится на субботу или воскресенье, это не означает, что понедельник становится выходным, если отдельные нормы закона или договорённости на рабочем месте не предусматривают дополнительный отдых.[5]

Практическое планирование покупок, услуг и поездок

Государственный праздник не означает, что все магазины, рестораны и транспортные службы Литвы должны работать по единому графику. Трудовой кодекс регулирует работу сотрудников в праздничные дни и её оплату, но часы работы также зависят от графика персонала, вида предприятия и расписания оператора.[1][2] Поэтому магазины и транспортные компании могут публиковать особое расписание для отдельных праздников.

Если поездка или поручение не терпят отлагательств, уточните расписание непосредственно у соответствующего оператора, а не полагайтесь на универсальное воскресное расписание. Следует учитывать и правило о сокращённом рабочем дне накануне праздника: офисы и службы, сотрудники которых подпадают под это правило, могут закрываться раньше, чем в обычный рабочий день.[4]