Путеводитель по календарю государственных праздников Черногории
В Черногории отдельно выделяются государственные и другие общенациональные праздники и оплачиваемый религиозный отпуск для представителей отдельных конфессий. Большинство государственных и других праздников отмечают два дня, а отдельные нормы трудового законодательства регулируют работу сотрудников, если работодатель не может приостановить деятельность. На торговлю распространяются дополнительные ограничения в установленные законом праздники. [1][2][3]
Государственные и другие общенациональные праздники
Закон Черногории о государственных и других праздниках устанавливает День независимости, День государственности, День Негоша — черногорский праздник культуры — и День экологического государства как государственные праздники. Новый год и День труда также являются установленными законом праздниками. Правовой режим Дня экологического государства отличается от обычного порядка предоставления нерабочих праздничных дней, поэтому его статус не следует выводить лишь из того, что он отнесён к государственным праздникам. [1]
Общее правило предусматривает, что государственные и другие праздники отмечаются два дня: в сам праздник и на следующий день. По действующим нормам День Негоша тоже отмечается два дня после поправок, заменивших прежний однодневный порядок. [1][4]
Как работает перенос выходных при совпадении с воскресеньем
Правило переноса конкретнее, чем общее перенесение выходного при совпадении с выходными. Если на воскресенье выпадает сам праздник, следующие два дня становятся нерабочими. Если на воскресенье выпадает второй праздничный день, нерабочим становится и следующий за ним день. Само по себе совпадение праздника с субботой не даёт по этому правилу дополнительного выходного в будний день. [1]
Это различие важно учитывать при планировании отпуска или поездки на двухдневные праздники Черногории. Вместо того чтобы предполагать, что каждый праздник в субботу или воскресенье автоматически переносится на понедельник, проверьте, как установленное законом правило о воскресенье применяется к конкретному празднику в календаре соответствующего года. [1]
Религиозные праздники и оплачиваемый отпуск
Религиозные праздники регулируются отдельно от общенационального календаря государственных праздников. Законодательство Черногории о праздновании религиозных праздников предоставляет работникам, принадлежащим к определённым конфессиям, оплачиваемый отпуск в установленные дни. Правительство регулярно публикует уведомления о применении этих норм к православному и католическому Рождеству и Пасхе, а также к главным исламским праздникам. [2][5][6][7]
Для православных и католиков к защищённым дням относятся праздники Рождества и Пасхальный период. Работники-мусульмане имеют право на оплачиваемый отпуск в главные праздники Ид. Поскольку даты Пасхи и исламских праздников меняются, работникам и работодателям следует сверяться с соответствующим официальным уведомлением, а не полагаться на фиксированную дату григорианского календаря. [2][5][6][7]
Работа в праздничный день
Трудовой закон Черногории предоставляет работникам право не выходить на работу в государственные и религиозные праздники согласно применимому законодательству. Если из-за производственного процесса сотрудник должен работать в праздник, ему полагается повышенная оплата согласно применимому коллективному договору и трудовому договору. [3]
Работодатель, организующий работу в государственные или религиозные праздники, обязан принять письменное решение и уведомить работников и профсоюз, действующий у работодателя. Трудовой закон также устанавливает требования к уведомлению инспекции труда и предусматривает отдельные исключения для некоторых важных видов деятельности или работ, которые необходимо выполнять постоянно. [3]
Государственные службы могут продолжать работу
Установленный законом нерабочий день не означает, что прекращается вся деятельность государственных служб. Государственные органы, местные органы власти, государственные учреждения и предприятия, а также другие организации, выполняющие общественно значимые функции, обязаны продолжать работу, если её прекращение может причинить вред гражданам или государству. [1][8]
Закон о праздниках также учитывает, что некоторые коммерческие и другие виды экономической деятельности могут требовать непрерывной работы из-за своего характера или используемых технологий. Поэтому путешественникам следует уточнять расписание у конкретного транспортного оператора, соответствующей службы или другого поставщика, а не предполагать, что всё закрыто или, напротив, работает по обычному будничному графику. [1]
Ограничения для торговли и важные исключения
Для оптовой и розничной торговли установлено отдельное и сравнительно строгое правило. Законодательство Черногории о внутренней торговле, как правило, запрещает оптовую и розничную торговлю по воскресеньям, а также в установленные законом государственные и другие праздники. Правительство напоминает об этом торговым предприятиям перед праздниками. [9]
Предусмотрены важные исключения. К разрешённым категориям относятся аптеки; некоторые специализированные магазины и киоски, торгующие, например, хлебом, выпечкой, цветами, сувенирами и газетами; автозаправочные станции с сопутствующими объектами; рынки; отдельные торговые точки и автоматы; а также некоторые магазины, расположенные на автобусных и железнодорожных вокзалах, в аэропортах и портах. [9] Путешественникам, которым в праздник нужны товары первой необходимости, следует искать торговые точки, подпадающие под исключения, а не рассчитывать на работу обычных супермаркетов и торговых центров.
Планирование с учётом календаря праздников Черногории
Жителям прежде всего важно различать общенациональный праздник, установленный законом, и религиозный отпуск, доступный представителям определённой конфессии. Кроме того, следует учитывать, распространяется ли действие правил о переносе из-за воскресенья на общенациональный праздник. Тем, кому необходимо работать, нужно также проверить коллективный и трудовой договоры, определяющие размер доплаты. [1][2][3]
В государственные праздники обычные магазины могут работать значительно меньше, но магазины, подпадающие под исключения, и службы первой необходимости могут быть открыты. Надёжнее купить необходимые товары заранее и напрямую уточнить расписание транспорта, достопримечательностей и гостиниц у поставщиков, чем рассчитывать, что все предприятия будут работать по одному праздничному графику. [8][9]
Часто задаваемые вопросы о праздниках в Черногории
Обычно ли государственные праздники Черногории длятся больше одного дня?
Да. Общее правило Закона о государственных и других праздниках предусматривает два дня: сам праздник и следующий за ним день. Для отдельных праздников законом могут быть установлены особые условия, поэтому следует проверять применимое законодательство и официальные уведомления. [1][4]
Переносится ли государственный праздник на понедельник каждый раз, когда выпадает на выходные?
Нет. Установленное законом правило переноса относится именно к воскресенью. Если на воскресенье выпал сам праздник, следующие два дня являются нерабочими; если на воскресенье выпал второй праздничный день, нерабочим становится и следующий за ним день. Одна лишь суббота не влечёт такого переноса. [1]
Предоставляют ли работникам выходные на религиозные праздники?
Представители определённых религиозных общин имеют законное право на оплачиваемый отпуск в установленные религиозные праздники. Защищённые дни зависят от вероисповедания работника и конкретного праздника; официальные уведомления министерства труда подтверждают действующие правила для подвижных праздников. [2][5][6][7]
Что происходит, если сотруднику приходится работать в государственный или религиозный праздник?
Трудовой закон предусматривает повышенную оплату, если производственный процесс требует, чтобы сотрудник работал в государственный или религиозный праздник. Размер доплаты определяется применимым коллективным и трудовым договорами. [3]
Открыты ли магазины в государственные праздники Черногории?
Оптовая и розничная торговля, как правило, запрещена в установленные законом государственные и другие праздники, однако предусмотрены исключения для отдельных предприятий и торговых точек, включая аптеки, автозаправочные станции, рынки и некоторые специализированные магазины или магазины на транспортных узлах. [9]
Источники
- Zakon o državnim i drugim praznicima- Vlada Crne Gore
- Obavještenje o neradnim danima povodom vjerskih i državnih praznika- Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga
- Katalog propisa 2026- Vlada Crne Gore
- Saopštenje za javnost povodom predstojećeg državnog praznika 13. novembar - Njegošev dan- Ministarstvo rada i socijalnog staranja
- Saopštenje za javnost povodom neradnih dana za pravoslavni Vaskrs- Ministarstvo rada i socijalnog staranja
- Saopštenje za javnost povodom nastupajućeg rimokatoličkog Uskrsa- Ministarstvo rada i socijalnog staranja
- Saopštenje za javnost povodom Ramazanskog bajrama- Ministarstvo rada i socijalnog staranja
- Neradni dani povodom 13. jula - Dana državnosti- Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga
- Saopštenje o obavezi poštovanja zabrane trgovine tokom državnog praznika 1. maja – Praznika rada- Ministarstvo ekonomskog razvoja