Календарь государственных праздников Австрии
Система установленных законом праздников в Австрии регулируется главным образом федеральным Законом о времени отдыха (Arbeitsruhegesetz), который определяет общенациональные праздники и минимальные гарантии отдыха работников в праздничные дни.[1] В календаре сочетаются гражданские памятные даты и давние христианские традиции: Пасхальный понедельник, Вознесение Господне, Понедельник Святого Духа, Праздник Тела и Крови Христовых, Успение Пресвятой Богородицы, День всех святых, Непорочное зачатие, Рождество и День святого Стефана.[1] Правила работы магазинов и труда в праздничные дни регулируются отдельно, поэтому государственный праздник не означает, что каждое предприятие или служба должны работать одинаково.[2][3]
Законодательная основа праздничных дней в Австрии
Закон о времени отдыха устанавливает законные праздники в Австрии и гарантирует охватываемым им работникам не менее двадцати четырёх часов непрерывного отдыха в праздничный день.[1] В общенациональный перечень входят Новый год, Богоявление, Пасхальный понедельник, Первое мая (государственный праздник), Вознесение Господне, Понедельник Святого Духа, Праздник Тела и Крови Христовых, Успение Пресвятой Богородицы, Национальный день, День всех святых, Непорочное зачатие, Рождество и День святого Стефана.[1]
Эти установленные законом праздники действуют на федеральном уровне, а не по отдельным календарям, созданным каждой из девяти земель Австрии. Однако другие аспекты праздничной жизни могут различаться по регионам. Например, власти земель могут предусматривать исключения из правил работы магазинов в рамках федерального законодательства, особенно если этого требуют региональные или туристические нужды.[3] Поэтому местные обычаи, школьные каникулы и религиозные обряды не следует автоматически считать дополнительными общенациональными государственными праздниками.
Оплата праздничных дней и работа в праздник
Работник не теряет право на обычное вознаграждение лишь потому, что работа отменена из-за установленного законом праздника. Закон о времени отдыха предусматривает, что работники сохраняют вознаграждение, которое получили бы, если бы работа не была отменена из-за праздника.[2]
Если работник трудится во время установленного законом праздничного отдыха, ему, как правило, полагаются и оплата праздничного дня, и вознаграждение за фактически выполненную работу.[2] Закон допускает договорённость о предоставлении вместо этого отгула; если за обычные рабочие часы в праздник согласован компенсирующий отдых, Закон о времени отдыха требует предоставить значительный непрерывный период отдыха.[1] Подробный расчёт и порядок выплаты вознаграждения могут также зависеть от коллективных договоров.[2]
Выходной не переносится автоматически, если праздник выпадает на выходные
В Австрии не следует предполагать, что действует правило переноса праздника с выходного дня. Закон о времени отдыха обычно не переносит установленный законом праздник на понедельник только потому, что он совпал с выходным. Вместо этого закон согласует праздничный отдых с еженедельным, если они совпадают.[1] Поэтому праздник, выпавший на выходной, обычно не даёт дополнительного выходного в будний день.
Национальный день, независимость и нейтралитет
Национальный день Австрии тесно связан с восстановлением суверенитета страны после войны и её конституционным обязательством сохранять постоянный нейтралитет. После окончания оккупации союзниками парламент принял конституционный закон, провозгласивший постоянный нейтралитет Австрии. Сначала годовщину этого решения парламента отмечали как День флага, а позднее она стала Национальным днём страны.[4]
Парламент Австрии отмечает, что нейтралитет стал частью послевоенного национального самосознания страны.[4] Поэтому Национальный день — не просто общее празднование независимости: он связывает окончание оккупации, восстановление суверенитета и конституционное провозглашение постоянного нейтралитета.
Религиозные праздники в календаре Австрии
Христианские праздники составляют значительную часть установленного законом календаря Австрии. В Законе о времени отдыха перечислены Пасхальный понедельник, Вознесение Господне, Понедельник Святого Духа, Праздник Тела и Крови Христовых, Успение Пресвятой Богородицы, День всех святых, Непорочное зачатие, Рождество, День святого Стефана и Богоявление.[1] Некоторые из них относятся к переходящим праздникам, поэтому их даты по григорианскому календарю меняются из года в год.
Страстная пятница в настоящее время не входит в общий перечень установленных законом праздников.[1] В более ранних материалах её называют законным праздником для последователей некоторых христианских церквей, но такие сведения отражают предыдущую редакцию закона и не должны использоваться для описания действующего общего календаря праздников.
Закрываются ли магазины в государственные праздники?
Как правило, розничные магазины в Австрии закрыты по воскресеньям и в государственные праздники.[3] Однако утверждение, что магазины без исключений закрыты по всей стране, слишком категорично. Законодательство о часах работы допускает исключения, а власти земель могут устанавливать дополнительные региональные правила.[3]
К исключениям могут относиться отдельные продажи на железнодорожных вокзалах, в аэропортах и местах высадки с судов, в киосках и на автозаправочных станциях, а также продажи, связанные с музеями, культурными мероприятиями, спортивными и досуговыми объектами, в зависимости от применимых правил.[5] В туристических зонах также могут действовать особые исключения, установленные землями.[3] Поэтому путешественникам, которым в праздник нужны продукты или другие товары, следует проверить местные варианты, а не предполагать ни полного закрытия, ни обычного графика буднего дня.
Особые правила торговли в праздник Непорочного зачатия
Непорочное зачатие — установленный законом государственный праздник, однако для розничной торговли в этот день предусмотрен заметный особый режим. Австрийские правила о занятости и часах работы допускают розничную торговлю при определённых условиях, хотя в целом магазины в государственные праздники должны быть закрыты.[5] Поэтому этот праздник — важное исключение из упрощённого утверждения, будто все магазины Австрии всегда закрыты во все установленные законом праздники.
Рестораны, туризм и другие службы в праздничные дни
Праздничный отдых не останавливает всю экономику Австрии. Закон о времени отдыха предусматривает исключения для видов деятельности и секторов, в которых законом разрешена работа по воскресеньям и праздникам; официальные рекомендации также указывают, что в таких исключениях могут работать, например, предприятия гостинично-ресторанной сферы и некоторые учреждения культуры.[6] Поэтому рестораны, гостиницы, культурные площадки, досуговые объекты, транспортные службы и туристические предприятия могут продолжать работу, даже когда обычные офисы и значительная часть розничной торговли закрыты.
Как планировать поездки с учётом праздников в Австрии
Для повседневных поездок полезно различать установленный законом праздничный отдых и правила работы предприятий. Обычно розничная торговля ограничена, однако законные исключения позволяют некоторым магазинам работать.[3][5] Для гостинично-ресторанной сферы, туризма, культуры и транспорта могут действовать другие условия работы.[6]
Часто задаваемые вопросы о праздниках в Австрии
Открыты ли магазины в Австрии в государственные праздники?
Обычные розничные магазины, как правило, закрыты по воскресеньям и в государственные праздники, однако австрийское законодательство предусматривает исключения и допускает региональные различия.[3] Торговать могут некоторые точки на транспортных узлах, автозаправочных станциях, в киосках, туристических зонах и других указанных местах либо в рамках определённых видов деятельности.[5]
Получают ли работники в Австрии оплату за государственный праздник?
Да. Работники, на которых распространяется закон, сохраняют вознаграждение, которое получили бы, если бы их работа не была отменена из-за установленного законом праздника.[2]
Что происходит, если работник трудится в установленный законом праздник?
Работнику, который трудится во время установленного законом праздничного отдыха, обычно полагаются обычная оплата праздничного дня и вознаграждение за выполненную работу, если только по правилам Закона о времени отдыха не согласован соответствующий компенсирующий отдых.[1][2]
Переносит ли Австрия государственный праздник на понедельник, если он выпадает на выходной?
Общего правила о переносе на следующий понедельник нет. Если праздник совпадает с еженедельным отдыхом, Закон о времени отдыха согласует их между собой, а не создаёт автоматически дополнительный выходной в будний день.[1]
Почему Национальный день важен для Австрии?
Национальный день связан с восстановлением суверенитета Австрии после войны и конституционным провозглашением парламентом постоянного нейтралитета. Сначала годовщину решения о нейтралитете отмечали как День флага, а позднее она стала Национальным днём.[4]
Является ли Страстная пятница установленным законом государственным праздником в Австрии?
Нет, в действующий общий перечень праздников Закона о времени отдыха она не входит.[1] Более ранние упоминания об особом законном статусе для последователей некоторых христианских церквей относятся к предыдущей редакции законодательства.
Закрываются ли рестораны и гостиницы в государственные праздники Австрии?
Не обязательно. Австрийское законодательство разрешает работу в праздники в различных сферах, включая некоторые виды гостинично-ресторанной деятельности и культуры.[6] Поэтому гостиницы, рестораны, туристические объекты и места отдыха могут работать, но их график следует уточнять отдельно.
Источники
- Arbeitsruhegesetz § 7- Rechtsinformationssystem des Bundes
- Arbeitsruhegesetz § 9- Rechtsinformationssystem des Bundes
- Öffnungszeiten im Handel und abweichenden Regelungen- Wirtschaftskammer Österreich
- Eine freiwillige Verpflichtung- Österreichisches Parlament
- Ladenöffnung an Sonn- und Feiertagen- Wirtschaftskammer Österreich
- Sonstige Beschäftigungsverbote- oesterreich.gv.at