Dia do Trabalhador em Ucrânia

Estatuto legal e dias de folga

O artigo 73.º do Código do Trabalho da Ucrânia designa o dia 1 de maio como Dia do Trabalhador. Isso estabelece o feriado na lei, mas não significa que os trabalhadores tenham automaticamente direito a um dia de folga em todas as circunstâncias.[1]

Enquanto vigorar a lei marcial, o artigo 6.º da lei sobre relações laborais durante a lei marcial suspende as disposições do Código do Trabalho relativas aos feriados oficiais e à transferência habitual dos dias de descanso quando um feriado calha ao fim de semana. O Serviço Estatal do Trabalho explica que, por força destas regras, os feriados não se tornam automaticamente dias não úteis durante a lei marcial. Por conseguinte, o horário de cada pessoa depende das disposições do empregador.[1][2]

Fora da lei marcial, a regra ordinária do Código do Trabalho transfere para o dia útil seguinte um feriado que coincida com um dia de descanso semanal.[1][2]

Uma história marcada por diferentes períodos políticos

O Primeiro de Maio tem origem no movimento internacional dos trabalhadores. Na Ucrânia, um relato governamental situa uma das primeiras celebrações nas terras ucranianas em Lviv, em 1890, então parte do Império Austro-Húngaro, onde os trabalhadores reivindicaram a redução do horário de trabalho e outros direitos sociais. Regista a primeira celebração do Primeiro de Maio nos territórios ucranianos do Império Russo em Kharkiv, em 1900, e afirma que a República Popular da Ucrânia designou 1 de maio como dia não útil em 1917.[4]

O significado e a designação oficial do feriado mudaram ao longo do tempo. O Instituto Ucraniano da Memória Nacional descreve como o 1 de maio se tornou um importante feriado bolchevique após a imposição do poder soviético na Ucrânia e enumera várias designações soviéticas sucessivas, incluindo Dia Internacional da Solidariedade dos Trabalhadores, entre 1970 e 1991. O seu relato enquadra o feriado nessa história política, em vez de o apresentar como uma tradição ucraniana imutável.[3]

Como se assinala o dia

Uma mensagem da Administração Estatal Regional de Donetsk apresenta o Dia do Trabalhador como uma ocasião para reconhecer as pessoas cujo trabalho diário apoia a Ucrânia. Refere trabalhadores da energia e dos serviços públicos, equipas de emergência e militares entre aqueles cujo trabalho homenageia.[4]

Consulte os anúncios locais para eventos e pergunte às pessoas da zona sobre os costumes atuais.

Informações práticas

Durante a lei marcial, o 1 de maio não exige por si só um dia de folga ao abrigo das disposições suspensas relativas aos feriados. A lei e as orientações do Serviço Estatal do Trabalho não definem os horários de abertura de bancos, lojas, serviços públicos ou transportes. Residentes e viajantes devem confirmar os horários diretamente junto de cada prestador.[1][2]