Dia do Trabalhador na Noruega
O Dia do Trabalhador, conhecido na Noruega como Første mai, é celebrado a 1 de maio e está associado aos direitos dos trabalhadores e ao movimento operário. É um feriado público reconhecido por lei, e as manifestações e os discursos conferem ao dia um caráter público e político.[1][2]
Estatuto legal e remuneração
A lei norueguesa relativa a 1 e 17 de maio equipara ambas as datas a domingos e designa-as como dias festivos públicos, com exceções específicas para os serviços religiosos e as regras de tranquilidade ao domingo. A lei também aplica a 1 de maio as restrições de domingo e feriado público às vendas em estabelecimentos de venda a retalho fixos. Isto significa que a data está sujeita a regras especiais de feriado; não significa que todos os locais de trabalho ou lojas tenham de encerrar sem exceção.[2]
A lei prevê remuneração integral a 1 de maio, quando a data não calha a um domingo ou a outro feriado público, para os trabalhadores que tenham trabalhado continuamente para o mesmo empregador nos 30 dias anteriores ou que sejam contratados mais tarde para um trabalho com duração mínima de 30 dias. Os acordos coletivos podem alterar estas disposições. Os trabalhadores que tenham de trabalhar têm direito ao suplemento por trabalho ao domingo estabelecido por acordo ou regulamento; se nenhuma taxa tiver sido fixada, a lei prevê um suplemento mínimo de 50 por cento.[2]
A data mantém-se a 1 de maio. O estatuto legal de dia equiparado a domingo não estabelece, por si só, um dia útil alternativo quando a data calha ao fim de semana.[2]
Origens e significado
O Dia Internacional dos Trabalhadores nasceu da campanha pela jornada de trabalho de oito horas. Na Noruega, houve manifestações de trabalhadores a 1 de maio de 1890; em Oslo, milhares de pessoas marcharam a favor da jornada de oito horas. A questão continuou a ser central durante anos, e a jornada de oito horas tornou-se um direito legal na Noruega em 1919.[1][3]
O estatuto legal do dia tem uma história norueguesa própria. Em 1942, foi instituído por lei como dia de folga com o nome «Dia do Trabalhador»; essa lei foi revogada em 1945, e 1 de maio voltou a ser reconhecido como feriado público e dia de folga previsto por lei em 1947.[1]
Como se assinala o dia
As organizações de trabalhadores e sindicatos organizam habitualmente cortejos e discursos. As celebrações na Noruega incluem o içar de bandeiras e a partilha de um pequeno-almoço de Primeiro de Maio, além de cânticos e música; a canção tradicional do movimento operário é «A Internacional».[1]
As mensagens do dia mudaram conforme as questões que trabalhadores e organizadores queriam destacar. A jornada de oito horas foi um dos primeiros temas; as manifestações posteriores abordaram reivindicações de bem-estar social, solidariedade internacional e antimilitarismo. As organizações locais definem os programas e lemas, pelo que os eventos e temas podem variar de lugar para lugar e de ano para ano.[1]
As primeiras manifestações na Noruega também tiveram uma dimensão local. Em Oslo, em 1890, os manifestantes marcharam de Youngstorget a Tullinløkka e pararam em frente ao Parlamento. Exemplos históricos posteriores incluem uma grande marcha em Bergen em 1920 e manifestações em Rana centradas no Vietname em 1969; estes exemplos dizem respeito a anos específicos e não a um programa fixo seguido hoje em todo o país.[3]
O que esperar
Para os visitantes, o principal aspeto prático é a regra que equipara o dia a um domingo para as vendas em estabelecimentos de venda a retalho fixos. A lei aplica a 1 de maio as disposições pertinentes da Lei norueguesa dos feriados e da tranquilidade nos feriados, pelo que a abertura das lojas está sujeita às mesmas regras que ao domingo, incluindo as respetivas exceções.[2]
A lei dos feriados não estabelece um horário único de abertura para serviços, bancos, restaurantes, museus ou transportes públicos. Antes de fazer planos, confirme os horários de cada estabelecimento e as informações locais sobre deslocações; se houver um cortejo ou encontro, siga as indicações locais.[2]
Perguntas frequentes
Quando é o Dia do Trabalhador na Noruega?
É celebrado todos os anos a 1 de maio. A lei designa 1 de maio como dia festivo público e não estabelece um dia útil alternativo quando a data calha ao fim de semana.[2]
O Dia do Trabalhador é dia de folga na Noruega?
É um feriado público previsto por lei e equiparado a um domingo. A possibilidade de ter o dia de folga depende das suas condições de trabalho; a lei também estabelece regras de remuneração para trabalhadores elegíveis e para quem tenha de trabalhar.[2]
As lojas estão abertas no Dia do Trabalhador?
As vendas em estabelecimentos de venda a retalho fixos estão sujeitas às regras de domingo e feriado público da Lei norueguesa dos feriados e da tranquilidade nos feriados. Consulte as informações locais para saber o horário de uma loja específica.[2]
O que acontece no Dia do Trabalhador?
As organizações de trabalhadores e sindicatos organizam habitualmente cortejos e discursos. Algumas celebrações também incluem o içar de bandeiras, um pequeno-almoço de Primeiro de Maio, cânticos e música, embora os programas locais variem.[1]
Fontes e referências
Fontes utilizadas para Dia do Trabalhador em Noruega:
- 1. mai- Store norske leksikon
- Lov om 1 og 17 mai- Norwegian Labour Inspection Authority
- Det første skritt til frihet- Landsorganisasjonen i Norge (LO)