Guia do calendário de feriados da Noruega
O sistema de feriados da Noruega é regido por mais de uma lei. A lei relativa aos feriados e à paz durante os dias festivos define os principais feriados cristãos, enquanto o Dia do Trabalhador e o Dia da Constituição são regulamentados separadamente e equiparados aos domingos para efeitos importantes. [1][2] Os direitos laborais também exigem alguma atenção: a legislação norueguesa não estabelece uma regra universal que garanta a remuneração habitual em todos os feriados; por isso, os contratos e as convenções coletivas podem ser relevantes, além da proteção legal específica para o Dia do Trabalhador e o Dia da Constituição. [3]
Quais dias têm estatuto de feriado?
A legislação norueguesa relativa aos feriados reconhece como feriados os domingos habituais, juntamente com o Dia de Ano Novo, a Quinta-feira Santa, a Sexta-feira Santa, os dois dias da Páscoa, a Ascensão do Senhor, os dois dias de Pentecostes e os dois dias de Natal. [1] Vários deles mudam de data todos os anos, seguindo o calendário cristão, em vez de manterem datas fixas no calendário gregoriano.
O Dia do Trabalhador e o Dia da Constituição são regidos por uma lei separada. Essa lei designa ambos como dias festivos nacionais e, em geral, equipara-os aos domingos, aplicando também as normas legais sobre vendas em estabelecimentos comerciais fixos. [2] A estrutura legal é, portanto, mais precisa do que simplesmente afirmar que todos os feriados noruegueses são definidos pela mesma Lei dos Feriados.
A remuneração e a folga não são iguais para todos os feriados
A afirmação do guia de referência de que os trabalhadores têm, em geral, garantido um dia de folga remunerado sempre que um feriado cai num dia útil é demasiado abrangente. A Autoridade Norueguesa de Inspeção do Trabalho explica que os suplementos por trabalho ao serão, durante a noite, aos domingos e feriados são, em geral, matéria de acordo e são habitualmente regulamentados por contratos de trabalho, acordos no local de trabalho ou convenções coletivas. [3]
O Dia do Trabalhador e o Dia da Constituição têm proteção legal específica em matéria de remuneração. Os trabalhadores elegíveis que normalmente trabalhariam recebem a remuneração integral quando não trabalham nesses dias. Os trabalhadores obrigados a trabalhar recebem a remuneração normal acrescida do mesmo suplemento aplicável ao trabalho ao domingo; quando nenhum acordo ou regulamento estabelece o suplemento, aplica-se o mínimo legal. [2][3] Esta regra especial não deve ser automaticamente generalizada a todos os outros feriados.
O Dia da Constituição e as suas tradições características
O Dia da Constituição é o dia nacional da Noruega e comemora a Constituição do país. A sua característica mais reconhecida é o desfile das crianças: alunos, bandas marciais e bandeiras norueguesas enchem as ruas de comunidades de todo o país, enquanto o principal cortejo de Oslo passa pelo Palácio Real. [4] Ao contrário dos dias nacionais centrados sobretudo em desfiles militares, a celebração norueguesa coloca as crianças e as festividades comunitárias no centro da ocasião.
O traje tradicional é outro elemento de destaque da celebração. Muitas pessoas vestem bunad, cujos estilos regionais refletem diferentes zonas e tradições; outras usam trajes festivos modernos ou roupa formal. [4] Os visitantes podem contar com desfiles, música, discursos, atividades escolares e grandes multidões nos centros das localidades e cidades; os cortes de estrada associados aos cortejos também podem afetar as deslocações locais. [4]
Regras para compras aos domingos e feriados
A Noruega impõe restrições legais ao comércio a retalho durante os feriados. Em geral, os estabelecimentos comerciais fixos que vendem bens aos consumidores devem permanecer fechados nos feriados. A lei prevê, no entanto, exceções específicas, incluindo pequenas lojas cuja atividade principal seja a venda de artigos de quiosque ou produtos de mercearia, postos de combustível de menor dimensão, lojas em parques de campismo durante a época de campismo, estabelecimentos de restauração e lojas em zonas oficialmente designadas como destinos turísticos típicos. [1]
As mesmas disposições comerciais também se aplicam ao Dia do Trabalhador e ao Dia da Constituição. [2] Isso explica por que os supermercados comuns e as lojas maiores costumam estar fechados, enquanto algumas mercearias de menor dimensão, postos de combustível, restaurantes e estabelecimentos elegíveis em zonas turísticas podem permanecer abertos. Os viajantes que precisem de alimentos ou outros produtos devem confirmar diretamente com cada estabelecimento, em vez de presumirem que haverá encerramento total ou disponibilidade normal de domingo em todo o lado.
Dias de ponte e fins de semana prolongados
Alguns feriados noruegueses criam naturalmente oportunidades para pausas mais longas. A Ascensão do Senhor, por exemplo, é definida por lei em relação à Páscoa e ocorre sempre a uma quinta-feira. [1] Quem tiver folga nesse dia pode optar por tirar o dia útil seguinte como dia de férias, usar horário flexível ou acordar outra forma de ausência.
Planeamento prático para visitantes
O encerramento do comércio é um dos efeitos práticos mais previsíveis dos feriados noruegueses, pois é regulamentado diretamente por lei. [1] Restaurantes e outros estabelecimentos isentos podem continuar em funcionamento, enquanto as atrações e os serviços decidem os seus próprios horários. Os horários dos transportes públicos também dependem de cada operador; por isso, deve-se consultar os horários atualizados em vez de presumir que todos os serviços seguem o mesmo esquema durante os feriados.
O Dia da Constituição exige algum planeamento adicional, pois os desfiles e as celebrações podem alterar temporariamente a circulação nas ruas centrais. A Visit Norway indica que as estradas no centro de muitas localidades e cidades fecham ao trânsito normal durante os desfiles. [4] Se uma deslocação depender de uma loja, atração, autocarro, comboio ou barco de passageiros específico, o mais seguro continua a ser consultar as informações atualizadas do prestador para o feriado.
Perguntas frequentes sobre os feriados na Noruega
O Dia da Constituição é um feriado oficial na Noruega?
Sim. A lei designa o Dia da Constituição como um dia festivo nacional e, em geral, equipara-o a um domingo. [2] É o dia nacional da Noruega; entre os costumes mais conhecidos estão os desfiles das crianças, as bandeiras, as bandas marciais e os trajes tradicionais. [4]
Os trabalhadores recebem automaticamente remuneração por todos os feriados?
Não existe uma regra universal nesse sentido. A remuneração e os suplementos relativos a muitos feriados podem depender dos contratos de trabalho e de acordos coletivos ou do local de trabalho. [3] O Dia do Trabalhador e o Dia da Constituição têm regras legais próprias que preveem remuneração para os trabalhadores elegíveis que normalmente trabalhariam e compensação adicional quando são obrigados a trabalhar. [2][3]
As mercearias abrem aos domingos e feriados?
A legislação norueguesa exige, em geral, que os estabelecimentos comerciais fixos fechem nos feriados, mas prevê várias exceções. Entre elas estão pequenas mercearias ou quiosques elegíveis, postos de combustível de menor dimensão, determinadas lojas em parques de campismo, estabelecimentos de restauração e lojas em zonas turísticas designadas. [1] As mesmas regras comerciais aplicam-se ao Dia do Trabalhador e ao Dia da Constituição. [2]
A Ascensão do Senhor ocorre sempre no mesmo dia da semana?
Sim. A legislação norueguesa define a Ascensão do Senhor em relação à Páscoa, pelo que ocorre sempre a uma quinta-feira, embora a data no calendário gregoriano mude de ano para ano. [1]
Fontes
- Lov om helligdager og helligdagsfred- Lovdata
- Lov om 1 og 17 mai- Arbeidstilsynet
- Pay- Norwegian Labour Inspection Authority
- Norway’s national day: 17th of May | The Norwegian Constitution Day- Visit Norway