Guia do calendário de feriados na Dinamarca
O calendário de feriados da Dinamarca é marcado por celebrações cristãs, sobretudo na Páscoa, no Pentecostes e no Natal. Os principais feriados são observados em todo o país, mas os seus efeitos práticos dependem do contexto: a Lei do Encerramento das Lojas restringe o comércio a retalho, os bancos têm o seu próprio calendário de encerramentos e o direito de um trabalhador a folga ou a compensação adicional pode depender do contrato de trabalho ou de um acordo coletivo.[1][2][3] Por isso, visitantes e trabalhadores devem distinguir entre um feriado, um dia de encerramento dos bancos e outros dias amplamente observados que não têm o mesmo estatuto legal.
Quais são os feriados na Dinamarca?
Os feriados considerados feriados pela legislação dinamarquesa sobre encerramento do comércio a retalho são o Dia de Ano Novo, a Quinta-feira Santa, a Sexta-feira Santa, o Domingo de Páscoa, a Segunda-feira de Páscoa, a Ascensão do Senhor, o Domingo de Pentecostes, a Segunda-feira de Pentecostes, o Dia de Natal e o Segundo dia de Natal.[1][4] A maioria dos feriados da primavera está ligada à Páscoa e, por isso, muda de data no calendário gregoriano de ano para ano.
Store Bededag, tradicionalmente conhecido como Dia da Grande Oração, já não é um feriado. A legislação aboliu o seu estatuto especial de feriado e determina que seja tratado como um dia de trabalho normal para efeitos laborais.[5] Por isso, listas antigas de feriados que ainda o incluem não devem ser usadas como referência atual.
Feriados, Dia da Constituição e véspera de Natal não são a mesma coisa
Alguns dias importantes do calendário dinamarquês podem ser facilmente confundidos com feriados previstos na lei. O Dia da Constituição e a véspera de Natal não são feriados no mesmo sentido que o Dia de Natal ou a Segunda-feira de Páscoa, embora ambos possam afetar significativamente os horários de abertura.[1][4] A Lei do Encerramento das Lojas restringe separadamente o comércio a retalho nos feriados, no Dia da Constituição e na véspera de Natal; além disso, o Danmarks Nationalbank também considera o Dia da Constituição e a véspera de Natal dias de encerramento bancário.[1][2]
A véspera de Ano Novo é outro caso especial. Não consta da lista de feriados da Dinamarca, mas a Lei do Encerramento das Lojas restringe as vendas a retalho depois da hora limite legal da tarde.[1] O Danmarks Nationalbank também a inclui na lista de dias de encerramento bancário.[2] Para os viajantes, a consequência prática é que os serviços podem começar a encerrar mais cedo, embora o dia em si não seja um feriado.
Os direitos laborais dependem das condições do emprego
A existência de um feriado não deve ser confundida com o direito legal a férias anuais na Dinamarca. Os trabalhadores têm direito a férias anuais pagas ao abrigo da Lei das Férias; o regime padrão prevê cinco semanas de férias e, em geral, um subsídio de férias acumulado como percentagem do salário.[6] Os feriados são independentes deste regime de férias anuais.
Na Dinamarca, as condições de trabalho também são fortemente influenciadas por acordos coletivos e contratos individuais. As orientações oficiais em matéria laboral determinam que as informações escritas sobre o emprego identifiquem os acordos coletivos aplicáveis e os direitos do trabalhador a férias, incluindo se o salário é pago durante os períodos de férias.[3] Assim, a folga com salário normal num determinado dia, o subsídio por trabalhar nesse dia ou o direito a tempo compensatório podem depender das condições de emprego aplicáveis, em vez de uma regra universal que conceda a todos os trabalhadores a mesma compensação por feriados.
Encerramento das lojas e exceções importantes
A afirmação comum de que todas as lojas dinamarquesas têm de fechar nos feriados é demasiado abrangente. A Lei do Encerramento das Lojas proíbe, em geral, as vendas a retalho nos feriados especificados e também impõe restrições no Dia da Constituição, na véspera de Natal e durante parte da véspera de Ano Novo, mas a lei prevê numerosas exceções.[1] Estas incluem determinados produtos e tipos de estabelecimentos; além disso, pequenas mercearias e várias lojas ao serviço de viajantes ou de locais específicos podem estar autorizadas a funcionar.[1][4]
Por isso, os visitantes devem contar com menos opções para fazer compras, e não com o encerramento de todas as lojas. Postos de combustível, padarias, pequenas mercearias e estabelecimentos em locais como aeroportos, estações ferroviárias e atrações turísticas podem estar autorizados a abrir ao abrigo das exceções legais.[1][4] Os restaurantes não estão sujeitos às regras de encerramento do comércio a retalho da mesma forma que as lojas comuns, pelo que convém confirmar a disponibilidade de refeições junto de cada estabelecimento.
Os bancos seguem um calendário de encerramentos mais amplo
O Danmarks Nationalbank publica um calendário de encerramento dos bancos que inclui os principais feriados, mas também outros dias de encerramento.[2] O Dia da Constituição, a véspera de Natal, a véspera de Ano Novo e um dia útil junto à Ascensão do Senhor podem constar como dias de encerramento bancário, embora nem todos sejam feriados previstos na lei.[2]
Um dia em que os bancos estão encerrados não deve ser automaticamente descrito como feriado dinamarquês. Quem estiver a planear uma transação financeira deve consultar o calendário atual do Danmarks Nationalbank, em vez de se basear apenas numa lista geral de feriados.[2]
Fins de semana prolongados e dias de ponte
A Ascensão do Senhor é especialmente propícia a uma pausa prolongada, porque calha sempre a uma quinta-feira. Alguns locais de trabalho também encerram ou permitem que os trabalhadores tirem o dia seguinte de férias, criando um fim de semana de quatro dias. Por exemplo, nos calendários publicados, o Danmarks Nationalbank indica a sexta-feira seguinte à Ascensão do Senhor como dia de encerramento bancário.[2] Isso não transforma essa sexta-feira num feriado em todo o país.
Conselhos práticos para visitantes
A Páscoa merece especial atenção, pois vários feriados ocorrem num curto período, provocando vários dias de restrições ao comércio e alterações na rotina das empresas.[1][4] O Natal também combina feriados previstos na lei com a véspera de Natal, que não é, por si só, um feriado, mas está sujeita a regras de encerramento do comércio e é amplamente tratada como dia de encerramento pelos bancos e por muitas empresas.[1][2]
Para fazer compras, confirme os horários de cada loja, pois as exceções legais permitem que alguns estabelecimentos permaneçam abertos. Para tratar de assuntos bancários, consulte o calendário atual de encerramento dos bancos do Danmarks Nationalbank.[2] Os transportes públicos, museus, atrações turísticas, restaurantes e serviços municipais definem os seus próprios horários para os feriados; por isso, os horários ou períodos de abertura atualizados são mais fiáveis do que presumir que se aplica o horário normal de domingo.
Perguntas frequentes sobre os feriados na Dinamarca
O Dia da Grande Oração ainda é feriado na Dinamarca?
Não. O Dia da Grande Oração, ou Store Bededag, foi abolido como feriado e é tratado como um dia de trabalho normal ao abrigo da legislação que introduziu essa alteração.[5]
O Dia da Constituição é feriado na Dinamarca?
O Dia da Constituição não consta entre os feriados previstos na Lei do Encerramento das Lojas, mas é tratado separadamente como dia de encerramento do comércio e também como dia de encerramento bancário.[1][2] Na prática, pode parecer um feriado, embora o seu estatuto legal seja diferente.
A véspera de Natal é feriado na Dinamarca?
Não. A véspera de Natal não é um feriado previsto na lei, mas a legislação sobre o encerramento do comércio trata-a como um dia de encerramento, e o Danmarks Nationalbank inclui-a na lista de dias de encerramento bancário.[1][2] Muitas outras empresas e serviços também alteram os seus horários, pelo que os visitantes devem confirmá-los diretamente.
As lojas estão abertas nos feriados dinamarqueses?
Muitas lojas comuns estão sujeitas a regras legais de encerramento, mas há exceções importantes. Algumas mercearias pequenas, padarias, lojas que vendem produtos específicos e estabelecimentos em locais como aeroportos e estações ferroviárias podem permanecer abertos.[1][4]
Todos os trabalhadores recebem automaticamente a mesma remuneração nos feriados?
Não. Os feriados são distintos do regime legal de férias anuais, e as condições de emprego podem ser reguladas por acordos coletivos e condições de trabalho individuais.[3][6] Os trabalhadores devem consultar o acordo ou contrato aplicável ao seu emprego para conhecer as regras relativas a folgas, salário, suplementos ou compensações.
O que é um dia de ponte na Dinamarca?
Um dia de ponte é um dia de trabalho normal entre um feriado e um fim de semana, que alguns trabalhadores tiram como férias ou recebem como dia de folga ao abrigo de acordos no local de trabalho. Um exemplo comum é a sexta-feira seguinte à Ascensão do Senhor. Não é automaticamente um feriado em todo o país.[2]
Fontes
- Lukkeloven- Retsinformation
- Bank holidays- Danmarks Nationalbank
- Employment contracts- Life in Denmark
- Shop opening hours- VisitDenmark
- Lov om konsekvenser ved afskaffelsen af store bededag som helligdag- Retsinformation
- Holiday Allowance in Denmark- Workindenmark