Dia do Trabalhador na Bielorrússia
A Bielorrússia celebra o Dia do Trabalhador em 1 de maio com a designação oficial «Dia do Trabalhador». É um feriado não laboral ao abrigo do regime de feriados do país; as regras relativas ao trabalho essencial e aos dias de descanso semanal determinam como se aplica a folga na prática.[1][2]
O feriado oficial da Bielorrússia
O decreto presidencial que enumera os feriados públicos da Bielorrússia designa o 1 de maio como Dia do Trabalhador. A data é fixa, não depende do dia da semana, e o feriado é não laboral.[1]
O Código do Trabalho estabelece que não se trabalha nos feriados declarados não laborais, embora permita trabalhos que não possam ser interrompidos por motivos de produção ou para assegurar serviços de funcionamento contínuo destinados à população e às organizações. Isto significa que o dia de folga se aplica de forma geral, mas alguns serviços programados e atividades contínuas continuam a funcionar.[2]
Data fixa e sem dia de folga alternativo automático
O Dia do Trabalhador celebra-se todos os anos em 1 de maio. Quando o dia de descanso semanal habitual de um trabalhador coincide com um feriado não laboral, o Código do Trabalho estabelece que esse dia de descanso não é transferido nem é concedido um dia de descanso adicional. Pode ser determinada uma transferência separada de dias de trabalho por decisão oficial; por isso, confirme o calendário aplicável para verificar se existe alguma medida desse tipo.[2]
Isto está de acordo com a regra do Código relativa à coincidência entre um dia de descanso semanal e um feriado; uma decisão específica do Governo pode ainda assim estabelecer uma alteração de horário separada.[2]
Significado e contexto
Na Bielorrússia, a designação oficial do feriado coloca a ênfase no trabalho. O decreto estabelece a data e o seu estatuto no calendário nacional de feriados.[1]
Como contexto geral, o 1 de maio tornou-se uma celebração internacional dos trabalhadores, associada às campanhas pela jornada de trabalho de oito horas e aos acontecimentos de 1886 em Chicago. A Biblioteca do Congresso descreve como o Dia de Maio se tornou um feriado anual dos trabalhadores, celebrado com diferentes designações em muitos países.[3]
O que os visitantes devem esperar
A designação de feriado não laboral significa que muitos locais de trabalho não seguem um dia de trabalho normal, mas o Código do Trabalho prevê exceções para atividades contínuas e serviços que têm de continuar disponíveis. A lei não estabelece um horário único para lojas, bancos ou transportes locais; por isso, confirme junto do prestador em causa antes de viajar.[1][2]
Os concertos do Dia de Maio, os eventos em parques, os convívios em casas de campo e as comidas tradicionais não são tradições estabelecidas em todo o país.[1][2]
Perguntas frequentes
Quando é o Dia do Trabalhador na Bielorrússia?
Celebra-se todos os anos em 1 de maio.[1]
O Dia do Trabalhador é um dia de folga?
Há um dia de descanso alternativo se o 1 de maio coincidir com um dia de folga habitual?
O Código estabelece que um dia de descanso semanal que coincida com um feriado não laboral não é transferido nem dá direito a um dia de descanso adicional. Uma decisão oficial pode determinar transferências separadas de dias de trabalho.[2]
As lojas, os bancos e os transportes públicos estão abertos?
A lei citada não estabelece um horário único de funcionamento para esses serviços. Confirme junto de cada prestador; alguns serviços podem funcionar porque o Código permite trabalhos necessários à continuidade dos serviços públicos.[2]
Fontes e referências
Fontes utilizadas para Dia do Trabalhador em Bielorrússia:
- Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь»- Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
- Трудовой кодекс Республики Беларусь- Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
- Today in History - May 1- Library of Congress