Valstybinės šventės šalyje Islandija

Kaip veikia Islandijos švenčių sistema

Islandijoje nėra atskiro bendro įstatymo dėl švenčių. Bendras poilsio dienas nustato įstatymai, o darbo laiko ir apmokėjimo taisyklėse svarbų vaidmenį atlieka kolektyvinės sutartys. Islandijos profesinių sąjungų konfederacija darbo tikslais skiria pagrindines šventes ir kitas valstybines šventes, kurioms taikoma skirtinga užmokesčio tvarka už jose atliktą darbą.[1][2]

Švenčių kalendorių sudaro krikščioniškos šventės, tokios kaip Didysis ketvirtadienis, Didysis penktadienis, Velykos, Šeštinės, Sekminės ir Kalėdos, taip pat Pirmoji vasaros diena, Darbo diena, Nacionalinė diena ir Prekybos diena. Kūčios ir Naujųjų metų išvakarės pagal Islandijos darbininkų konfederacijos aprašytą kolektyvinių sutarčių sistemą nuo vidurdienio įgyja ypatingą šventinį statusą.[1]

Pagrindinės šventės ir kitos valstybinės šventės

Darbuotojams, kuriems taikomos atitinkamos kolektyvinės sutartys, pagrindinėms šventėms priskiriami Naujieji metai, Didysis penktadienis, Velykos, Sekminės, Islandijos nacionalinė diena, Kalėdos bei Kūčių ir Naujųjų metų išvakarių dalys nuo vidurdienio. Už darbą šiuo laiku mokamas ypatingas pagrindinių švenčių tarifas, kurį aprašo Islandijos profesinių sąjungų konfederacija.[1]

Kitos valstybinės šventės yra Didysis ketvirtadienis, Antroji Velykų diena, Šeštinės, Pirmoji vasaros diena, Darbo diena, Antroji Sekminių diena, Antroji Kalėdų diena ir Prekybos diena. Darbas šiomis dienomis apmokamas pagal taikomose sutartyse numatytas viršvalandžių nuostatas.[1]

Kadangi darbo sąlygos Islandijoje plačiai reguliuojamos kolektyvinėmis derybomis, darbuotojas turėtų pasitikrinti savo profesijai ar darbovietei taikomą kolektyvinę sutartį, o ne daryti prielaidą, kad už kiekvieną šventę mokama vienodai.[2]

Pirmoji vasaros diena

Pirmoji vasaros diena yra viena iš švenčių, suteikiančių Islandijos kalendoriui ypatingą bruožą. Islandijos įstatymai ją pripažįsta bendra poilsio diena kartu su Darbo diena, Prekybos diena ir Nacionaline diena.[3]

Nacionalinė diena ir Prekybos diena

Islandijos nacionalinė diena yra viena iš šalies įstatymų nustatytų bendrų poilsio dienų, o pagal Islandijos darbininkų konfederacijos aprašytą kolektyvinių sutarčių sistemą užmokesčio tikslais ji laikoma pagrindine švente.[1][3]

Prekybos diena yra dar viena išskirtinė Islandijos kalendoriaus ypatybė. Ji visada būna pirmadienį, todėl gaunasi reguliarus ilgas savaitgalis, o ne remiamasi pakaitinės dienos taisykle. Ji priskiriama valstybinėms šventėms, už kurias mokama pagal viršvalandžių nuostatas.[1][3]

Ar ketvirtadienio šventės gali būti perkeltos?

Islandijoje taikomas specialus mechanizmas, kuris gali paveikti dvi ketvirtadienio šventes. Jei tai leidžia taikoma kolektyvinė sutartis, darbdaviai ir darbuotojai gali susitarti perkelti Šeštines arba Pirmąją vasaros dieną į kitą darbo dieną arba sujungti šventę su kitomis poilsio dienomis.[4]

Tai nėra automatinis perkėlimas visoje šalyje. Tai priklauso nuo kolektyvinės sutarties nuostatos ir darbdavio bei darbuotojų susitarimo. Šio mechanizmo paskirtis – suteikti galimybę organizuoti darbo savaitę su ilgesniu nepertraukiamu darbo dienų skaičiumi.[4]

Užmokestis ir laisvadieniai valstybinių švenčių dienomis

Remiantis Islandijos darbininkų konfederacijos duomenimis, įprastą dienos darbą dirbantiems darbuotojams paprastai nereikia dirbti per pagrindines ar valstybines šventes, nebent jie su tuo sutinka. Kai šventinės dienos sutampa su įprasta darbo diena, dieninio darbo darbuotojams, kuriems taikomos atitinkamos taisyklės, mokamas įprastas dieninis atlyginimas, laikantis taikomų darbo sąlygų.[1]

Už darbą švenčių dienomis mokamas papildomas užmokestis. Atitinkamas tarifas skiriasi priklausomai nuo to, ar tai pagrindinė šventė, ar kita valstybinė šventė, o išsamios darbo užmokestį ir darbo laiką reglamentuojančios nuostatos pateiktos kolektyvinėse sutartyse.[1][2]

Įstatyminės kasmetinės atostogos yra atskirtos nuo valstybinių švenčių. Islandijos atostogas reglamentuojančiuose teisės aktuose numatyta, kad skaičiuojant atostogų trukmę sekmadieniai ir kitos valstybinės šventės nėra įskaitomi į kasmetines atostogas.[5]

Religinės šventės ir Kalėdos

Krikščioniškos šventės sudaro didelę dalį Islandijos švenčių sistemos. Nacionaliniuose teisės aktuose dėl religinių švenčių Naujieji metai, Didysis ketvirtadienis, Didysis penktadienis, Velykos, Antroji Velykų diena, Šeštinės, Sekminės, Antroji Sekminių diena, Kūčios nuo vakaro, Kalėdos ir Antroji Kalėdų diena priskiriamos prie Islandijos bažnyčios šventųjų dienų.[6]

Pagal darbo organizavimo tvarką kai kurie iš šių laikotarpių gali turėti didesnę reikšmę darbo laikui. Visų pirma, pagal kolektyvinių sutarčių gaires Kūčios ir Naujųjų metų išvakarės užmokesčio tikslais laikomos pagrindinėmis šventėmis nuo vidurdienio, t. y. anksčiau nei atskiruose teisės aktuose apibrėžtas religinių švenčių laikotarpis.[1][6]

Paslaugų planavimas ir darbo valandos

Todėl lankytojai turėtų pasidomėti konkrečia paslauga, kuria ketina pasinaudoti, ypač per Velykas bei Kalėdų ir Naujųjų metų laikotarpį. Valstybinės institucijos taip pat gali paskelbti specialų švenčių darbo laiko grafiką, todėl administracinius susitikimus reikėtų patvirtinti tiesiogiai, o ne daryti prielaidas remiantis įprastomis savaitės dienų valandomis.[7]