La Toussaint en Colombie
La Toussaint est un jour férié en Colombie, avec une journée de repos rémunérée pour les salariés des secteurs public et privé. La solennité catholique reste fixée au 1er novembre, tandis que la loi colombienne reporte le jour chômé au lundi lorsque cette date ne tombe pas un lundi.[1][2]
Un jour de repos le lundi prévu par la loi colombienne
La loi 51 de 1983 inscrit le 1er novembre parmi les fêtes religieuses ouvrant droit à un repos rémunéré. Elle prévoit que le jour de repos correspondant à cette célébration est reporté au lundi suivant si le 1er novembre tombe un autre jour. La loi s’applique aux salariés des secteurs public et privé.[1]
La loi prévoit que le repos lors d’un jour férié est rémunéré sans retenue sur le salaire. Elle précise également que les avantages et droits liés au travail effectué un jour férié se rapportent au jour de repos légalement établi. Ainsi, le lundi est le jour férié chômé dans la pratique, même si la célébration religieuse reste à sa date traditionnelle.[1]
Signification religieuse et date
La Conférence épiscopale de Colombie indique que le 1er novembre est la solennité de la Toussaint. Ses directives liturgiques associent cette célébration à l’appel à la sainteté, aux Béatitudes et à la croyance chrétienne en la communion des saints.[2]
La Conférence distingue également la solennité liturgique d’un jour de précepte : ses directives de 1983 précisent que le 1er novembre reste une solennité dans le calendrier de l’Église, mais qu’il n’oblige pas les catholiques de Colombie à assister à la messe ni à s’abstenir de travailler. Le report prévu par le droit du travail modifie donc le jour de repos rémunéré, et non la date religieuse.[1][2]
Préparer votre séjour autour du jour férié
Pour les résidents et les visiteurs, la date à prendre en compte est le lundi désigné par la loi comme jour de repos rémunéré. La législation établit ce droit au repos. Renseignez-vous sur les horaires d'ouverture auprès de tout bureau ou entreprise avant de vous y rendre, et confirmez vos dispositions de voyage auprès de votre transporteur.[1]
Questions fréquentes
La Toussaint est-elle un jour férié rémunéré en Colombie ?
Oui. La loi 51 de 1983 accorde aux salariés des secteurs public et privé un droit au repos rémunéré pour cette fête. Elle prévoit également que la rémunération du repos un jour férié est calculée comme celle du repos dominical, sans retenue pour absence au travail.[1]
Quand le jour férié est-il observé ?
Le 1er novembre est-il un jour de précepte catholique en Colombie ?
Non. La Conférence épiscopale de Colombie indique que cette date reste une solennité liturgique, mais qu’elle n’est plus un jour de précepte imposant d’assister à la messe ou de s’abstenir de travailler.[2]
Les commerces, les banques et les administrations sont-ils fermés ?
Avant de vous déplacer, vérifiez les horaires d’ouverture des administrations et des banques.[1]
Sources et références
Sources utilisées pour Toussaint en Colombie :
- Ley 51 de 1983 - Gestor Normativo- Departamento Administrativo de la Función Pública
- Instrucción pastoral con ocasión del nuevo calendario de días festivos religiosos en Colombia - 1983- Conferencia Episcopal de Colombia