روز کارگر در ویتنام
روز کارگر که در ویتنام با نام روز جهانی کارگر شناخته میشود، در 1 مه است. این روز تعطیلی رسمی است که ریشه در جنبش کارگری این کشور دارد و به موجب قانون کار، روز مرخصی با حقوق کامل به شمار می‌رود.[1][2]
تعطیل رسمی با حقوق
ماده 112 قانون کار سال 2019 ویتنام، برای روز جهانی کار در 1 مه یک روز مرخصی با حقوق کامل به کارکنان می‌دهد. همین ماده 30 آوریل را روز پیروزی می‌شمارد، بنابراین این دو تعطیل در دو روز پیاپی قرار می‌گیرند. اگر روز تعطیل هفتگی با تعطیل رسمی هم‌زمان شود، قانون یک روز مرخصی در نخستین روز کاری بعد پیش‌بینی کرده است.[2]
تاریخچهٔ 1 مه در ویتنام
روز جهانی کارگر از دل مبارزات کارگری برای کاهش ساعات کار، از جمله اقدام کارگران شیکاگو در سال 1886، پدید آمد. در ویتنام، 1 مه معنای سیاسی خاصی یافت: کارگران و دهقانان در سال 1930 گردهمایی و تظاهراتی برپا کردند و خواسته‌هایی برای حقوق کارگران و همبستگی با کارگران دیگر کشورها مطرح کردند. به گفتهٔ روایت تاریخی منتشرشده از سوی مؤسسهٔ اطلاعات و انتشارات دولت ویتنام، این جنبش سرآغاز موج انقلابی سال‌های 1930 تا 1931 بود.[1]
پس از استقلال، 1 مه در سال 1946 به تعطیل رسمی تبدیل شد. در همان سال، هانوی میزبان نخستین مراسم رسمی ملی بود که همان روایت آن را گردهمایی بزرگی با حضور کارگران توصیف میکند.[1]
مراسم و آنچه می‌توان انتظار داشت
روایت تاریخی، گردهمایی‌ها، تظاهرات و بزرگداشت عمومی را بخشی از داستان روز کارگر در ویتنام توصیف میکند.[1]
قانون مرخصی با حقوق را برای کارکنان تضمین میکند، اما تصریح نمیکند که همهٔ ادارات، بانکها، مغازهها یا خدمات حملونقل باید تعطیل شوند. بنابراین ساعات کار و خدمات ممکن است به هر سازمان بستگی داشته باشد؛ پیش از برنامه‌ریزی مستقیماً پرسوجو کنید.[2]
زمینهٔ بین‌المللی
1 مه در سطح بین‌المللی روزی است که با همبستگی کارگران و مبارزه برای شرایط کاری بهتر پیوند دارد. در ویتنام، این تاریخ گسترده‌تر با جنبش کارگری خود کشور و اقدامات سال 1930 گره خورده است.[1]
پرسش‌های متداول
روز کارگر در ویتنام چه روزی است؟
این روز هر سال در 1 مه گرامی داشته میشود. 30 آوریل، روز پیروزی، تعطیل رسمی جداگانهای است که درست پیش از آن قرار دارد.[2]
آیا روز کارگر مرخصی با حقوق است؟
بله. قانون کار در 1 مه یک روز مرخصی با حقوق کامل به کارکنان می‌دهد. اگر این تعطیل با روز استراحت هفتگی کارمند هم‌زمان شود، قانون یک روز مرخصی در نخستین روز کاری بعد پیش‌بینی کرده است.[2]
آیا بانکها، مغازهها و حملونقل باز هستند؟
قانون کار مرخصی تعطیلات کارکنان را تعیین میکند، اما ساعات کار همهٔ بانکها، مغازهها یا خدمات حملونقل را مقرر نمیکند. از ارائهدهندهٔ خدمتی که قصد استفاده از آن را دارید پرسوجو کنید.[2]
منابع و مراجع
منابع استفاده‌شده درباره روز کارگر در ویتنام:
- Ngày Quốc tế Lao động 1/5 ra đời như thế nào- Cục Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi xanh và Khuyến công, Vietnam
- Nghị quyết số 45/2019/QH14 bộ luật Lao động.- Công báo điện tử nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Government of Vietnam