Ngày Hiến pháp ở Ukraine
Ukraine tổ chức Ngày Hiến pháp vào ngày 28 tháng 6, ngày Verkhovna Rada thông qua Hiến pháp đất nước năm 1996. Bản thân Hiến pháp xác định ngày thông qua là ngày lễ công cộng; quy định về nghỉ làm và ngày nghỉ bù phụ thuộc vào luật lao động đang có hiệu lực.[1][2]
Ngày lễ được ghi trong Hiến pháp
Điều 161 Hiến pháp Ukraine xác định ngày Hiến pháp được thông qua là Ngày Hiến pháp, một ngày lễ công cộng. Bộ luật Lao động cũng liệt kê ngày 28 tháng 6 trong số các ngày lễ công cộng và ngày không làm việc của Ukraine.[1][3]
Theo quy định thông thường của Bộ luật Lao động, khi ngày lễ công cộng trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì ngày nghỉ được chuyển sang ngày tiếp theo. Các dịch vụ không thể ngừng hoạt động vì lý do kỹ thuật hoặc vì phục vụ công chúng có thể tiếp tục làm việc.[3]
Thông qua Luật Cơ bản
Verkhovna Rada thông qua Hiến pháp ngày 28 tháng 6 năm 1996, sau gần một ngày làm việc liên tục. Tường thuật của quốc hội ghi nhận 315 phiếu thuận. Sau khi độc lập, Ukraine vẫn sử dụng Hiến pháp thời Liên Xô năm 1978; Hiến pháp mới đặt ra khuôn khổ pháp lý cho nhà nước độc lập.[2]
Lịch sử hiến pháp Ukraine lâu đời hơn văn kiện hiện hành. Một khảo cứu lịch sử của Verkhovna Rada mô tả các dự án hiến pháp Ukraine trước đây, bao gồm Hiến pháp Cộng hòa Nhân dân Ukraine năm 1918, vốn chưa từng có hiệu lực. Tuy nhiên, Ngày Hiến pháp kỷ niệm việc thông qua Hiến pháp hiện hành vào năm 1996.[2]
Cách kỷ niệm ngày này
Không có chương trình duy nhất quy định cách người dân trên khắp Ukraine kỷ niệm Ngày Hiến pháp. Các lễ kỷ niệm của quốc hội từng bao gồm nghi lễ mở cửa cho công chúng và hoạt động tìm hiểu về quốc hội. Đây là ví dụ về các hoạt động chính thức, chứ không phải phong tục cố định trên toàn quốc.[4]
Cốt lõi của ngày này là tưởng nhớ việc thông qua Luật Cơ bản của Ukraine và vị trí của văn kiện trong đời sống pháp lý, chính trị của đất nước. Hãy xem hướng dẫn tại địa phương để biết món ăn truyền thống hoặc phong tục trong ngày lễ.[1][2]
Làm việc, đóng cửa và ngày nghỉ bù
Trong thời gian thiết quân luật, luật lao động đặc biệt không áp dụng một số phần của Bộ luật Lao động về ngày lễ công cộng và việc chuyển ngày nghỉ thông thường khi ngày lễ rơi vào cuối tuần. Do đó, khi thiết quân luật có hiệu lực, theo các quy định này, Ngày Hiến pháp không tự động đồng nghĩa với ngày nghỉ hoặc nghỉ bù vào thứ Hai. Chủ lao động ấn định lịch làm việc trong khuôn khổ các quy định áp dụng.[3][5]
Tình trạng ngày lễ công cộng tự nó không xác nhận một cơ quan chính phủ, ngân hàng, cửa hàng, trường học hoặc dịch vụ vận tải cụ thể sẽ đóng cửa. Giờ hoạt động và dịch vụ có thể tùy thuộc vào tổ chức và điều kiện địa phương, vì vậy hãy hỏi trực tiếp trước khi lên kế hoạch.[3][5]
Câu hỏi thường gặp
Ngày Hiến pháp ở Ukraine là ngày nào?
Ngày Hiến pháp có phải ngày nghỉ không?
Hiến pháp xác định đây là ngày lễ công cộng, còn Bộ luật Lao động liệt kê ngày này là ngày lễ công cộng và ngày không làm việc. Tuy nhiên, trong thời gian thiết quân luật, luật lao động đặc biệt không áp dụng các quy định thông thường về ngày lễ và nghỉ bù, vì vậy những quy định đó không tự động đảm bảo được nghỉ.[1][3][5]
Nếu Ngày Hiến pháp rơi vào Chủ nhật thì ngày nghỉ có chuyển sang thứ Hai không?
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Ngày Hiến pháp tại Ukraine:
- Constitution of Ukraine- Verkhovna Rada of Ukraine
- Довідкові матеріали до 24-ї річниці ухвалення Конституції України- Verkhovna Rada of Ukraine
- Кодекс законів про працю України, затверджений Законом УРСР «Про затвердження Кодексу законів про працю Української РСР»- State Property Fund of Ukraine
- "The Verkhovna Rada for the first time organized and held the Day of the Constitution of Ukraine in the open European format," Olena Kondratiuk- Verkhovna Rada of Ukraine
- Коментар Мінекономіки до Закону України від 15 березня 2022 р. № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»- Ministry of Economy and Environment of Ukraine