Ngày Lao động tại Ukraine

Tình trạng pháp lý và ngày nghỉ

Điều 73 Bộ luật Lao động Ukraine ghi ngày 1 tháng 5 là Ngày Lao động. Điều này xác lập ngày lễ theo luật; không có nghĩa là người lao động tự động được nghỉ trong mọi hoàn cảnh.[1]

Khi thiết quân luật có hiệu lực, Điều 6 của luật về quan hệ lao động trong thời gian thiết quân luật đình chỉ các quy định của Bộ luật Lao động về ngày lễ công cộng và việc chuyển ngày nghỉ thông thường khi ngày lễ rơi vào cuối tuần. Cơ quan Thanh tra Lao động Nhà nước giải thích rằng các quy định này đồng nghĩa ngày lễ công cộng không tự động trở thành ngày nghỉ làm trong thời gian thiết quân luật. Vì vậy, lịch làm việc của mỗi người phụ thuộc vào sắp xếp của chủ lao động.[1][2]

Ngoài thời gian thiết quân luật, quy định thông thường của Bộ luật Lao động chuyển ngày lễ rơi vào ngày nghỉ hằng tuần sang ngày làm việc tiếp theo.[1][2]

Lịch sử qua những giai đoạn chính trị khác nhau

Ngày Quốc tế Lao động có nguồn gốc từ phong trào công nhân quốc tế. Tại Ukraine, một tài liệu của chính phủ truy dấu hoạt động kỷ niệm ban đầu trên đất Ukraine đến Lviv năm 1890, khi nơi đây còn thuộc Đế quốc Áo–Hung; công nhân đã kêu gọi rút ngắn giờ làm và các quyền xã hội khác. Tài liệu ghi nhận Ngày Quốc tế Lao động đầu tiên tại các lãnh thổ Ukraine thuộc Đế quốc Nga diễn ra ở Kharkiv năm 1900, và cho biết Cộng hòa Nhân dân Ukraine tuyên bố ngày 1 tháng 5 là ngày nghỉ vào năm 1917.[4]

Ý nghĩa và tên gọi chính thức của ngày lễ thay đổi theo thời gian. Viện Tưởng niệm Quốc gia Ukraine mô tả ngày 1 tháng 5 trở thành ngày lễ lớn của Bolshevik sau khi chính quyền Xô viết được áp đặt ở Ukraine, đồng thời liệt kê một số tên gọi thời Liên Xô nối tiếp nhau, trong đó có Ngày Đoàn kết Công nhân Quốc tế từ năm 1970 đến năm 1991. Tường thuật của Viện đặt ngày lễ trong bối cảnh lịch sử chính trị đó, thay vì mô tả đây là truyền thống Ukraine bất biến.[3]

Cách kỷ niệm

Một thông điệp của Cơ quan Hành chính Nhà nước Vùng Donetsk mô tả Ngày Lao động là dịp ghi nhận những người có công việc hằng ngày hỗ trợ Ukraine. Thông điệp nêu tên nhân viên ngành năng lượng và dịch vụ tiện ích, lực lượng ứng phó khẩn cấp và quân nhân trong số những người được tôn vinh.[4]

Hãy xem thông tin tại địa phương về các sự kiện và hỏi người dân trong khu vực về phong tục hiện nay.

Sắp xếp thực tế

Trong thời gian thiết quân luật, ngày 1 tháng 5 không tự nó buộc phải nghỉ làm theo các quy định về ngày lễ đã bị đình chỉ. Luật và hướng dẫn của Cơ quan Thanh tra Lao động Nhà nước không ấn định giờ hoạt động của ngân hàng, cửa hàng, cơ quan công quyền hoặc phương tiện giao thông. Du khách và cư dân nên hỏi từng đơn vị cung cấp dịch vụ để biết lịch hoạt động.[1][2]